建筑工程合同范文【7篇】
建筑工程合同范文篇1
  甲方：_______
  乙方：_______
  根据《建筑法》，《经济合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿，公平合理，互惠互利的原则下，通过双方协商就私人住宅建房工程达成协议，为规范建造私人住宅工程中双方的民事行为，特制定本合同规定，希望双方严格执行，共同遵守。
黑黑的夜  一、施工要求
  1、从甲方所指新建房屋地圈梁及以上施工直至屋工程合同
生物安全
  2、内外粉刷、地脚线;
  3、外墙面____贴瓷砖;
  4、水电布设及套管暗线;
  5、其它未尽事宜参照民用建筑质量相关法规。
  二、承包施工方式
  本工程施工方式为包工不包料，价格一次性包死。工程必须按甲方设计施工，乙方不得随意改变设计，未经甲方同意不得随便增加面积，不得偷工减料。
  三、乙方责任
  1、乙方必须按照有关现行施工规范、规程施工，如出现工程质量事故所造成的经济损失一概由乙方负责。如乙方施工中途毁约甲方不予结算，给予一定数额违约金最低_______元。
  2、乙方在施工中必须做到安全生产，安全施工，要有足够的安全保障机制和措施，因乙方不注意安全，出现安全事故，甲方不承担一切责任。
  3、本工程完工期限最长为____天。
  四、结算方式
  私人住宅建房工程是民用住宅建筑。开工付____，一层完工付____，二层完工付____，三层完工付____，内外粉刷完工付____。工程结算方式：按照工程实际面积结算，单价每平方为____，现金支付。
  五、工程其它事项
  工程在建设过程中，双方都要严格遵守合同，不得随意终止合同。____工程未尽事宜，双方随时协商解决，并签定工程辅助合同书。____本合同确需修改必须经过甲乙双方协商，一致同意。
  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  本合同自甲乙双方签字后生效，生效后甲乙双方必须共同遵守。
  甲方：____(签字盖章)乙方：____(签字盖章)
  _______年_______月_______日_______年_______月_______日
 
建筑工程合同范文篇2
  甲方 ：
  乙方 ：
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
  一、劳动合同期限
  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)古诗的手抄报
  ( )1、有固定期限劳动合同
  本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同
  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
  二、工作内容和要求
  第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
陪伴的近义词
  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
  第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
  三、劳动保护和劳动条件
  推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上
岗作业。
  第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
  第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
  四、工资保险待遇
  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
  合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
官财  甲乙双方对工资支付的其他约定
  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
  第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
  (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
  (五)被依法追究刑事责任的。
  第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
  (一)在试用期内的;
  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
  第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
  六、违约责任、劳动争议处理及其它
  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
  甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
  甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
  第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。