心理学培训,孤独量表「Loneline,Rating,Scale」[范文大全]
第一篇：心理学培训,孤独量表「Loneline,Rating,Scale」
孤独量表 [Loneliness Rating Scale](Scalis，Ginter & Gerstein，1984）简介 这是一个多维量表，评价孤独者特殊情感的频度与强度。
健康心理手抄报孤独量表（LRS）由大学生在感到孤独时用以形容其情感体验的70个形容词组成。作者请一些学生填写两句话：(1)当感到孤独时我觉得＿：从不……总是：(2)你对＿的感受是：心烦……被压垮．在空白处填上70个简单的形容词，如空虚，没人爱、恐慌。频度与强度描述标在每个问话的边上。形容词的排序是随机的。通过因子分析将70个形容词简化为四个分表，即衰竭、孤立、激越与颓丧，每个分表含有10个词。分表得分范围频度为0-30，强度为0-50。当频度为“从未有过”时，强度得分为0。
信效度测试 原始的70个形容词是从一些大学生中得到的，这些学生究竟有多少作者未曾透露。然后将之按上述问话的格式用于763名受试，其中男277，女486人，主要是路易斯安那州一所中等规模的高校学生。下表分男女受试及各分量表列出均值与标准差。
男 女 分表 均值 标准差 均值 标准差 衰竭频度 8.2 5.9 9.8 6.5 衰竭强度 11.3 8.9 13.7 9.9 孤立频度 7.5 6.4 8.6 6.6 孤立强度 10.8 9.9 12.6 10.3 激越频度 7.6 5.3 8.3 5.7 激越强度 11.3 9.1 12.2 9.2 颓丧频度 13.3 6.2 16.2 6.7 颓丧强度 18.8 10.1 22.4 11.1 除激越外，其它各项女性各分均显著高于男性。
内部一致性：四个分表是通过对频度得分作因子分析，并通过最大方差旋转获得的。四个因子的特征根均大于1.0，共解释总方差的42％。四个频度分表的α系数分别为：衰竭，0.86；
孤立，0.89；
激越，0.82；
颓丧，0.87。作者未对强度评分做类似的分析。
该量表未作重测检验，亦无聚合效度和离散效度的资料。
应用与评价 这个量表尚需进一步测试，但它所采用的方法是令人满意的。LRS针对的是孤
独者的各种情感体验，而不是象其它量表那样侧重于人际关系。探讨一卞它的四个分表即可知道为什么对孤独的评定与对抑郁和焦虑的评定相关联。衰竭与颓丧因子几乎与抑郁情感是同义词；
激越因子与焦虑（和敌意）有关；
而孤立因子可能与抑郁和焦虑均有关系。
假如作者用更系统的方法选择条目，给出四个分表之间的相关性，并对量表做效度分析，将会更有用。无论如何，本量表开辟了一条新的、有益的研究路线。
孤独量表 频度评分方式 强度评分方式 1a)孤独时，我感到被耗尽 lb)耗尽感使我：一年级儿童故事
海阔天空日语版无0 1 2 3总有 心烦 1 2 3 4 5被压垮 以下是四个分表所用的形容词。每个词都按以上方式填人。
衰竭 孤立 激越 顽丧 被耗尽 无人爱 愤怒 消沉 空虚 无价值 神经质 沮丧 被隔离 无希望 受辱 抑郁 疏远 厌恶 有罪 郁闷 被击垮 被遗弃 受折磨 自怜 退缩 不被接受 要打人 受伤害 麻
木 丢人 有敌意 迷惘 被动 被置之门外 有病 消极 分离 被抛到一边 灰心 难过 阴郁 无用 紧张 不幸
第二篇：心理学培训,信任量表Trust,Scale
信任量表 Trust Scale(Rempel＆Holmes，1986)简介 本量表用于测查关系密切者的相互信任，它共有18个项目，涉及信任的三种内涵：可预测性、可依靠性和信赖。可预测性指我们能否预见到同伴的特定行为，包括受我们欢迎的行为和不受我们欢迎的行为。量表作者认为凡行为能被预测者其行为均具有连贯性（无论是一贯地好还是一贯地坏）。而行为不可预测者则不能底得人们的信任。可依靠性是信任的最核心成分。而信赖则“使人们能无保留地确信同伴将继续负起责任并关心自己”。
表达技巧有哪些可根据受试者对每一项目的回答进行评分，有七个等级：1分-完全不同意、7分一完全同意。量表总分从18分（信任度量低）至126分（信任度最高），中间值为72分。共有47对受试接受了本量表的测查。
信效度 原始量表有26个项目，经过两轮的筛选后淘汰了因子负荷小于0.40或与上述三种因
子（可预测性、可依靠性和信赖）相关小于0.30的项目，故只剩下18个项目。整个量表的内部一致性a=0.81；
其中可预测性a=0.82；
可信赖性a=0.80。缺乏有关重测信度的资料。三个分量表中度相关（范围在0.27-0.46之间。）Rempel等人(1985)描述了与本量表有关的许多变量，包括同伴间维持彼此关系的动机和内驱力，信赖对维持两人所起的作用大于所有其它因素。
应用与评价 修定版信任量表与前面所介绍的SITS有同样的有途和几乎同样数量的项目。两种量表均包含了测查信任之核心—可依靠性的项目，但本量表更加侧重于一般性的对人性的信任。本量表的优势在于它以坚实的理论为基础。
信任量表 指导语：阅读下列陈述并决定其叙述是否符合你与同伴之间的关系，从下面挑选恰当的数值表明你对该陈述同意或不同意的程度。
1-完全不同意 2一部分不同意 3二略微不同意 4=中性 5=略微同意 6=部分同惫 7=完全同意 1.我知道同伴将怎样做，他／她的行事总是不出我之所料。(P)2.我发现同伴是个完全可以
依靠的人，尤其在遇到重大事件时。（D）*3.我同伴的行为变化莫测，我总是无法预料下一次他／她又会做出什么令我吃惊的事。（P)4.尽管时间在不停地流逝，未来谁也无法确定，但我相信无论发生什么事我的同伴都会给我力量。
(F)*5.根据过去的经验，我无法完全信赖同伴对我的承诺。（D）*6.有时我很难绝对肯定同伴会一直照顾我，未来太不确定了，随着时间的流逝我们的关系会发生很大的变化。(F)7.我的同伴是个十分诚实的人，即便他说出令人无法相信的话别人也会相信他说的是事实。(D)*8.我的同伴让人不易捉摸，人们有时无法确定他将如何行事．(P)9.我的同伴已被证明是一个可以信赖的人，无论他／她与谁结婚也决不会做出不忠的事（即使有绝对的把握不被抓住）。（F)10.我从不认为无法预侧的冲突和严重的紧张会损害我们之间的关系，因为我们的关系能经受任何基风异雨的考验。(F)11.我对同伴的行为方式十分熟悉，他或她做事总会有一定的规矩可循。(P)*12.如果以前我从未与同伴共同面临某一特殊问题，我也许会担心他或她可能不顾及我的感情．(F)*13.即使在熟悉的场合，我也不能完全肯定同伴会重复上一次的行为方式。(P)14.面临未知的新环境时我感到十分安全，因为我知道同伴是决不会让我吃亏的。(F)*15.我的同伴并不一定是可以让人信赖的人，我能想起他有好几次不可信赖的行为。（D）*16.想到我在俩人关系上的感情投资，我偶尔会感到不舒服，因为我
很难对未来完全放心．(F)*17.事实证明我的同伴过去并非总是值得信任，有几次我曾犹豫是否让其参加容易幕落我的弱点的活动。(D)18.我同伴的行为具有连贯性。(P)评分指导：
1.项目1，2，4，7，9，10，11，14，18按得分进行记录。
2.*号项目3，5，6，8，12，13，15，16和17反序记分，如得1分记7分、得7分则记1分。
看小3.各项目得分累加即得量表总分。
4.得分越高表明信任度越高。
5.P为可预测性，包括项目1，3，8，11，13和18。D为依靠性，包括2，5，7，9，15，17项．F为信赖，包括4，6，10，12，14，16项。
第三篇：孤独量表
UCLA 孤独量表
UCLA 孤独量表（UCLA Loneliness Scale,Univesity of California at Los Angels）首版于19
三年级优秀写植物作文300字78年，Russell等人编制而成，曾经在1980年和1988年进行了两次修订，分别为第二版和第三版。本量表（见下）即是第三版，该量表为自评量表，主要评价由对社会交往的渴望与实际水平的差距而产生的孤独感。全量表共有20个条目，每个条目有4级频度评分：4= 一直有此感：3 = 有时有此感；2= 很少有此感觉；l= 从未有此感觉。其中有9个条目反序记分，分数越高，孤独程度越高。
Russell（1988）等人对 487名美国大学生的的研究结果是平均分M＝ 40．l，标准差 SD＝ 9．5。内部一致性被受试者接受和掌握，在孤独的评定中优于其它量表。第二版和第三版问世以来已被国外学者广泛应用于心理学、教育学和医学等领域。
内部一致性：Russell(1980)报告，第二版20条修订本的a系数为0．94。其他人的研究结果类似。如上所述，用于在职成人普查的4条修订本a系数为0．75(Hays＆DiMatteo 1987年测查199名大学生所得a系数为0．63)}Jays & DiMatteo修订的8条本a系数为0．84，与20条表相关为0．91。第三版a系数为：大学生0．94，护士0．94，教师0．89，老人0．89(Russell & Cutrona 1988)。