简历上的校内实践怎么写
  简历中社会实践怎样写
  有很多同学在学校会参加诸如学生会、各类社团等组织,参与到这些组织的日常工作或者举办的各类活动;有的同学会利用寒暑假参加诸如支教下乡调研等志愿者活动;也有的同学参加各种形式的商业比赛。诸如此类的活动,一般在简历中作为社会实践项来描写。社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似,社团名称对应公司名称,在社团中的职位对应工作职位,其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。在描述社会实践的时候,也应该参照与职位相关的原则,将与职位要求相关的社会实践重点描写,与职位不相关的轻描淡写或者不写。
  例如,以下社会实践描述的范例是针对市场营销、销售岗位的:
  社会实践
  –  北京××大学××学院外联部 部长 北京
  通过多次电话与面谈的方式,两周内为学校一二九文艺演出拉到赞助1200元和音响设备,为外联部二年内第一次拉到现金赞助。
  组织部里8名干事为的学术节活动拉赞助,三周内通过100余个电话和250封邮件,并拜访15家公司,最后与星音娱乐签下合作合同,由其赞助10张会员卡和200张免费练歌券。
  成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动,组织干事协同其他部门有效开展工作,协助历时2个月的学术节取得圆满成功。
  联系并承办XXX的交流会,在四天内完成,当天参与交流会人数超过200人,降低成本近追随梦想50%.
  与工作实习经历描述类似,除了描述工作内容以外,还要重点描述工作所取得的成果,并辅以具体数字来证明。
  奖励情况
  在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR在收到的学生
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简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,名目繁多,司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。
  首先来看一则奖励情况描述范例:
  奖励情况:
贾宝玉性格  市级:上海市奖学金、上海市高等学校优秀学生
  校级:上海财经大学人民奖学金一等奖、上海财经大学优秀学生称号
  上海财经大学人民奖学金二等奖
  在这则奖励情况描述中,使用了具体的数字10来描述上海市奖学金的奖励含金量,同时采用了粗体字格式来进行强调,其他奖励也分别用范围词前×%来进行表示,从视觉上来说,这样的数字描述很有吸引力。
  简历上的校内实践怎么写
  在简历中填写自己相关的社会实践经验,可以提高自己简历的含金量,那么如何在简历中填写自己相关的社会实践经验,来增加自己简历的含金量,又怎样写好简历社会实践经验呢?
  社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似,社团名称对应公司名称,在社团中的职位对应工作职位,其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。在描述社会实践的时候,也应该参照与职位相关牛杂串的原则,将与职位要求相关的社会实践重点描写,与职位不相关的轻描淡写或者不写。
  一个应届毕业生,在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历,还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他会这么写,小说排名某年某月~某月,我在某某饭店做服务员,工作是点菜送菜……”
  专家分析:
  时间、地点、事情。没错,表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于,要
学会提升,比如我在餐厅做服务员期间,在用餐高峰期,我通过对客户需求的分析,通过协调接待员,优化了点菜的流程,提高了效率。实习简历”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样,我在做行政助理时,通过对历年办公用品进行分析,制定预算,并采用供应商招投标,选择最低成本,使得全年办公用品成本降低了30%.”这样的表述说明你有沟通能力,有成本意识,最后还有数据证实你的成绩,效果就会好很多。
  一切要以事实为依据,否则即使获得了面试机会,也过不了关,不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外,你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合,否则效果就会大打折扣。