考场作文写作指导：劳动者最高贵作文导写（附：文题解析及范文点评）
原题呈现
【人物】杭州电子科技大学宿管阿姨徐根娣
【事件】“一位宿管阿姨要退休了，没想到引发了一起舆情。”近日，在杭州电子科技大学工作了14年、年满55周岁的宿管阿姨徐根娣要退休了。所有学生都舍不得她，不少人抱着她哭了。徐阿姨能叫出全部691名学生的名字，并报出宿舍号、学院、班级和籍贯，甚至连他们有什么兴趣爱好，外卖喜欢点什么，女朋友是谁都知道。学生们衣服、裤子破了，也都她帮忙缝补。徐阿姨说，做这些都是应该的，孩子们出门在外求学，家长不在身边，能帮上忙的都会帮。应同学们的强烈请求，征询了意见之后，有关部门决定返聘徐阿姨继续工作，岗位还在原来的学生公寓。
读了上面这则材料，你有怎样的感触与思考？请以“劳动者最高贵”为题写一篇文章。
要求：自选角度，明确文体，不要套作，不得抄袭；不少于800字。
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这个题目的角度是挺好的，是值得考生关注的作文角度之一，也体现对劳动者对尤其是基层劳动者的关注。
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管理过程当然，此题审题难度不大，只要扣住“劳动者最高贵”的核心点来写即可，且最好是将写作视角放置到普通劳动者和平凡岗位上。写出劳动者的地位、风采、价值；体现平凡工作的敬业、负责、爱心、奉献；谈劳动对于每个人以及社会的正面意义。
写作思路
劳动者最高贵
（根据学生高分作文提炼而成）
开篇引出话题：什么人最高贵？这自然是众生众相、难有正解的问题。穿金戴
银，高贵；位极人臣，高贵；流芳万世，高贵。可是，千百年来，谁又是最高贵的？
概述材料内容：杭州电子科技大学的宿管阿姨……
提出文章观点：在这所大学里，最让学子们感动的，不一定是中科院院士，或者校长书记、博导硕导，而是一个普通宿管阿姨。徐根娣只如微尘，似小草，但她用心尽力，爱生如子，让自己的岗位显现出不凡的价值。若说“劳动者最高贵”，恐怕大家不会有多少异议吧！
分论点一：徐阿姨的高贵，在于她捧出了心。……（回扣材料）记住691位学生的名字，爱生如子，爱校如家。世上无难事，最怕有“心”人，人与人的交往最难得，需是“心”。捧出心来，她所付出的也自然高贵了……
分论点二：徐阿姨的高贵，在于她能守住自己。宿管阿姨的岗位，琐屑，繁难，责任重大，待遇低廉，工作强度大，能坚持三五年已经不容易，坚持到退休更难。而且她能干一行，爱一行，十几年如一日，更是让人钦佩。
联系实际：年轻人的志向，在高处，在大处，在远处，乃至凌云、拿云、干云……但不是很多人愿意把行动落在小处，落在细处，落在实处……
做点延伸：对劳动者的态度，将心比心，充分尊重……提高待遇，落到实处……
结尾点题。
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佳作示范
劳动者最高贵
所谓奉献，就是以心换心；所谓尊重，就是以情换情。像徐阿姨一样，干得尽心尽力，学生们依依不舍。这勾起了很多人的学生时代记忆，也蕴含着人们对包括宿管阿姨在内的奉献者的无尽敬意。
“宿管”是对一个岗位的称呼，但作为爱的生动诠释，却无比具体。工作有心有情，三百六十行的每个岗位，都可以让人肃然起敬。
还记得香港大学的“三嫂”吗？那个被港大授予“荣誉院士”的老太太，以母亲般的爱照顾学生，让大学堂充满人情味。还记得浙江大学的“后勤人员”吗？在今年该校毕业典礼上，食堂厨师、宿管员、校医院医生、保安等集体接受鲜花。还记得吉林大学的“大
爷”吗？即使在教学楼负责传达室工作，也能写出一本诗集，激励着自我、感染着学生。可爱又可敬的他们，没有因为平凡而变得藐小，也没有因为普通而不被尊重，他们有一个共同的名字——劳动者。
劳动的美，不是光鲜亮丽的外表，而是灵魂深处的纯粹。有人写道，“我觉得劳动者是最美的人！没有劳动者的辛勤劳动，你吃啥？没有劳动者的辛勤劳动，你穿啥？”这话虽简单却有力，它告诉人们，辛勤与奉献的人最高贵，新时代的幸福就是要靠劳动来创造，更因劳动而舒心。
今天，面对日益精细化的社会分工，不同职业之间有交往也有间隙，行业角有时胜过人情价值，人们经常会忽视默默付出的人。尊重可能少了、敬意或许淡了，这绝非现代文明的应有之义。
这么看来，一位宿管阿姨的点点滴滴、几百学子的依依不舍，正是在告诉我们，劳动的艰辛会换来生活的甜味。只要心有阳光、行尚至善，就能点亮人间、温暖灵魂，也能让你我在追求美好生活的道路上彼此相拥而行。
（略有改动）
敬业精神，时代之光
将数百名新生的身份信息牢记于心的宿管阿姨徐根娣，无疑是时代幕布下动人的一抹颜。她的精神之所以泛着光芒，在我看来，是因为其言所行中折射出的敬业精神，很契合时代最深切的呼唤。置身于道德稀薄的磁场中，那份因敬业而生的责任与使命感，应是指引方向的磁针。
身为宿管阿姨，徐根娣没有选择敷衍应事以“吃空饷”，而是放大、聚焦“管”字，切实担起监管照顾学生的责任。在她看来，责任与使命，同她的职业相生共存。尽心尽责，在她身上得以最大程度的彰显，她没有苟且应付，也没有考虑炒作，而是身体力行，践行被赋予的责任与使命。
而我们，在感动和点赞之余，更应清醒知晓“徐根娣”们的原动力并为此不懈追求。敬业二字，诞生于对从事职业的一心热忱，是良好品德的最好写照。很多才能的磨练，很多品质的塑造雕刻，都离不开敬业所衍生的热情和能量。
我们只有对所在岗位怀以敬意和期许，才能品悟到职业背后的精髓。所谓“工匠精神”，正是忠于职守的精神赐予的定力和恒心，正是坚持职责所创造的产品。
而当这种敬业的光辉在原野上闪烁，社会终将因此而愈发缤纷绚烂。试想之：社会愿意毫无底线地包
容一尸位素餐的“寄生蚁”，还是愿意为一孜孜不倦以秉守职业操守的“工蚁”提供栖息港湾？正所谓“做一件事情，干一项工作，应该创造一流，力争优秀”，身处全面小康社会建设的新阶段，国家更企盼一同徐根娣、刘军般守在自己岗位上发光献热的“守望者”，更期盼那些最大化程度地敬业且乐业的人们投身社会主义建设的洪流中。
或许有人会不禁感慨并自卑道：“我们那么普遍而又平凡，又怎能像那些楷模般担当如此重责？”的确，我们或许匮乏深握责任内核的力度和精力，无法如此浓墨重彩地书写责任。但工匠之所以褪下普通的标签，正是责任感的内化和他们不止的努力所致。反观时代阴暗剖面里，面对工作，很多人“只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”，这终不利于社会良性发展。我们唯有尽心尽力践行敬业精神，我们方能在正道上愈行愈远!
心中的敬业精神迎着春风动情绽放，所到之处必是沁人心脾的芬芳和直抵人心的暖光！
素材积累
【人物】“明星村官”周忠莲
【故事】把一个全县出名的“脏乱差”村改造成“全国生态文化村”，浙江省杭州市桐庐县江南镇环溪村村主任周忠莲带领村民奋斗了近10年。为了说服动员村民进行整治拆迁，她挨家挨户做“饭桌上的拆迁动
员”；为了盘活环溪经济，她又带头开办民宿。曾经的环溪村，“臭水靠蒸发，垃圾靠风刮，河道是垃圾的家，室内现代化，室外脏乱差”；如今，“污水有了家，垃圾有人拉，河道清洁有鱼虾，室内现代化，室外四季开百花，家家户户美如画”。看着自己和全村人一点一滴奋斗出来的新环溪，“明星村官”周忠莲说，自己和大家一起到了满满的获得感和幸福感。
【点评】环溪村是幸运的。这里是《爱莲说》作者、宋代理学家周敦颐后人聚居之地，有着历史的厚重；而碰上肯干、会干的村主任周忠莲，环溪村又抓住了乡村振兴的机遇。
虚拟经济
美丽环溪，来之不易。村容整治涉及重新规划，甚至还要拆迁，动的是实实在在的个人利益。为了说服村民，周忠莲和村书记周忠平长期“攻坚”，村干部赶着大家午饭、晚饭的空当，做“饭桌上的拆迁动员”。别人把她赶出去，周忠莲就坐在门口等，一户人家要反复上门做十几次甚至几十次工作。一户一户走访，一家一家做工作，才有了环溪村的今天。建设美丽乡村，离不开周忠莲这样的苦干。
只有苦干，也不一定会有环溪村的巨变。先治水再治村，不断挖掘“清莲文化”，把美丽资源转化为美丽经济，这是头脑；请村里孩子作为卫生督查员，一到周末就组织他们到卫生示范户家中参观，于是家家争当“最美庭院”，这是方法；专门成立公司统一管理民宿，审批合格才能持证营业，客源按顺序分配到各个民宿，这是眼光。头脑、方法、眼光的背后，是抓住了浙江省实施“千万工程”、全国实施乡村振兴的机遇。可见，除了肯干、苦干，周忠莲还会干。
乡村振兴离不开人才振兴，村干部不就是稀缺的管理人才吗？读懂明星村官，正有助于读懂乡村振兴的密码。农村要发展，需要好的带头人。无数村干部正奋战在脱贫攻坚、乡村振兴的最前线，向他们致意，也要给他们关注和支持，既提供干事创业的平台，又给予物质精神的激励，才能让发展活力在祖国大地最基层不断激荡升腾。