劳务合同模板（通用6篇）
劳务合同1
  甲方(公司)：_____________
  法定代表人：_____________
  住所：___________________
  邮编：___________________
  ：_______________
  乙方(员工)：_____________
  身份证号码：_____________
  家庭住址：_______________
  ：_______________
  ：_______________
  鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
  第一条劳务合同期限
  合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。
  第二条双方权利义务
  乙方认真遵守卖场各项规章制度，进取负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
  第三条劳务报酬支付
  甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
  第四条合同的终止与解除
  甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
  第五条违约职责
  甲方每月对乙方供给_________元商品免赔职责，超出短少按价格_______折承担。
  第六条争议解决
  甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至到达双方满意。
  第七条文本及生效
  1.本合同文本一式____份，甲乙双方各执____份。
  2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
  甲方：_________________公司乙方：___________________
  _____________年_____月___日_____________年_____月___日
劳务合同2
  甲方：_______
  乙方姓名：_______
  身份证号：_______
  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。
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  第一条甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为，从__年__月__日起，到__年__月__日终止。
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  第二条乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。
  第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，服务职工。
  第四条乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。
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  第五条乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物，使用得当，节约用水，电、气等。
  第六条在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。
  第七条经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。
  第八条任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。
  第九条劳务合同期满，合同自然终止。如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。
  第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处罚。
  第十一条双方约定的其他内容：
  第十二条合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订
之日起生效，双方均应遵守执行。
  甲方(公章)：_________
  乙方(公章)：_________
  法定代表人(签字)：_________
  法定代表人(签字)：_________
  _________年____月____日
  _________年____月____日
劳务合同3
  甲方： （用人单位）
快乐的万圣节  名称：
  主要负责人：
  乙方： （被聘用人）
  姓名：
  性别：
  居民身份证号码
  现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
  一、工作地点及要求
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  地点：岳阳市南津港
  要求：
  （1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
  （2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
  （3）乙方为甲方工作期间，不得在外__，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
  二、劳动报酬
  1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
  2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。
小猪简笔画  3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
  三、社会保险及福利
  甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
  四、合同变更、解除和终止
  甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
  五、当事人约定的其它事项
  （1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
  （2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
  （3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。