劳务合同协议（最新12篇）
雇佣劳务合同协议书篇一
甲方：___________________________________
乙方：____________________________________
兹于我方(__________________)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间
________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期____个月)。
二、协议内容
(一)、甲方权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。大汖温泉
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：
1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
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2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：
五一休假安排1、具体薪金如下：
本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费
1、本公司人员：按____%;
2、业务员：按____%;
B、家装：管理费；
1、半包：按____%;
2、清包：按____%;
3、大包：按____%;
C、工装：管理费
1、双包：按____%;
2、单包：按____%;
3、纯管理费：____%(按对方支付的总管理费提取)
D、设计：设计费
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对外设计：____%
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E、工装生活补助(天)
1、市内：____元
2、市辖县：____元
3、市外：____元
甲方(公章)：_________________________
乙方(公章)：_____________________
_____________年________月________日
劳务协议书篇二
甲方：
（一）根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。
（二）本协议期限为(年/月)，自__年__月__日起至__年__月__日止。
(三）工作任务
中班观察笔记1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的`有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
(四)劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为____元(人民币)/月(大写：____)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
（五)劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。