僱傭合約樣本
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本僱傭合約由
（以下簡稱「僱主」)與
(以下簡稱「僱員」）於
年
月
日
訂立，雙方同意遵守下列僱傭款及件：
1.
受僱日期†
由
年
月
日起生效，
☐直至任何一方終止合約為止。
☐定期合約，為期
*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
2
試用期†
☐無
☐有，試用期為
*天/星期/月
3.
受僱職位 / 部門
4.
工作地點
5.
工作時間†
☐固定工作時間，
每星期
天
每天
小時，由
*上/下午
時至
*上/下午
時
及
*上/下午
時至
*上/下午
時
☐須輪班，輪班時間，*每天工作
小時
由
*上/下午
時至
*上/下午
時
或
*上/下午
時至
*上/下午
時
☐須輪班，每*星期/月工作
天，總工作時數
小時
☐其他
(請詳細說明工作時間的安排及工作時數)
6.
用膳時間†
☐固定，由*上/下午
時至
*上/下午
時，
*有 / 無薪
☐非固定，每天
*分鐘/小時，
*有 / 無薪
用膳時間 *屬於/不屬於工作時數。
7.
休息日
☐逢星期
及 *有 / 無薪
☐輪休 (每*星期/月______天)
及 *有 / 無薪
（僱員每7天可享有不少於1天休息日）
†請在適用的款加上✓號
*請將不適用者刪去                                                                    2/2017

词章

8.
工資
(a) 工資率†
底薪每*小時 /天 /星期 /月$
另加以下津貼：
☐膳食津貼每 *天 /星期 /月$
☐交通津貼每 *天 /星期 /月$
☐勤工獎 $
(金額)
寸步难行造句
(請詳加說明支付件、計算方法等)
☐其他 (如佣金、小賬) $
(金額)
(請詳加說明支付件、計算方法、支付日期等)
(b) 超時工作工資†
☐工資按每小時 $
計算
☐工資按 *正常工資 / ________% 正常工資
計算
(c)工資支付及
☐每月壹次，於每月______日支付，
工資期由 _______日至
工資期†
*當月/下月_______日。
   
☐每月兩次，分別
(i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月________日；及
(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由 ________日至*當月/下月________日。
☐每*______天/ ______星期支付一次，工資期由________至 _______。
9.
假期†
僱員可享有：
☐按《僱傭例》規定的法定假日
☐公眾假期
☐另加其他假期（請說明）
10.
有薪年假†
☐僱員可根據《僱傭例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等，視乎該僱員受僱年期而定）。
☐僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明)
†請在適用的款加上✓號
*請將不適用者刪去                                                                    2/2017

那一刻我真幸福
11.
產假薪酬†
☐僱員可根據《僱傭例》的規定享有產假及產假薪酬。
☐僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明)
12.
侍產假薪酬†
☐僱員可根據《僱傭例》的規定享有侍產假及侍產假薪酬。
☐僱員可根據公司的規定享有侍產假及侍產假薪酬 (請說明)
13.
疾病津貼†
☐僱員可根據《僱傭例》的規定享有疾病津貼。
☐僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼：
- 病假_______天或以下，僱員*必須 / 不須提交適當的醫生證明書；
   
- 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書
☐其他 (請說明)
14.
終止僱傭合約†
通知期為
*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於7天）
試用期內 (如適用)：
-第壹個月內：無須給予通知或代通知金
-    第壹個月以後：通知期為
*天/星期/月或相等之代通知金
（通知期不少於7天）
15.
年終酬金†
僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金 $_____________或___________個月底薪 /正常工資。
酬金期為
☐壹*公 / 農曆年
☐指明期間，由_______月_______日至_______月_______日
支付日期為隨後的 *公 / 農曆新年前
天內。
16.
強制性公積金
僱主及僱員依照《強制性公積金計劃例》的規定向強制性公積金計劃供款。
計劃†
☐僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的供款*為_________元 /僱員月薪的________%。
☐僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的供款*為_________元 /僱員月薪的________%。
17.
颱風時當值†
☐當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發 *颱風當值津貼 / 交通津貼 $_____________ 或 __________ %正常工資。
☐當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。當八
    號或以上風球於下班前不少於
小時前除下，僱員需要上班。
†請在適用的款加上✓號
*請將不適用者刪去                                                                    2/2017

18.
黑暴雨
警告時當值†
☐當黑暴雨警告生效期間，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發    *暴雨當值津貼 / 交通津貼 $_____________ 或 ___________ %正常工資。
☐當黑暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減。當
黑暴雨警告於下班前不少於
小時前除下，僱員需要上班。
19.
其他
僱員可根據《僱傭例》、《最低工資例》、《僱員補償例》或其他有關例的文享有其他權利、利益或保障。
(如適用)另根據 *公司手冊 /
    公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。雙方均須保存一份
合約文本作日後參考。
僱員簽名
僱主或代表簽名
姓名：
姓名：
香港身份證號碼：
職位：
日期：
日期：
公司印鑑
†請在適用的款加上✓號
*請將不適用者刪去                                                                      2/2017
实施细则