保姆聘用合同(15篇)
保姆聘用合同1
  甲方（用人单位）：_________________
  乙方：_____________________________
  性别：_____________________________
  文化程度：_________________________
  身份证号码：_______________________
  甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。
  第一条本协议期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次协议从报到之日起，续签协议从签字之日起）至______年______月______日。
  第二条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）
。
  第三条甲方的权利与义务
  （一）负责乙方的日常人事管理。
  （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
  （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
2016年6月5日  （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。
  （五）其他________________________________________________。
  第四条乙方的权利与义务
  （一）接受甲方的管理，按协议要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
  （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
  （三）乙方在聘用协议期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
  （四）乙方属新到任还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
  第五条如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，协议应变更相关内容。
  第六条如订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商同意，可以变更协议相应内容。
  第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用协议，并以书面形式通知乙方。
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  （一）履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。
  （二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
  （三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
  （四）年累计旷工时间超过15天的。
  （五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
  （六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
  （七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
  第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除协议，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
  （一）甲方未按规定支付劳动报酬。
  （二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
  （三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
  第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议
  （一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
  （二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
  （三）符合国家规定的其他条件的。
  第十条有下列情况之一，本协议自行终止
  （一）协议期限届满。
聪组词  （二）协议期内乙方办理退休手续。
  （三）协议期内乙方死亡。
  第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件而单方解除协议的，要承担违约责任。
  第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
  第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
  本协议一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
  甲方（盖章）：_______________
  乙方（签字）：_______________
  _____年____月____日
  签订地点：_______________
保姆聘用合同2
  甲方：
  身份证号：
  ：
  乙方：
  身份证号：
  ：
  （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）
  甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
  一、劳动协议期限
  合同期自年月日起，至年月日
head first design patterns  止。试用期自年月日起，至年月日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
  关于兔子二、工作内容和工作地点
  乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
  三、双方的权利与义务：
  1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
  2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
  3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
  4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
装修公司十大排名  5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
  6、本合同期内，乙方居住地址、及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
  7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
  四、劳动报酬及支付方式
  乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。