雇用合同范本(热门6篇)
雇用合同范本 第1篇
甲方(用人单位):
单位住地:
法人代表:
乙方(劳动者):
出生日期:
肾虚吃什么水果 性别:
住址:
身份证号:
第一条合同期限
本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为
甲方的监时合同工。本合同________年一签,自________年____月____日起,至________年____月____日止。
第二条工作内容
负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。
第三条工作时间及相关情况
有关宪法的手抄报 实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车需要。
表示听的词语 第四条工资标准及发放
实行月固定工资制,每个月元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。
1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。
2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条社会保险
按照现行规定,养老保险、医疗保险和失业保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条劳动保护
本合同履行期间,乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准
不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。
第八条合同的解除
本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。
⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。
⒉由于驾驶失误,发生交通事故给单位造成重大损失,乙方有责任的,按交警确定的责任承担相应的损失,并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同。
春节祝贺词 第九条违约责任
本合同双方必须严格遵守,不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同,乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同,经批评教育屡不悔改的,甲方有权单方辞退乙方,不承担任何法律和经济责任。
第十条争议的处理
在履行本合同期间及解除本合同后________年内,发生劳动争议,首先应该双方协商处理,协商不成时,可提请本县劳动仲裁部门解决。
第十一条其它事项
1、在本合同签订前,因乙方已被甲方雇用,双方一致认定均无任何争议,不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。
2、本合同履行期间,不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方,如需要增加或改变本合同相关内容,必须经双方协商一致后,以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间,双方发生争议未解决,乙方若提出辞职,甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞
退的,应依法支付给乙方赔偿金。
3、本合同规定的相关内容,如与有关法律、法规规定不符,则应视为甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究对方责任。
第十二条合同的生效
1、本合同自甲、乙双方签字时生效,必须共同遵守。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(盖章)
法人代表:
乙方:(签字并按手印)
二〇________年____月____日
雇用合同范本 第2篇
雇主(以下称甲方):,性别,文化程度 身份证号 住。
雇员(以下称乙方):,性别,文化程度 身份证号 住。
甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)
2、保险福利待遇,甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。
卓卓 3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为 元。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
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