劳务雇佣协议
劳务雇佣协议书1
  甲:
  乙:
  为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任,保护施工人员的安全和身体健康,防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定,签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力,双方应认真履行。
  第一条甲方的具体责任
  一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产,向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
  二、编制工程项目安全施工组织设计,组织制定安全技术措施并监督实施。
  三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全操作规程,提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
  四、对乙方进场复验身份证件,发放胸卡,进行“三级”安全教育,建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育,对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。
  五、向乙方提供良好的,确保安全生产的劳动作业环境,所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等,必须符合安全技术标准,并监督乙方安全使用。
  六、对乙方施工工序,操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患,立即责令停工,监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同,清退出场,所造成的一切经济损失由乙方自负。
  七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。
  八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境,在容易发生火灾的地区,设置灵敏有效的消防器材。
  九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任
  第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工,具体履行以下责任:
  一、接受甲方的指挥和监督,遵守甲方安全管理制度,监督甲方履行安全职责,有权制止甲方违章指挥,并按双方商定的管理办法进行处理。
  二、乙方必须遵章守纪,不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律,违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自负。
  协议有效期限自月日至雇佣合同结束
  甲方:(章)
  甲方负责人:(签字)
  乙方:(签字)建党伟业观后感
劳务雇佣协议书2
  签订日期:_________年________月______日
  甲方:_________________________有限公司
  乙方:_________________________________
  性别:_________________________________
  居民身份证号码:_______________________
  出生日期:___________年______月______日
  在甲方工作起始时间:_____年____月____日
  家庭住址:_____________________________
  :_____________________________
  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下:
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  一、协议期限
  第一条、本协议于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
  如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。
  二、甲、乙双方的义务和责任
  第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
  第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
  第四条、乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
  第五条、乙方应接受甲方的绩效考核。
  第六条、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
  第七条、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
  第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
  第九条、乙方应严格遵守本协议的附加条款。
  三、劳务报酬
  第十条、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。
  甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
学什么有前途  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
  2、乙方违反公司管理制度的;
  3、双方约定的其他情况。
  四、协议的终止与解除
  第十一条、协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
  第十二条、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
  第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;
  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
白水煮鱼  (四)被依法追究刑事责任的。
  五、双方约定的其他内容
  第十四条、甲乙双方约定本协议增加以下内容:
  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本协议,并且不给予经济补偿。
  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。
拉肚子能吃苹果吗  (三)甲方可以在协议有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。2020年的第一场雪作文
  (四)乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。