在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系众优良作风”专题民主生活会上的剖析材料
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在全国上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育活动,贯彻落实《廉政准则》和县镇两级党委换届的时刻,作为新提拔的领导干部,我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系众优良作风,学习实践科学发展观,严格遵守换届工作有关纪律,强化学习、认真自我剖析、切实转变作风,增强众观念,是摆在我面前的一项重要任务。为此,本人认真学习了党的众路线方针政策,对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在学习中广泛征求各村、各单位和广大众的意见,广纳诤言,仔细剖析自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题,对照换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定,认真学习了规定的科目,观看了警示片,撰写了心得体会。在活动中,本人按照镇党委的实施意见,通过众提、自己、班子成员相互帮等多种形式吗,认真查自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学、边查摆、边整改、边提高。
一、存在的问题
1、学习抓的不够紧,对以人为本执政为民理念理解不够不深不透。总认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感,从客观上总是强调工作忙,没有处理好工
作与学习的关系,存在有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没有很好的把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、调查研究不够,对基层情况了解不够。到新单位两个月来,虽然跑了一些村和单位,但只是走马观花,蜻蜓点水,没有很好
的深入到众中,拘泥于现象,停留在表面,对民生问题缺乏深刻认识。
四级试卷3、实践经验不足,对实际问题的解决能力较差。由于才被提拔到领导岗位,工作角发生转变,当前工作面临的实际情况与原来工作环境差别较大,深感处理实际问题的能力较差,力不从心。
二、改进的方向
针对以上的问题和不足,我将从一下几方面努力改进,力争提高。拜年的话
1、狠抓学习,提高思想认识水平。始终要把学习放在心上,抓在手中,向书本学习,向实践学习,向众学习。特别是在座的各位领导具有丰富的解决问题、推动发展的工作经验,这就是我学习的好榜样、活教材。在学习内容上,首先是仔细研读,深刻领会,系统把握以人为本执政为民这一理念体系,用以武装头脑、指导实践、推动工作,做到思想迷惘时在以人为本执政为民中方向,遇到难题时在以人为本执政为民中答案,开展工作时在以人为本执政为民中方法,。其次是要努力学习,
特别是学好党的十七届三中、四中、五中全会和胡总书记的七一讲话精神。通过学习,不断丰富自己的知识内涵,扩展自己的理论视野,既要筑牢自己的世界观,又要把握科学的方法论,既有理论路线方针政策的活指导,又有现代管理知识的新手段。树叶拓印画教案
2、坚持党的组织原则,增强维护班子团结的自觉性。作为一名党员干部,新进的班子成员,要始终坚持、努力践行党的民主集中制原则,牢固树立全局意识、责任意识和忧患意识,自觉开展批评与自我批评,自觉服务于班子团结,自觉接受组织和众的监督,自觉服从党委的统一领导,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,在工作中摆正自己的位置,为镇党委的科学决策建言献策,为镇党委的班子建设添彩增,党委的工作部署坚决照办,党委的统一决策坚决执行。团结出凝聚力、团结出战斗
力、团结出生产力。在我们这个团结战斗的班子里,我将虚心向各位领导学习、求教,努力使自己成为合格的一员。
3、深入开展调查研究,提高实际工作能力。调查研究是我党一贯的工作方法,也是各级领导干部提高实际工作能力的重要途径。没有调查研究就没有发言权,没有调查研究更没有决策权,众最有智慧,基层最具经验,实践最能创新。因此,我将做到三个深入:深入基层、深入实际、深入众,用更多的时间特别是利用节假日下到村里,对纯农山区如何更好发展经济调查研究,争取为镇上提出一
些有用的建议,拿出一些有用的办法,解决一些实际问题。通过深入细致、持之以恒的调查研究,不断提高自己的工作能力。
4、加强作风建设,廉洁自律从政。作为一名新提拔领导,我将始终把自身建设摆在突出位置,讲党性、重品行、做表率。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,坚持“两个务必”努力培养中央所倡导的八个方面良好风气,清清白白做人,公公正正做事,平平淡淡生活。要弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,脚踏实地,扎实工作,讲实话、办实事、求实效、出实绩。严格遵守各项法律法规和党规党纪,自重自省,廉洁自律,努力做到“八个坚持,八个反对”,以积极的心态对待工作,以平和的心态对待名利,以健康的心态对待生活,以知足的心态对待待遇,以敬畏的心态对待法纪,坚持五湖四海,促进团结和谐,真心交友,诚恳待人,广交朋友,干好工作,得到锻炼,有限的时间培养无限的感情,有限的工作赢得好的名声。在此,我真诚希望各位领导和同志们多多批评、多多指教、多多监督,我愿为建设美好的瓦房口镇贡献自己的一份力量。
--------下面红部分是赠送的工作总结,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢
行政管理干部个人总结
20XX年上半年,在公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持下,我按照公司的工作部署和工作要求,严格执行公司的工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位上认真
履行职责,做好各项行政管理工作,较好地完成了工作任务,取得了一定的成绩。现将20XX 年上半年个人工作情况总结如下:
一、抓好自身建设,全面提高素质
我作为一名负责公司行政管理的干部,肩负着公司赋予的重要工作职责,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在实际工作中,我做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,提高工作效率与工作质量,为职工众做好表率
作用,促进公司整体工作发展。
二、刻苦勤奋,全面做好行政管理工作
行政管理工作范围广,日常事物多,涉及车辆、食堂、安全、卫生等方方面面工作,工作看起来虽然细小,但都与公司的整体工作紧密相关,丝毫不能马虎。为此,我严格要求自己,精益求精、一丝不苟地认真做好各项工作,确保工作质量,让公司领导放心,让职工众满意。
(一)加强车辆管理,保障公司用车需求
我分管公司6辆汽车,按照公司车辆管理要求,认真做好各项工作,确保行车安全。一是抓好驾驶员管理,要求驾驶员必须严格遵守国家法律、交通法规和公司的各项规章制度,认真学习业务知识,提高驾驶技术,按规定参加安全教育和学习,增强法律观念,确保行车安全。二是抓好车辆管理,严格执行派车制度,规范使用车辆派车单,用车结束后,执行车辆归位制度,将车辆停放在
规定范围内。同时要求驾驶员做好日常保养维护、清洗工作,每月对车辆安全和技术状况进行一次检查,保持车辆性能良好、卫生整洁;做好出车前和收车后的检查工作,排查车辆存在的安全隐患,坚决不让车辆带病行使。三是做好每月用油统计分析,包括过路费、保养费和车辆公里数工作,制定好下月用油计划,做好车辆保险年审工作,努力减少用车成本,为公司节省资金。四是抓好安全教育,每季度对驾驶员进行一次规章制度、安全行车教育,要求驾驶员在行驶车辆中要时刻保持警惕,做到安全驾驶,防止出现各类安全事故。用什么泡脚
(二)强化安全卫生,防范安全卫生事故
我作为行政人事部安全员,提高自己的责任意识,强化安全卫生,防范安全卫生事故。一是加强食堂卫生安全,要求食堂把好进货关,不进低劣货,从源头上防范食品卫生安全事故发生;要求食堂搞好每天的清洁卫生工作,定期开展消毒杀菌和灭四害工作,确保食堂卫生整洁,确保职工身体健康。二是加强厂区保安,要求保安员加强厂区巡逻,做好人防、技防工作,提高警惕、细致防范,维护公司
正常的生产工作秩序,确保厂区安全,确保公司财产安全。三是加强厂区保洁,要求保洁员做好每天日常卫生保洁工作,保持厂区卫生整洁面貌,提高公司形象;要求保洁员做好厂区绿化工作,加强花草树木的修剪和病虫害防治,旱天要做好浇水工作,防止花草树木枯死,冬天要做好保温工作,预防花草树木遭冻害;使厂区美观,为公司创造良好的生产工作环境。
(三)做好其他工作,促进公司整体工作发展
我是兼职驾驶员,保障总部和上级领导接待工作,为做好该项工作,我严格要求自己,加强与公司的联系联络,注意自身的文明礼貌和礼仪修养,认真细致做好工作,确保让总部和上级领导满意。我认真做好保障领导房屋使用工作,为公司管理层享受每人在外租房待遇做好服务工作,按时缴纳水电费,认真检查水电设施,确保公司管理层在外租房能够住好不操心,能够专心致注地为公司做好工作。
三、培养良好作风,促进工作发展
做好行政管理工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风。我作为一名行政管理干部,严格要求自己,培养良好作风,以严谨的态度对待工作,承担自己的责任,认真对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为为公司做好服务工作。同时加强工作创新,创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化
公鸡打鸣母鸡下蛋>绿标语、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我按照公司的工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。
20XX年上半年,我刻苦勤奋、认真努力工作,虽然提高了自己的政治思想觉悟和工作业务水平,完成了工作任务,取得一定成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足问题,需要继续努力和提高。进入20XX年下半年,我要继续加强学习,努力实践,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项行政管理工作提高到一个新的水平,确保获得公司领导和职工众的满意,为公司健康、持续、快速发展,作出自己应有的努力与贡献。