2021年以案促改个人剖析材料及整改措施 以案促改个人表态发言材料三篇汇总
按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,现将个人剖析整改情况汇报如下。今天心准备了以案促改个人剖析材料及整改措施 以案促改个人表态发言材料,有所帮助,
以案促改个人剖析材料及整改措施 以案促改个人表态发言材料1
按照上级领导要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,准原因,明确今后的整改方向,以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际,对自己进行了自查如下
一、存在的主要问题
1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。
对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研,学习缺乏连贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。
2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。
御龙在天银一是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好 二是党的传统和作风继承和发扬不够好 三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上,缺乏生机活力,借鉴和吸收新鲜经验少。
3、创新意识有待提高
习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。
蒲柳人家
二、原因分析^p
存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特社会理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。
三、整改措施
针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。
(一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。
(二)把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面
对繁重的工作压力,牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,自加压力,形成讲实话、办实事的良好风气。
形容梅花的成语以案促改个人剖析材料及整改措施 以案促改个人表态发言材料2
县委、县纪委
根据县委《县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求,结合县自身实际,经研究决定,县领导班子以案促改专题民主生活会于月3日下午在会议室召开。
县党支部书记、主席,主任科员,副主席参加了民主生活会。主持了会议,会议议程有4项。
会前,党支部依据县委、县纪委部署和要求,结合本单位实际,对召开专题民主生活会作出了具体安排,并认真、细致、周密地做好会前的各项准备工作。一方面,采取个别了解和座谈的办法,广泛征求了相关领导和各协会负责人对本年度工作的意见和建议,并及时在班子成员间相互反馈,帮助查原因,督促整改。另一方面,班子成员认真学习十八届
中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,同时观看了市纪委制作的系列警示教育片,班子成员深入开展谈心活动,主动征求周围同志的意见,在此基础上,每位同志都对照专题民主生活会的内容,撰写发言提纲。
在各项准备工作到位的前提下,党支部按时召开专题民主生活会。会中,按照会前确定的4项议程逐项进行。首先,班子成员认真学习了十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,同时观看了市纪委制作的系列警示教育片。其次,同志代表领导班子发言。他指出了领导班子整体还存在政治理论学习不到位,主体责任落实不够彻底,工作作风不够扎实等问题。在自我剖析时,同志强调要敢于亮丑,不怕脸红,以知无不言、言无不尽的态度开展批评与自我批评,继而有则改之、无则加勉。他认为自己存在政治理论学习不够深入、对对廉政形势的分析^p 研判不到位、对全面从严治党主体责任的理解运用不到位等不足,原因在于理想信念动摇、宗旨意识不牢等,表示今后要加强理论学习、增强使命担当、增强奉献精神。同志表示目前仍存在对履行廉洁自律的重大意义理解不深,不透,对履行廉洁自律意识不强,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束
自己方面还不够深入等问题,原因是工作责任履行不力、众宗旨意识存在差距、工作中率先垂范作用不明显等,今后要着力强化责任意识,深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求。同志认为自身还存在学习认真程度不够,在思想深处没有树起虚单位办实事、弱单位办强事,小单位办大事的信心和决心,工作中有急躁情绪,有时粗枝大叶等不足,下一步要抓修养,促观念,抓学习,促提高,抓落实,促行动,抓纪律,促成效,抓团结,促和谐。
总体来说,这次专题民主生活会由于高度重视,组织严密,准备充分,领导班子成员的共同努力,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作的目的。
以案促改个人剖析材料及整改措施 以案促改个人表态发言材料3
尊敬的各位领导,同志们:
按照会议安排,我就中心贯彻落实本次会议精神,抓好“以案促改”工作作如下表态发言,不妥之处,敬请批评指正。
一、增强政治意识,坚决贯彻落实会议精神。种眼睫毛
一是统一思想认识。这次“以案促改”专题教育会既是对中心的一次工作检查,又是对全体党员干部的一次“政治体检”,同时对推进中心党风廉政建设具有极其重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神,进一步深入学习马书记的重要讲话和工作指示,切实提高思想认识和政治站位。
九转大肠的正宗做法二是形成整改共识。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下,统一中心一班人的思想认识,讲政治、顾大局,凝聚共识,形成合力,把问题整改作为当前的头等大事来抓,在深入查、深刻剖析、强力整改上下足力气下足功夫,确保整改见人见事见思想,切实收到明显成效。
二、增强责任意识,坚决履行党风廉政责任。
一是坚持两手抓。协助局党组书记、局长履行好党风廉政建设主体责任,落实好县中心党风廉政建设“一岗双责”,既抓好中心业务工作,又抓好党风廉政建设工作,做到反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬“,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持高压态势。
二是细化落实责任。建立主要领导负总责、分管领导包片负责和股长直接负责的责任机制,制定党风廉政建设责任清单,层层传导压力,形成横向到边、纵向到底的责任体系。
三是坚持报告制度。定期向局党组和党组书记、局长汇报中心党风廉政建设工作开展情况,坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。
四是开展专项治理。全面抓好农村公路建设管理领域腐败和作风问题专项治理,带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气,努力提高众对农村公路建设管理工作的满意度。
三、增强风险意识,坚决举一反三排查问题。
一是深入查问题。以这次“以案促改”专题教育会议为契机,聚焦问题、举一反三,在中心开展一次问题大排查、大梳理,深入查在项目实施、资金管理、建设质量、养护维护等方面,是否存在责任传递不到位,工作落实有偏差;部门各自为阵,行业监管失控;共享机制不健全,项目申报验收重复;督查覆盖面窄,存在监管盲区;干部履职不到位,监管流于形式;腐败和作风问题治理不力,“四风”问题抬头;信访办理敷衍了事,整改不落实;追责问责避重就轻,查处不到位等问题。
二是深入开展剖析。在问题梳理的基础上,组织召开一次专题组织生活会,把握问题导向,深挖问题根,制定问题整改清单,建立整改台账,实行销号制度,做到对标对表,整改一项销号一项,确保问题整改落到实处。
四、增强管控意识,坚决照亮头监管盲区。
一是严格统一标准。不折不扣服从、执行县脱贫攻坚交通分指挥部和县交通运输局党组的统一组织领导和决定,积极参与、通力合作,协助制定好“十四五”村组道路建设相关规定,统一标准、统一规划、统一指导、统一监管、统一验收,有效解决部门间各自为阵的问题。
二是严格规范程序。规范村组道路建设管养基本程序,将其全部纳入村组道路建设项目库管理,采用GPS卫星定位系统,对村组道路建设进行规划和验收,有效规避交通村组道路建设的重复申报和验收风险。
复函的格式三是严格业务培训。进一步规范健全党组织的“三会一课”“四议两公开”“党员主题日”等党建制度落实,定期对乡镇及村组干部开展业务技能培训,提高其道路建设监管、管理养护业务技能,提升干部队伍综合素质,避免监管业务不精、监管不到位的问题。
四是严格质量验收。按村组道路建设规划设计GPS定位,严把验收质量关,未经验收或者验收不合格的,一律不得交付使用;加强村组道路信息化建设管理,提升管理的现代化、科学化水平。
五、增强制度意识,坚决建立健全长效机制。
一是完善制度建设。对中心制度、规定、办法进行一次全面梳理,结合新形势、新要求,修订完善一批制度、办法;结合实际工作需要,重新制订一批制度、办法,做到以制度管人、以制度管事。特别要建立项目工作“回头看”制度,采用定期与不定期检查相结合的方式,对交通行业扶贫项目开展回头看,确保不出问题。
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