[摘要]中国老演员我们都知道唐太宗“房谋杜断”用人观既是注重人才选拔的体现，更是科学合理搭配使用人才的范例。唐太宗的用人观强调人才的重要性、强调人才使用必须至于社会发展背景、强调人才搭配的黄金组合，为后世提供了宝贵的借鉴。
[关键词]唐太宗;房谋杜断;笔记本换显卡用人观
唐太宗贞观初年，房玄龄、杜如晦任左右相，珠联璧合，为“看什么书好贞观之治”立下汗马功劳。房玄龄研究治国安邦之道时，能提出许多精辟的见解和建议，但是却不是很善于规划落实自己的想法，以致很难形成具体的一条政策。而杜如晦，虽不善于想事，但却善于对别人提出的想法做周密的分析，并善于决断，什么事经他一审视推敲，很快就能推出一项具体的决策或是律令。李世民深谙“尺有所短，寸有所长粘面”的道理，于是将他们俩搭配起来，密切合作，形成了著名的“房谋杜断”的用人观。
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中国共产党人正是从传统政治智慧中汲取营养，继承和发扬了马克思主义政治理论，自建党始，就高度重视用人的问题，并致力于树立适应时代要求和革命建设需要的用人观。指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”他第一次把用人问题作为领导的两项基本职能之一提出来，并把它上升到组织路线的高度，认为它对政治路线的执行具有决定的意义。指出“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家的长治久安，从一定意义上来说，关键在人”。在全面加快建立社会主义市场经济体制的形势下，就要选用政治坚定的人、实绩突出的人、作风过硬的人。同志强调要“真正把培养和使用好各类人才作为党和人民事业兴旺发达的大事来看待、来落实”，通过深化干部人事制度改革，建立能上能下、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的用人机制。可以说，这些在新民主主义革命和社会主义建设中形成的真知灼见是老一辈革命家思想的重要体现。
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