领导班子征求意见表意见和建议三篇
  【--工作小结】
建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议，希望对大家有所帮助!
领导班子征求意见表意见和建议一篇
  一、 对领导班子作风情况的总体评价
  基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔，处在编干部职工12人，参加总体评价12人，对处领导班子总体评价：好。
  总体评价内容：基建处领导班子领导得力、团结协作，给整个基建处创造了十分和谐向上的工作氛围，班子成员作风正派，人品优秀，没有任何违反中央八项规定的行为。要注意加强理论和业务学习，不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解，加强沟通;进一步加强成本节约意识，严格控制工程造价和工期;提高工作效率，推进管理工作制度化和规范化。辛勤的英文
  二、 四风 方面存在的突出问题
  (一)形式主义问题
  1、希望形成一个长效机制，始终保持一个风清气正的工作和生活环境;
  2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地，以便项目招标工作更切合实际情况，不能留于形式;
  3、加强制度建设，注意规章制度的可操作性，进一步简化办事流程，不搞形式主义;
  4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率;
  5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理所以不应拘泥与坐班制;
  6、就新校园建设方面，在定案前可广泛征集全校师生意见，综合利弊，以缩短决策时间;
  (二)官僚主义问题
  1、对广大教职工反映强烈已经上了学校 台账 的问题，如：教学区雨天存在安全隐患、
幼儿园活动室增设 逃生门 和 双通道 等问题，尽快落实，提高解决具体问题的效率;
  2、定期组织技术人员到院系部门收集意见，以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展进行;
  3、简化支付工程款的流程，增加支付进度，避免拖欠工程款的嫌疑;
  4、加强本单位工作沟通、了解工作困难，加强与建设主管部门沟通、加快报建进度;
  (三)享乐主义问题、奢靡之风问题
  1、增强艰苦奋斗意识;
  2、要勤俭节约，杜绝 大手大脚、铺张浪费 现象，改变追求高标准的设计思路，注重建筑的经济、实用、适用，节约工程成本，认真推动环保节能工作。
  (四)其他问题
  1、加强现场调查研究，及时发现问题解决问题;
川菜宫保鸡丁的做法  2、多关心处在编、非编的福利生活，关注干部、职工的职称评选及职务晋升问题;妹情深的唯美短句
  3、进一步推进环保节能工作，注重建筑节能;招标工作用纸量较大，应认真研究 无纸化 招标的操作可行性。
领导班子征求意见表意见和建议二篇
  一、对领导班子意见建议
  1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好团结的大局。
昆仑山  2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
  3.要切实联系众，急众之所急，想众之所想，多为众办实事、办好事，解决众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结众，开创学校工作的新局面。
  4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
  5.组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。
  6.充分发挥职代会职能。
  7.加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
  8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。
  9.希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。
  10.领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。笑作文
  11.领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。
  12.加强教师劳动纪律的管理。
  13.请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2015年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。
  14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。
  15.能否解释什么叫 民-主生活会
  二、对领导干部的意见建议
  1.领导干部要发扬民-主精神，畅通民-主渠道，多听取众意见。
  2.对众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民-意，扬正气，促发展。
  3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。
  4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。
  5.领导干部是维护学校团结大局的根本所在。
  6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。
  7.人性化管理。
  8、公平公正行政。
  9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。
  10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。
领导班子征求意见表意见和建议三篇
  根据20XX年度实绩考核要求，现将我局承担的职能职责目标完成情况总结汇报如下：
  一、职能目标完成情况
  (一)水资源管理目标考核及监控任务顺利完成。
  一是完成用水总量控制指标。自治区水利厅下达我盟取水总量为4亿m3。全年实际用水总量为3.56亿m3，其中：农业和林牧渔业用水2.58亿m3，工业用水0。74亿m3，生活用水0.101亿m3，城镇公共用水0.037亿m3，生态用水0.1m3(不含黑河分水)。实际用水总量占下达任务的89%。
  二是完成万元工业增加值取水控制指标。按照盟统计局发布的工业增加值数据测算，我盟万元工业增加值取水量为20.19m3，低于考核指标34m3，完成了目标任务。
  三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。全盟农业灌溉水利用系数为0.6，与目标指数持平。四是完成水功能区达标指标。委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测，监测结果均为达标。
  (二)牧区节水灌溉示范项目进展顺利。实施了20XX年牧区节水灌溉示范项目，总投资501.38万元。项目于20XX年4月开工，11月30日完工，完成节水改造灌溉饲草地面积4076亩，完成目标任务的100%。qq密码保护卡
  (三)水土保持及防洪工程建设完成任务。实施了南深井小流域水土保持综合治理工程，完成投资187万元，新增水土保持治理面积1万亩，完成目标任务的100%。阿左旗哈拉乌沟防洪工程于4月开工建设，7月底完工，完成投资2333.39万元，防洪标准达到50年一遇。阿左旗哈拉乌沟延长段防洪工程完成投资982.05万元。新建防洪堤4.738公里，防洪标准为50年一遇。
  (四)黑河调水工作取得积极成效。认真贯彻落实《黑河干流水量调度管理办法》，积极与黑河局、甘肃方面沟通协调，确保了年度调水方案的全面落实。本年度调水及时补充和灌溉了干流沿岸特别是额济纳绿洲地下水以及下游植被，30年未进水的部分胡杨林得到有效灌溉，濒临 怪树林 危境的八道桥一带胡杨林得到了有效保护，东居延海累计调入水量7.7亿立方米，恢复水域面积41.6平方公里，保持东居延海连续10年不干涸。
  (五)地下水资源采补平衡工作稳步推进。认真贯彻落实盟委、行署 两水一边 重大决策和
部署，加快推进地下水采补平衡工作。20XX年投入地下水监测经费共114.5万元，新增监测井19眼，对地下水动态监测情况每月进行一次汇总分析，及时准确掌握动态信息，为决策提供第一手资料。继续压缩地下水资源开采规模，今年再关井30眼，实现年节水968.64万m3，阿拉善经济开发区实现全面分质供水。至此全盟累计关井94眼，压缩耕地面积2.46万亩。
  (六)巴彦浩特供水工程顺利通过竣工验收。巴彦浩特供水工程从开工建设到竣工验收，仅用不足2年的时间，验收组认为巴彦浩特供水工程完成了批复内容，建设管理比较规范，验收资料齐全，工程质量合格，水质、水量、水压符合要求，同意通过竣工验收。
  (七)全局性的重大工作抓出了亮点。
  一是水工作取得突破性进展。我局充分发挥专家顾问团的智力和技术优势，在巴丹吉林沙漠边缘开展水工作，在陈建生教授和盟、旗技术人员通力合作下，终于在巴丹吉林沙漠边缘打成探采结合井8眼，总涌水量8400万m3/天，年可开采量308万m3，可以满足巴丹吉林镇饮用水需求，其中4眼井富含微量元素锶，有利于人体健康。在乌力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400吨，完全可满足乌力吉口岸及该地区边防部队用水需求。
  二是水权转换工作取得积极成效。内蒙古乌斯太热电厂2x300mw水权转换孪井滩扬水灌区节水改造工程已通过黄委核验。庆华集团337万m3/年水权转换项目，现已委托XX区水设院编制《膜下滴灌节水改造工程初步设计》。20XX年4月下旬，自治区政府将阿盟争取的2500万m3跨盟市水权转换指标的20XX万m3暂借给鄂尔多斯，剩余500万m3水指标，6月盟行署以阿署函﹝20XX﹞118号批复：阿拉善经济开发区晨宏利集团100万m3，腾格里经济技术开发区庆华集团精细化工和金石镁业各200万m3。目前，经水利厅组织，已签订三方转让协议，受让企业正在积极筹措水权转让资金。
  三是水利改革工作积极推进。全盟挂牌成立了基层水利服务机构29个，包括3个片区水利中心站和26个基层水利服务站，已落实到位人员103名，其中水利相关专业人员38名。3个片区水利中心站和26个基层水利服务站人员经费已全部纳入旗区级财政预算。小型水利工程体制改革今年3月份启动，阿左旗作为试点旗计划于20XX年5月底之前完成改革任务，其它旗区20XX年进入全面实施阶段，20XX年年底前取得阶段性成果。四是水利项目前期工作进展顺利。积极推进科泊尔应急分凌(洪)区项目立项审批工作，目前《黄河内蒙古段科泊尔海应急分凌(洪)区工程可行性研究报告》及4个专题报告已编制完成，待报水利厅审查后转报黄委审查;《XX旗黑河引水工程可性行研究报告》正在进行修改完善;《内蒙古内陆
河黑河下游河道治理工程初步设计报告》已通过水利厅审查;腾格里引水工程前期工作正在积极开展，腾格里经济技术开发区供水工程可行性研究报告已完成，正在做环评报告。黄河内蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗县所在城镇外围防洪工程前期可行性研究报告和规划工作均按照自治区水利厅的要求完成。