合约部班组长周培训内容通常涵盖以下几个方面：
1. 业务知识培训：包括合约管理制度、业务流程、合同审批流程、合同管理系统等方面的知识培训，帮助班组长掌握合约管理方面的基本知识和流程。
3. 风险识别与控制培训：通过案例分析等方式，培训班组长如何识别合同中潜在的风险点，如何进行风险评估，并制定相应的控制措施，从而降低合同履行风险。
4. 合同谈判技巧培训：培训班组长如何进行合同谈判，包括谈判策略、技巧、注意事项等方面的培训，以提高谈判的效果和能力。
班组长培训5. 团队管理与领导力培训：培训班组长如何有效管理团队，提高团队的工作效率和合作能力，同时提升自身的领导力和管理能力。
6. 外部法律法规培训：培训班组长合同管理中需要了解的相关法律法规知识，如合同法、土地管理法等方面的培训。
7. 综合能力提升培训：通过案例分析、角扮演、团队讨论等方式培训班组长的综合能力，如问题解决能力、判断能力、决策能力等。
以上是一些通常的合约部班组长周培训内容，具体内容可以根据实际情况进行调整和安排。
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