【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。以下是整理的个⼈⾃查报告模板，欢迎阅读！
1.个⼈⾃查报告模板
作为学校的⼀员，本⼈认真反思⾃已在思想上，⼯作态度等⽅⾯存在的问题，及时发现，及时改正，总体情况如下:
⼀、政治思想⽅⾯：
⼆、教育教学⽅⾯：
作为⼀名数学教师，我深深体会到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏都将对学⽣产⽣很⼤的影响，重视对每个学⽣的全⾯素质和良好个性的培养，与每⼀个学⽣建⽴平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关⼼利⽤学科特点加强对学⽣的思想教育，提⾼他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努⼒提⾼教育教学质量。所以我时刻注重⾃⼰的⾔⾏举⽌，以⾝作则，⾔⾏⼀致。在平时的教学⼯作中，我努⼒提⾼⾃⾝能⼒、业务⽔平，严格执⾏师德规范。
三、存在的主要问题：
1、⼯作态度⽅⾯：教研⼒度不够，只注重平时的课堂教学，完成教学任务就可以了，听课少，没有把教学经验总结下来。
2、业务研究⽅⾯：能够积极主动的对待⼯作，但钻研程度不够，只满⾜于完成领导交给的任务，在⼯作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指⽰，说⼀步⾛⼀步。对业务知识的深⼊掌握不够重视，对问题采取逃避的⽅法，⾃⼰没有⼀整套学习业务知识的计划，不太动脑筋去创新尝试，不够⼤胆，害怕失败。
3、⼯作作风⽅⾯：对待⼯作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在⼯作中到捷径，不要花费太多的精⼒可以把事情做好。做事情只安于表⾯处理⽅法⽐较简单，有没有创新精神。
四、改进措施：
1.努⼒刻苦地学习科学⽂化知识和专业知识，使⾃⼰成为⼯作中的内⾏专家。⽬前对我⽽⾔，的问题是要加强教研学习和业务学习。
2.学习有利于提⾼我们的知识⽔平，增强做好⼯作的本领。多听各位教师的课程，遇到不会的问题虚⼼向各位⽼师请教，虚⼼好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3.树⽴起良好的师德风范。为⼴⼤学⽣做出榜样，切实做好教书育⼈⼯作。
总之，为了教育事业的发展，为了孩⼦们的健康成长，我将努⼒地使⾃⼰形成良好的教师形象，提升⾃⼰的师德素养，提升⾃⼰的教学⽔平，为⼈民的教育事业再作贡献，做⼀名合格的青年教师。
2.个⼈⾃查报告模板
⼀、存在问题和不⾜
⼀是理论学习不够深⼊。⾃上次岗位轮值以来，我⼀⾯适应法庭⼯作，⽽且庭室⼯作也在4⽉份进⼊了业务忙碌期。作为庭室负责⼈，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是⾃⼰的⾔⾏、⼯作态度还不能真正起到表率带头作⽤。随着业务⼯作的不断深⼊，需要处理的事务⽇趋繁重，放松了对⾃⼰的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
⼆是创新意识有待加强。基层法庭⼯作具有其独特性，在思想解放、开拓创新⽅⾯有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前⼯作的习惯性，思维趋于定式，未能⼤胆吸收借鉴⼀些⾏之有效的办案⽅式。在推动⼯作⽅⾯，尽管始终努⼒寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应⽤到实践中，还没有完全树⽴创新的理念。
三是⼯作形式急需改善。由于需要时间熟悉庭室⼯作，还要及时处理旧存案件，导致⼯作压⼒很⼤，⼯作中难免出现满⾜于尽⼼尽责、不出差错，缺乏⼯作的主动性和创造性，不能⽤全新的思维⽅式创造性地去开展⼯作。尽管⼯作热情持续⾼涨，但效果始终不尽⼈意，求稳⼼态时⽽浮现，不求有功、但求⽆过的思想还不时存在。
⼆、整改措施
强化理论学习，不断提升⾃⾝素质。进⼀步提⾼⾃⾝政治敏锐⼒和政策⽔平，⾃觉加强党性修养和作风养成，夯实⾃⾝的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，⾃觉执⾏廉洁⾃律的各项规定。
坚持⼯作创新，努⼒推动业务发展。敢于打破传统的思维⽅式和⼯作⽅法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、⼯作思路和表达⽅式，不断探索能够体现司法公信⼒的新⽅法、新模式。
3.个⼈⾃查报告模板
⼀、政治思想⽅⾯
本⼈长期坚持学习，努⼒提⾼⾃⾝的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中⼩学教师职业道德规范》和党坝学区《教师⼗条禁令》严格要求⾃⼰，奉公守法，遵守社会公德。忠诚⼈民的教育事业，为⼈师表。
⼆、教育教学⽅⾯
在平时的教学⼯作中，我不断丰富⾃⾝学识，努⼒提⾼⾃⾝能⼒、业务⽔平，严格执⾏师德规范，有⾼度的事业⼼、责任⼼、爱岗敬业。树⽴正确的⼈⽣观、⼈才观，重视对每个学⽣的全⾯素质和良好个性的培养，与每⼀个学⽣建⽴平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关⼼每⼀个学⽣，尊重每⼀个学⽣的⼈格，努⼒发现每⼀个学⽣的闪光点和开发每⼀个学⽣的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学⽣。利⽤学科特点加强对学⽣的思想教育，提⾼他们的思想素
质，激发他们的学习积极性，努⼒提⾼教育教学质量。
三、为⼈师表⽅⾯
作为⼀名⼈民教师，我深深体会到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏都将对学⽣产⽣很⼤的影响。所以我时刻注重⾃⼰的⾔⾏举⽌，以⾝作则，⾔⾏⼀致。在平时⼯作和⽣活中，遵守社会公德，克服个⼈主义、注意⾔⾏，不讲粗话，以模范对学⽣做出表率。时时刻刻提醒⾃⼰要严于律已，保持良好的习惯。
四、团结协作⽅⾯
在⼯作中，能和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚⼼向他们学习，共同讨论，探索教学⽅式⽅法，改⾰课程教学，推进素质教育。通过学习党坝学区《教师⼗条禁令》《⼋查⼋看》等，我深深地体会到教师的内在核⼼。经⾃查还存在不⾜之处，主要表现在：
1、业务⽔平有待提⾼，本⼈虽愿意学习，但总觉得年纪⽐较⼤了，⾝体也不是太好，学习不够扎实，有时候⼲脆不学，这样导致知识体系⽼化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。
2、教研⼒度不够，只注重平时的课堂教学，完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有⾛出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精⼒跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。
针对性以上缺点，本⼈提出整改和努⼒意见如下：
1、加强专业知识学习，虚⼼求教，探索教学理论，改进教学⽅法，提⾼教育教学质量。
2、加强本职⼯作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。
总之，为了教育事业的发展，为了孩⼦们的健康成长，我将努⼒地使⾃⼰形成良好的.教师形象，提升⾃⼰的师德素养，提升⾃⼰的教学⽔平，为⼈民的教育事业再作贡献。
4.个⼈⾃查报告模板
⼀、加强学习依法执教
⾸先，社会在发展，知识在更新。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育理念、教育⽅法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的⼯作，默默⽆闻的付出。并⾃觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒⾃⼰要依法执教。这样的⼈⽣才会过的充实有意义。
⼆、爱岗敬业教书育⼈
我热爱教育，热爱⾃⼰所从事的⼯作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地⽅，我都要将校内的利益放在第⼀位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，⼤胆创新。
三、热爱学⽣和谐发展
关⼼、热爱学⽣是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重学⽣、热爱学⽣为出发点，坚持“⼀切为了学⽣，为了学⽣⼀切，为了⼀切学⽣”，对学⽣严格要求，耐⼼教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使学⽣们愉快茁壮地成长。
四、注重⼩节修炼⼈格
教育⽆⼩事，教师的⼀⾔⼀⾏都是学⽣关注的⽅⾯，往往起着⼀种潜移默化的影响作⽤。⽽这些作⽤⼜往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学⽣眼中的教师都是具体的，⽽教师⼜是学⽣⼼⽬中的“模仿对象”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从⼩事做起，从今天做起！我要以⾃⾝良好的师德形象影响学⽣。
五、尊重家长服务家长
家长是我们搞好⼯作的有⼒后盾，因此，在⼯作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得⽀持和配合，不指责、责备家长。并且在语⾔交流中，要平和、委婉、真诚、⽤诚意使家长信任你。
六、廉洁从教，不谋私利
⾃觉抵制社会不良风⽓影响，不对学⽣进⾏有偿补课和收取额外的'报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进⾏有偿家教。
总之，这次的⾃查活动很有必要，让我们能静下⼼来审视⾃⼰，使我们永远保持⼀⽅净⼟。正如叶圣陶先⽣所说“千教万教，教⼈求真，千学万学，学做真⼈”。
5.个⼈⾃查报告模板
20xx年12⽉31⽇全市⼲部⼈事档案⼯作及业务培训会议后，根据庆组字[20xx]139号⽂件精神，对照“⼲部⼈事档案审核标准”认真进⾏了审核，现将有关情况报告如下：
⼀、基本情况
我县⼲部⼈事档案由县委组织部、县教育局、县⼈社局相对集中管理。截⽌⽬前，我部管理⼲部档案6093卷，其中，在职⼲部档案2512卷，离、退⼲部档案档案3512卷，死亡⼲部档案69卷，⼲部库房⾯积128平⽅⽶，档案库房设在⼆楼，库
房“六防”措施到位，做到了办公室、阅档室“三室”分开，⼲部⼈事档案设备均按⼀级标准配置，20xx年10⽉安装使⽤了⼲部档案密集架，共16列，计106⽴⽅⽶，⼲部档案⽇常⼯作各种资料登记帐本齐全。20xx年4⽉，我部⼲部⼈事档案通过省委组织部⼀级达标验收。
⼆、⼲部⼈事档案管理主要做法
（⼀）明确责任，思想⾼度重视
县委组织部把⼲部⼈事档案审核⼯作摆上重要位置，实⾏部长、⼲部科长、档案管理⼈员三级负责制，制定⼲部⼈事档案审核⼯作⽅案；组织部长⼗分重视档案审核⼯作，经常听取⼯作汇报，关⼼档案审核⼯作；分管部长审核意识强，与⼲部科长、管档⼈员⼀道研究、部署⼲部⼈事档案审核⼯作，指导督查档案审核，做到有计划、有布置、有检查、有落实、发现问题及时解决，确保⼲部⼈事档案审核⼯作扎实有效开展。
（⼆）严格标准，认真开展审核⼯作
审核⼯作做到，对每⼀卷档案都要对照省委组织部组通字[20xx]50号审核标准逐项审查，审核时特别注重突出重点内容。
⼀是审查“三龄⼀历”等档案信息真实准确性。对个别⼲部的出⽣⽇期前后填写不⼀致的，严格执⾏中组部《关于认真做好⼲部出⽣管理⼯作的通知》（组通字[20xx]41号）规定，以⼲部档案和户籍档案中最先记载的出⽣⽇期为依据认定；⼲部参加⼯作时间、⼊党时间、学历根据档案客观记载，依据有关政策规定予以认定。⼲部档案审核期间，“三龄⼀历”重新认定⼈数达45⼈。
⼆是审查档案材料齐全性。对个别⼲部缺少《公务员登记表》、《20xx年⼯资套改表》及⼯资级别待遇审批材料的进⾏
登记，分别与公务员管理部门、⼯资管理部门联系收集并予以归档；对个别缺少以来《⼲部任免表》的，通过查原始⽂书档案⽅法予以补填；对个别⼲部缺少年度考核表的，依据原始考核结果记载，做了年度考核说明。
三是审查档案材料归档及时性。⼲部档案审核期间，共归⼊档案材料1000份，收集补充材料2500份。20xx年是乡镇党委、政府集中换届年，我们全⾯收集了换届期间形成的《⼲部任免表》，并且全部归⼊个⼈档案。
四是审查档案整理规范性。在档案整理过程中，严格按照《⼲部档案整理⼯作细则》规定，进⾏鉴别分类，加⼯整理。20xx年9⽉省⼲部⼈事档案培训班会议之后，我部新增⼲部档案编⽬⼯作，按新编⽬录样式进⾏。
（三）加强对下属管档单位审核⼯作业务指导
对县教育局管理的中⼩学教师档案、县⼈才中⼼管理的⼈事档案，我们上门进⾏审核⼯作业务指导，发现问题，及时指出，针对材料归档不及时等问题，专门召集有关会议，研究解决办法，⼒争尽快达到⼲部⼈事档案审核⽬标要求。
这次⼲部档案审核⼯作时间紧、任务重、要求⾼，严格对照标准，⾃查中发现仍然存在⼀些问题，将在今后⼯作中努⼒加
以改进，不断提⾼我县⼲部⼈事档案管理⽔平。
6.个⼈⾃查报告模板
⼀、⾃⼰对照检查出存在的问题
1、深⼊学习业务差距，沅河林业站⼯作以来，⾃⼰虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深⼊性和系统性上还有很不⾜，存在时紧时松的现象，致使⾃⼰对新知识，新思维掌握不多，了解不透。
2、⼯作作风上有差距，⼀是认为⾃⼰是⼯作多年了，有时产⽣松⼝⽓，想歇歇的念头，致使⼯作有时不够主动，满⾜了完成领导交办的任务，满⾜于⾯上不出问题，忽视了⼯作的积极性、主动性、创造性。
3、⾃⾝建设上有差距，有随⼤流的思想，没有⼀个学习业务知识的计划和提⾼⾃⼰⼯作能⼒的有⼒措施。
⼆、整改措施
1、树⽴刻苦学习的精神。
2、树⽴开拓创新的精神，永葆⼯作中的蓬勃⽣机和活⼒。
3、树⽴⽆私奉献和艰苦奋⽃的精神。
4、加强⾃我发⾏，提⾼综合素质，树⽴起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁，不以权、以岗谋私，虚⼼听取众不⾜，⾃觉接受权⼒机关和社会各界的监督。
7.个⼈⾃查报告模板
⼀、强化管理，明确责任
为切实加强对我公司安全⽣产⼯作的领导，公司调整充实了公司安全⽣产⼯作领导组，⼒争做到⽬标明确，责任落实，⼯作到位，防患于未然。
⼆、细化措施，落实到位
全⾯贯彻落实“安全第⼀，预防为主”的⽅针和市安全⽣产⼯作有关⽂件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。以监管⼯作为重点，严防⼀般安全事故，杜绝重、特⼤安全事故，确保员⼯⽣命财产安全。
三、⼯作内容及措施办法得当
1、加强安全知识的宣传教育，努⼒提⾼全公司职⼯安全⽣产意识。认真开展安全⽣产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全
⽂化建设，增强公司职⼯安全⽣产意识。我企业按照有关要求，积极主动选派⼈员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职⼯安全⽣产知识和⽣产技能的培训，努⼒确保特种作业⼈员和从业⼈员持证上岗率达100%。三
是⾏政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全⽣产培训教育⼯作制度化、经常化。
2、强化安全责任管理，建⽴健全各项规章制度。本单位安全⼯作的第⼀责任⼈，对本单位安全⽣产⼯作负直接责任，必须切实履⾏职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发⽣。
⼀是要认真贯彻落实好与公司签订的安全⽣产⽬标管理责任书，做到有岗、有位、有责。
⼆是公司安全⽣产领导组定期组织⼈员对各个部门落实的情况进⾏检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。
三是各单位要结合⾃⾝实际，制定和完善各项安全⽣产规章制度及安全⽣产规程，并严格执⾏，杜绝“三违”现象，切实做到安全⽣产有章可循。
3、突出重点，狠抓落实，加⼤隐患排查整改⼒度。
a、开展了综合性安全⽣产⼤检查。企业安全⽣产领导组每季度组织开展⼀次综合性的安全⽣产⼤检查，对车间存在的重⼤隐患，督促其制定整改措施，落实资⾦，安排专⼈督促整改，并将隐患排查以及整改情况备案存档；各车间和安全责任单位每⽉组织⼀次安全⼤检查，发现隐患，制定措施，落实专⼈，限期整改，并将情况及时上报企业安全⽣产领导组。
b、车间内安全隐患排查。车间⽤电规范化，建⽴了临时搭接电线使⽤档案，并组织电⼒维修部门统⼀检查了车间内⽤电线路，保障车间内⽤电安全。⼆是重点检查了⽣产设备，对检查出的隐患问题由车间主任牵头负责整改，并记录在案，对5号车间物品分类规划做出相应调整，要求归类、规范存放相关物料、产品、机械备件。完善车间内消防标志、注意事项、指⽰标志等安全标识。
四、存在的问题与不⾜
1、企业员⼯（车间）安全⽣产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育⼯作有待加强。
2、安全⽣产⼯作经费投⼊不⾜。
在安全⽣产⼯作上虽然取得了⼀定的成绩，但离上级管理部门的要求还有⼀定的差距，我们将在今后的⼯作中发扬成绩，出差距，弥补不⾜。我们将牢固树⽴安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓发展，抓安全就是顾⼤局。进⼀步增强责任⼼和紧迫感，树⽴“⽣产必须安全，安全为了⽣产”的指导思想，切实履⾏职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下⽣产安全，经济发展。
8.个⼈⾃查报告模板
⼀、道德⾏为。
自查报告格式
师德要求每⼀个教师都要热爱⼈民的教育事业，在本职岗位上忘我⼯作，要树⽴终⽣为教育事业献⾝的职业道德。以⾝作则、为⼈师表是教育⼯作根据教书育⼈的宗旨对教师提出的⼀项基本要求，是教师职业道德的集中体现。作为⼀名教师，我深深体会到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏都将对学⽣产⽣很⼤的影响。所以我时刻注重⾃⼰的⾔⾏举⽌，⾔⾏⼀致。在平时⼯作和⽣活中，遵守社会公德，克服个⼈主义、注意⾔⾏，不讲粗话，以模范对学⽣做出表率。时时刻刻提醒⾃⼰要严于律已，保持良好的⽣活习惯；时刻以教师的道德⾏为规范来要求⾃⼰，不穿奇装异服，处处“⾝正为范”。
⼆、教学⾏为。
在教育教学过程中，由于教学经验不⾜，对课堂调控能⼒较差，我不断丰富⾃⾝学识，努⼒提⾼⾃⾝能⼒、业务⽔平，想⽅设法令课堂⽣动有趣，使学⽣轻松快乐学习。重视对每个学⽣的全⾯素质和良好个性的培养，与每⼀个学⽣建⽴平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关⼼每⼀个学⽣，尊重每⼀个学⽣的⼈格，我会学着去发现和开发每⼀个学⽣的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学⽣。依照学⽣原有的知识认知⽔平，独特的年龄个性等⽅⾯，个性化地设计教育过程，通过有效地引领，最终促进学⽣的成长。
三、教育⾏为。
教师教育⾏为是教师教育⽅法、措施与⼿段的总和，也是教师教育观念的外在表现。教师恰当的教育⾏为对学⽣的⼼理健康起着积极的作⽤；教师不恰当的教育⾏为对学⽣的⼼理健康起着消极作⽤，甚⾄会导致⼼理障碍。教师要利⽤学科特点加强对学⽣的思想教育，提⾼他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努⼒提⾼教育教学质量。建⽴良好的师⽣
关系，是在教育交往中形成的，教师与学⽣之间相互展现、沟通，是构建和谐师⽣关系的基本前提和条件。因此，我会主动到学⽣中去，向学⽣展现⾃⼰，与学⽣产⽣亲密的情感和友谊。尽可能的⿎舞和激励学⽣，建构和谐、亲密、友善、民主、合作、理解的师⽣关系。教师的多才多艺、幽默风趣、举⽌⽂明，使学⽣对教师充满敬慕之情，学⽣才会“亲其师，信其道”。这是我今后努⼒的⽅向。
四、治学⾏为。
教师是知识的重要传播者和创造者，连接着⽂明进步的历史、现在和未来，⾯对的挑战⽐任何⼀个领域都要多。要想做⼀名真正的教师，就必须与时俱进，树⽴终⾝学习理念，并具备终⾝学习的能⼒，在实践中不断地完善和提⾼⾃⼰，成为热爱学习、学会学习和终⾝学习的楷模。教师要有深厚的⽂化底蕴，既是⼀位博览书的“杂家”，⼜是⼀位熟读本专业书籍的“专家”。教师有⽂化才有底蕴，有底蕴才有底⽓，有底⽓在课堂上才有灵⽓。
终⾝学习是教师专业发展不竭的动⼒。如：教学过程是动态⽣成的，尽管我在备课时已经对课堂上可能发⽣的情况做了充分的预设，但是在课堂中，依然有太多的不确定性，更有出乎意料之外的情况发⽣。⾯对信息多变、资源多彩的课堂，教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这⼏种⾓⾊。当了教师后才真正的体会到⾃⼰的知识量真的不多，就像有句话⼀样：学⽣如果需要⼀碗⽔，那么教师就要求是涓涓细流！这就要求我们做到：⼼中有案，⾏中⽆案，寓有形的预设于⽆形的、动态的教学中，不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学⽣那⾥⽣成的各种各类信息，灵活驾驭教学过程，推进教学过程在具体情境中的有效⽣成。
因此，作为教育⼯作者我们不能再停留于原先的传统教学模式,⽽是要不断“充电”，掌握现代教学⼿段，⽐如多媒体教学、任务型教学，实现资源共享。
我以后会努⼒钻研所教内容，不断改善我的教育实践，并努⼒使⾃⼰成为⼀位博览书的“杂家”，故在我教导下的学⽣能够不断进步。⽤⼀颗⾚诚之⼼培育⼈，⾼尚的⼈格魅⼒影响⼈，崇⾼的师德塑造⼈，争取成为⼀名真正的教师！
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