解除合同通知书(通用8篇)
解除合同通知书篇1
  甲方：____________________________________
  乙方：
  由于使双方无法继续履行合同。
  经甲乙双方协商，一致同意：
  1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
  2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
  甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
  甲方：______________________________________乙方：
  经办人：
  签字(盖章)：签字：
  日期：日期：
  ----------
  ____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
  甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日
  -------
 
解除合同通知书篇2
  甲方：
  乙方：
  甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
  1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
  2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保
险金、住房公积金至______年____月____日止。
  5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
  9、乙方自愿放弃其他所有诉求。
  10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
  11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
  甲方(签字或盖章)：
  乙方(签字或盖章)：
  年 月 日
 
解除合同通知书篇3
  编号：
  被通知人：
  所属部门：
  因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：
  1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安
排的工作;
  2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
协商解除劳动合同  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
  4、单位依法进行裁员;
  5、在试用期内被证明不符合录用条件;
  6、严重违反单位的规章制度;
  7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;
  8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;