劳动合同解除协议书
1. 背景
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，劳动合同双方在协商一致的情况下可以解除劳动合同，包括劳动合同到期不再续签和协商解除劳动合同等情况。为了维护双方合法权益，特制定本劳动合同解除协议书。
2. 合同解除原因
根据双方当事人自愿协商的情况，为避免后续发生纠纷，决定解除劳动合同，解除原因如下：
- a) 劳动合同到期不再续签：本次劳动合同将于合同到期日期自动终止。
- b) 协商解除劳动合同：经过双方友好协商，一致决定解除劳动合同。
3. 合同解除内容
双方同意按照以下方式解除劳动合同：
- a) 劳动合同到期不再续签情况下：
协商解除劳动合同 - 我方（雇主）不会向你方（劳动者）发出续签合同通知。
- 我方会结算你方在劳动合同期间的工资、奖金、福利等相关待遇，并于合同终止日之前支付给你方。
- 双方对双方在劳动合同期间的权益无其他纠纷。
- b) 协商解除劳动合同情况下：
- 双方友好协商，同意解除劳动合同，并表示自愿放弃劳动合同所约定的权益。
- 我方会结算你方在劳动合同期间的工资、奖金、福利等相关待遇，并于解除劳动合同后的10个工作日内支付给你方。
- 双方对双方在劳动合同期间的权益无其他纠纷。
4. 解除劳动关系的手续
- 双方同意在解除劳动合同后的三个工作日内，办理以下手续：
- a) 你方（劳动者）将公司的财产清单归还给我方（雇主），包括但不限于公司提供的工作工具、设备、资料等。
- b) 我方会出具解除劳动合同的相关证明以及工资结算明细等文件。
- c) 双方确认无其他需要处理的事项，并解除双方之间的劳动关系。
5. 争议解决
本劳动合同解除协议书的任何争议都应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交所在地的劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。
6. 协议生效和终止
本协议自双方签字并盖章后生效，并取代之前任何形式的书面或口头协议。本协议一式两份，双方各持一份。本协议的件、扫描件等副本与原件具有同等法律效力。
雇主:
_____________________________________
(签字)
劳动者:
_____________________________________
(签字)
签约日期: YYYY-MM-DD
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