解除劳动协议书模板篇1
签订时间：_____年__月__日
协议双方：
甲方：________（用人单位）
乙方：________
甲乙双方本着协商全都，平等本身乐意，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
（一）甲乙双方全都同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日；经双方协商全都后同意由甲方一次性支出给乙方人民币________元整，作为甲方予以乙方的解除劳动合同
的经济弥补金。
（二）甲乙双方全都同意自本协议签署之时，停止履行劳动合同所商定的一切义务，本身乐意放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包含劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。）
（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短时间缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方用工单位（盖章）：________乙方（签名）：________
协商解除劳动合同_____年__月__日
解除劳动协议书模板篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：
一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方全都同意于___年___月___日解除劳动合同，双方的劳动权利义务停止。
二、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后，应当支出乙方包含工资、津贴、福利待遇在内的全部费用。
三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。
四、双方在此基础上确认相互的权利义务已经履行，而且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也本身乐意放弃包含经济弥补金在内的其他全部诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方供应相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
___年___月___日
乙方（签字）：
___年___月___日
解除劳动协议书模板篇3
甲方：___
乙方：___
甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：
1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之停止；
2.乙方工资结算至离职之日，支出时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、移动电话费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支出给乙方。
3.甲方同意向乙方支出经济弥补金共计人民币_____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支出给乙方。
4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险
金、住房公积金至____年____月____日止。
5.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
6.乙方应当于本协议签订后_____日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包含本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支出违约金_元。
8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9.本协议是解决双方之间劳动争议的全部布置和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_____
____年____月____日____年____月____日
解除劳动协议书模板篇4
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
第一条双方全都同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务停止。
第二条甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支出乙方包含但不限于工资、经济弥补金、代通知金等全部费用等共计￥元（大写：人民币）。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包含乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支出其他任何费用、弥补或赔偿。
第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包含本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
第六条乙方本身乐意放弃其他全部诉求。
第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
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