单位解除劳动合同范本【最新10篇】
    用人单位预告通知解除劳动合同,也称非过失性解除劳动合同,是指劳动者本身并不存在过失,但是由于存在特定情况,用人单位可以解除劳动合同。下面是牛牛范文整理的10篇单位解除劳动合同范本,希望能够给您提供一些帮助。
 
最新劳动合同解除协议书 篇一
    甲方乙方
    单位地址:家庭住址:
    : :
    : :
    甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现因 ,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
    1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
    2、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止;
    3、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失;
    4、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的#39;保密协议,对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;
    5、除本协议约定的内容以外,甲乙双方一致同意,不再向对方提出任何要求。
    本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;
    甲方(盖章):
    法定代表人或授权委托人(签字或签章):
    年 月 日 协商解除劳动合同
    乙方(签字或盖章)
    年 月 日
 
劳动合同解除协议 篇二
    一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为年月日至年月日的劳动合同,其中试用期年月日至年月日,解除日期年月日,双方终止劳动合同关系。
    二、乙方自愿辞去公司岗位工作。
    三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。
    四、甲乙双方承诺:
    1、除本协议约定外,双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主张任何权利。
    2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片)。
    3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。
    4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、技术资料和其它相关信息)。
    五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:
    1、继续履行岗位责任,及早完成未完结工作;
    2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;
    3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;
    4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。
    六、甲乙双方在签订本协议后,应认真履行各自的有关义务,严格遵守约定条款,任何一
方不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。甲方如违反上述约定条款,乙方也有权要求甲方履行义务或赔偿损失的权利。
    七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。
    甲方:公司乙方:
    代表:签章:
    年月日
    年月日
 
最新劳动合同解除协议书 篇三
    甲方(用人单位):
    乙方(劳动者):X,身份证号码:。
    甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
    1、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
    2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
    3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。
    4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
    5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)
办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
    6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金X元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。
    7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后壹伍日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。
    8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
    9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
    甲方(盖章):乙方(签字):
    X年X月X日X年X月X日
 
单位解除劳动合同 篇四
    用人单位名称: 《社会保险登记证》的单位编号: 地址: 联系人和电话:
    劳动者姓名: ,工作岗位:
    身份证号码:
    入职日期:年 月 日 ;双方签订最后一份劳动合同期限是: 年 月 日至年 月 日。
    本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等): 年月。
    现因 (填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于 年月日,双方解除/终止劳动合同。
    单位名称:(盖单位公章) 签收人:(劳动者签名)年 月 日 年 月 日
    填写须知:
    1、本证明须用蓝、黑的钢笔或签字笔填写,涂改无效;
    2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选 择编号“11B”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因 及编号见背面)
    3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务 机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关 法律责任。
    4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
 
劳动合同解除协议 篇五
    甲方:(用人单位)
    法定代表人:
    乙方:(劳动者)
    身份证号:
    甲乙双方于年月日签订劳动合同,合同期至年月日,现甲方因原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的';
    2、严重违反公司的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于年月日解除。
    需要结算的事项如下:
    1、工资结至:年月日止。
    2、经济补偿金:元人民币。
    3、社保、公积金交至年月日。
    以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
    甲方(签名或盖章):
    年月日
    乙方(签名或盖章):
    年月日
 
单位解除劳动合同 篇六