项目
可行性研究报告
一、组建本工程技术研究中心的目的和意义
1、本技术领域在行业发展中的地位和作用·
此次申报组建**市智能化配电装置工程技术研究中心，目的是为了加强科技成果向生产力转化的中间环节，缩短成果转化的周期，面向市场需要，提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平，发挥工程技术研究中心在行业中的辐射与扩散作用，促进行业技术进步和经济增长，带动行业整体技术水平提高和科技进步，加快我市装备制造业发展进程，是索凌电气调整经济结构实现跨越式发展的具体行动，也是构筑我市高水平的现代化电气技术研究创新体系的重要组成部分，它的组建不但可以更好的促进**市智能化配电科技成果中新技术、新产品、新设备的系统化、工程化研究开发与产业化拓展，培养和造就大批复合型智能化配电产业工程技术管理人员、研究人员，而且对于提高我省智能化配电技术创新能力，优化相关行业科技资源配置，运用高新技术发展规模经济，提高企业市场竞争能力，使我市配电装置行业尽快全面实现现代化生产，促进**市经济新的增长都具有深远意义。
配电开关设备是电力工业、工农业生产各领域中必不可少的基本工业产品，在35KV 以下的中低压电网中，配电柜是开关设备的主要工作形态之一，在供配电系统中起着控制和保护等重要作用。随着电力系统自动化水平的不断提高，越来越要求配电柜等开关电器与电站配电自动化的发展相适应、相配套，同时随着计算机技术及微电子技术的发展，智能化与自动化已经成为所有电气设备发展的主流方向。
智能化配电装置的研究开发，就是将电气技术与电力电子技术、计算机技术、数据处理技术、控制理论、传感器技术、通讯技术（网络技术）等多种技术有效融合，实现集成创新与应用创新，进一步提高配电设备的性能与可靠性，更好的满足市场需要。
电气设备的水平高低是国家工业基础能力的重要标志之一，智能化配电装置的工程技术研究有助于实现产品或体积减小、重量减轻，降低资源消耗；能够增强智能化和可靠性，使产品具备更加良好的性能价格比；能够降低成本，让更多的人有能力享用新产品；能够降低能源消耗，提高电能利用效率；这些创新与变化，能够让产品具有更强的市场竞争能力。新型智能化配电装置的进步，又会促进电气领域相关行业技术与产品的
升级换代，使工业生产与人民生活产生质的变化，满足国民经济各部门技术装备的需要。
2、组建本工程技术研究中心的必要性；
改革开放20多年来，**市经济发展取得了令人瞩目的成绩，经济总量连续多年快速增长，已完成的大批科研项目不仅获得了国家、部级奖励，而且有相当一批科研成果也转化成为现实生产力，有力的促进了我市经济社会的发展。但是与全国先进城市相比，我市经济的发展水平仍有很大差距，总体科技实力不足，科研力量分散，技术开发水平相对偏低的问题仍相当突出，科技对经济增长的贡献率依然偏低。现有的科研开发水平与我们作为中部龙头城市的地位极其不相称。
目前我市从事智能化配电技术研究开发及其生产经营的单位有几十家，从业的专业技术人员数千人，智能化配电的科研、生产规模已初具规模，部分项目的研究开发水平已达到国内、国际领先水平，但与国内同行相比，我市的智能化配电的研究与开发从整体水平上还存在一定的差距。首先，现有智能化配电技术研究开发单位之间，缺乏有组织的技术合作与交流，协同攻关意识较差，造成低水平重复，形不成整体合力。其次，智能化配电领域缺乏有效的技术支撑体系建设，造成纵向研究和横向应用的背离。个别生产企业把希望完全寄托在省外和国外技术上，自身缺乏研究开发和技术创新能力，引进的技术不能很好的发挥作用，无法形成新的优势产业。再者，缺乏有效的激励机制，不能有效地调动科研人员的工作积极性，对海内外本专业高水平专业技术人才缺乏吸引力。其四，科研手段老化落后，跟不上时代形势的需要。其五，知识产权制度不够完善，先进标准的制定工作跟不上先进技术的进步。
造成上述问题的原因主要是在于我市对于智能化配电技术研究与开发方面没有形成和建立强有力的支撑平台，没有能形成产、学、研一体化的良性循环。随着知识经济时代的到来，原有的产业经营模式已无
法抗衡世界经济一体化的冲击，进一步优化产业结构，大力发展高科技产业已成为人们的共识。因此，组建智能化配电装置工程技术研究中心是适应国民经济和科技创新体系发展的需要，中心的组建，也加强了技术的组装配套，使产学研结合更加紧密，缩短了产业化周期，为**市经济的腾飞插上了强健的翅膀。
因此，建立**市智能化配电装置工程技术研究中心，紧紧抓住国内智能化配电市场良好的发展机遇，瞄准当前国际国内智能化配电的发展趋势，高举自主创新的旗帜，借助智能化配电装置工程技术研究中心的辐射、扩散作用，联合将具有重要及长远市场价值的重大智能化配电领域研究成果进行完整的工程化和集成化开发、消化，基本完成产业化开发过程，为产业化规模生产提供成熟的工艺、技术和装备，全面提高我市智能化配电产业的技术水平和市场竞争力，培植我市强大的智能化配电产业，形成新的经济增长点，促进我市科技进步及经济的快速发展，具有极其重要的现实意义。
3、组建本工程技术研究中心的可行性
（1）.**索凌电气有限公司是我市电气行业的支柱企业
**索凌电气有限公司是**市电气设备行业的支柱企业，**省级高新技术企业，**市重点支持发展的百强非公有制企业之一。索凌电气主要从事智能化配电设备、智能化高/低压配电柜等大型成套电气设备的研发、设计、生产制造，“索凌”牌高/低压配电柜在省内市场的占有率连续多年居行业前三名，保持在15%
以上，“索凌”牌高/低压配电柜也被认定为**省名牌产品。
索凌电气多次为国家、省重点建设项目配套电气设备，如金川镍金属公司、上海石化总厂、首都钢铁公司、大亚湾核电站、京九铁路、黄河防汛指挥部、淮北矿区、洛阳石化集团、莲花味精集团、青海格尔木炼油厂、青海山川机械厂、青海长宁变电站、青海石油管理局等，拥有非常好的市场业绩，索凌电气06年实现销售收入2.83亿元，利税总额4900多万元，企业技术研发费用占销售收入的比例达到5.2%，财务状况良好，拥有较强的技术资产和经济实力，有筹措资金的能力和信誉。
十一五期间的宏观政策环境和市场环境，对索凌电气非常有利，索凌有望实现跨越式大发展，06年3月份国务院提出加快振兴装备制造业发展，明确装备制造业是国家工业化、现代化水平和综合国力的重要标志，**省政府也在06年4月份召开了全省装备制造业会议，明确提出省里将重点支持四大优势产业（电力装备制造业、专用装备制造业、农业机械制造业、通用装备制造业）。从市场需求看，受十一五期间电网投资规模超过2.2万亿元的拉动，输配电保护、控制设备等电气产品有着巨大的发展潜力，这些
都为包括索凌在内的我市电气企业提供了良好的发展机遇。
（2）、索凌电气的领导班子与科研队伍
本工程技术研究中心的依托主体是索凌电气，索凌电气拥有员工260人，其中电气技术人员96人，在电
气技术领域具有雄厚的科研实力和设计基础，在技术研究和产品开发方面做出了突出成绩，在省内同行业中有较大影响力。索凌电气一贯注重人才队伍建设，由博士、硕士、本科、大专组成的多层次的人才结构合理，工程师、经济师、律师、会计师等专业技术人员门类齐全。
以董事长焦大宏为首的领导班子领导班子创新意识强，公司组织管理机构高效精干。公司高管层平均年龄41岁，平均学历在大学本科以上，改革意识强、敢于创新、注重科研开发、高效精干，实行科学化管理。
索凌电气具有3名研发能力强、技术水平较高和工程化实践经验丰富的工程技术带头人，拥有15名工程技术研究和工程设计人员；有能够承担工程试验任务的熟练技术工人队伍。
索凌电气具有强大的科研开发能力，2005年初就成立了电气研发中心，研发中心是一个具有创新意识的人才济济的组织机构，拥有一批平均年龄35岁的设计研发、工艺、试验工程技术人才队伍，由公司董事长亲自担任研发中心主任。
（3）、现有技术能力
索凌电气自2001年开始进行智能化配电装置产品的研制开发工作，通过与省内著名院校和科研机构的合作，通过自主创新与合作创新，培养了一批专业的工程技术队伍，储备了一批科技含量高的智能化配电装置研究开发项目。
索凌电气注重集成创新与应用创新，注重对引进技术的消化吸收，把创新与引进有机结合起来，经过多年发展，已经建立了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的科技自主创新体系。近两年，索凌电气围绕智能化配电装置、配电自动化、无功补偿与滤波、现场总线电气等领域，进行了大量卓有成效的研究开发。
（4）、现有生产及实验设施
索凌电气占地面积60多亩，建筑面积1万多平米，拥有6000多平方米的生产基地。工程可行性研究报告
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