【导语】述职报告必须以报告履⾏职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展⽰履⾏职责的思路、过程和能⼒，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。本篇⽂章是®⽆忧考⽹为您整理的《基层党务⼯作者个⼈述职报告》，供⼤家阅读。
1.基层党务⼯作者个⼈述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
⼤家好，我是XX的党⽀部书记，我村共有三个村民⼩组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村⼲部的积极⽀持配合下，党建⼯作取得了⼀些成绩。
1、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。
上半年，抓好了党员管理学习培训、教育等⽇常⼯作，定期召开民主⽇活动和专题组织⽣活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建⼯作，对党员提出了⼯作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员⼲部⼲事创业的氛围。积极完善了各项⼯作制度，包括党员“三会⼀课制度”，请包村⼲部、村⽀部书记上党课等。严格⼯作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。积极抓好党员发展⼯作，今年培养了1个⼊党积极分⼦。
2、加强班⼦建设，把村两委建设成坚强战⽃堡垒。
在班⼦建设上，坚持民主集中制，充分听取⼤家意见，集智汇⼒，明确岗位职责和分⼯，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班⼦团结，增强凝聚⼒和战⽃⼒，加强班⼦作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项⼯作任务，并结合本村实际，科学规划发展⽬标，为⽼百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实⾏⽬标考核制度，提⾼⼯作效率和⼯作能⼒。
3、加强队伍建设，发挥村组⼲部和党员的先锋模范作⽤。
党建工作述职报告 上半年，我们主要管好两⽀队伍，⼀⽀是村两委⼲部，⼀⽀是⼴⼤党员，充分调动他们的⼯作积极性。村两委⼲部是我们的⼲部中坚⼒量，我们严加管理，严格考核，探索⼯作制度，加强纪律管理，落实好各项⼯作任务，包括民事纠纷调解，⼀些硬性⼯作指标的安排等，使⼯作绩效与奖⾦报酬挂勾，取得了较好的成效。⼆是发挥党员、村民代表的作⽤。凡是村上的发展项⽬及重⼤事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取⼤家的意见建议，使决策更符合众的意愿，变成⼈民众的⾃觉⾏动，通过班⼦带队伍带众，各项⼯作始终⾛在前列。
4、做好众⼯作，抓好众路线教育。
深⼊开展党的众路线教育活动，真正将众⼯作作为我们⼯作的出发点和归宿，紧紧依靠众，贴近众，党员⼲部⼊户⾛访，切实帮助众解决实际困难，为众办实事，做好事，解难事。
5、坚持党建引领，促进发展。
我村党⽀部把党建⼯作贯穿经济⼯作的全过程。让⼴⼤党员⼲部在发展实践中提⾼认识，解放思想，转变观念，推进经济⼯作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。今年主要⼯作就是⼟地整改1500亩，⽥间道路维修5000⽶。
后半年，我们将继续努⼒⼯作，加⼤对新农村建设的步伐，为加快孟⼭村经济⼜好⼜快发展做出积极贡献。
2.基层党务⼯作者个⼈述职报告
根据会议安排，下⾯我就⼀年来履⾏基层党建⼯作职责情况，简要汇报如下。
1、履⾏党建第⼀责任⼈职责情况
按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建⼯作摆在突出位置，全⾯推进基层党组织建设。
⼀是加强组织建设，落实党建⼯作责任。坚持把党建⼯作与业务⼯作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建⼯作⽬标管理细则》，同各党⽀部签订了⽬标责任书，做到党组织班⼦健全、结构合理、分⼯明确、责任落实，党组织的核⼼作⽤得到了充分发挥。
⼆是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员⼲部学习制度，采取多种⽅式，深⼊学习党的
理论，切实增强了党员⼲部的政治思想素质和综合素质。组织班⼦成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员⼲部撰写学习笔记3万字以上，>⼼得体会和调研报告各2篇。
三是强化制度建设，不断规范党内⽣活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建⼯作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重⼤事项决策⽅⾯，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加⼤对⼊党积极分⼦德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体，切实密切党关系。以党的众路线活动为契机，结合⼈社⼯作实际，积极组织开展教育实践活动，
使⼲部作风有了明显好转。⼤⼒推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠⾐服400套，组织培训劳动⼒218⼈次，实现劳务输转352⼈。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。
2、存在的主要问题及原因分析
⼀年来，虽然在党建⼯作中取得了⼀定成绩，但与上级组织的要求相⽐还有很⼤差距，主要表现在以下⼏⽅⾯：
⼀是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建⼯作安排部署多，督促检查少，造成了⼯作疲踏，效率不⾼。“三会⼀课”等制度落实不严格，精神⽂明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建⼯作结合不紧密。
⼆是⽂风学风不扎实。党建⼯作习惯于以⽂件贯彻⽂件、以会议落实会议，学习的⾃觉性和实效性不强，党建⼯作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，⽂字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。在党建⼯作中发挥主观能动性不⾜，习惯于⽤⽼经验处理新情况，标准不⾼、要求不严，基层党建⼯作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。
分析这些问题的原因，主要有以下⽅⾯：⼀是思想认识不到位，精神追求弱化。认为⼈社部门主要职责是抓民⽣⼯作，对抓党建促民⽣认识不够，对共产党⼈精神追求的领悟不够、坚守不⼒，致使党建⼯作抓⽽不紧、抓⽽不⼒。⼆是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋⽣了抓党建⼯作不够坚强的问题。三是纪律执⾏不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏⽤⼒的督促检查，致使⼀些规定和措施没有完全执⾏到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验⾏之有效、众认可的制度，存在执⾏落实不到位。四是进取精神不⾜，党性修养有所滑坡。加强党性修养的⾃觉性不
强，提升⾃我素养的标尺线不⾼，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建⼯作的要求不够⾼，降低了⼯作标准，完成⼯作质量不⾼。
3、下⼀步⼯作思路和主要措施
⼀是加强政治理论学习。进⼀步增强学习的⾃觉性和系统性，完善个⼈⾃学和集体学习相结合的制度，党组和⽀委班⼦集体学习坚持每季度⾄少1次，党员集中学习每⽉⾄少1次，根据党建中⼼任务和重点⼯作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动⼯作的实际成效。
⼆是加强班⼦队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提⾼班⼦科学决策、民主决策的⽔平。认真落实“⼋项规定”和省、市、县委相关规定，进⼀步转变作风，切实履⾏好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设⾼素质党员队伍。
三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战⽃堡垒作⽤和党员的先锋模范作⽤，认真落实“三会⼀课”制度，加强党员⼲部教育管理，把党员⼲部之间谈⼼交⼼活动制度化、经常化，⿎励引导党员⼲部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。坚持真抓实⼲、敢于担当、变⾰创新、务求实效的作风，进⼀步完善机关党建各项>规章制度，建⽴和完善听取众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、⼯作检查督办、绩效考
核应⽤、⼯作效率评估、综合信息反馈等⼯作机制和制度，控制会议和⽂件数量，提⾼⼯作效率，⼒促基层党建⼯作取得新成效。
3.基层党务⼯作者个⼈述职报告
为了不断强化党建⼯作责任制，扎实推进党组织书记党建⼯作专项述职⼯作有序进⾏，根据（陇组发[20xx]37号）《关于开展基层党组织书记抓党建专项述职⼯作的安排意见》⽂件精神，镇党委⾼度重视，精⼼组织，认真开展了抓基层党建⼯作专项述职活动，现将有关情况报告如下：
1、⾼度重视，精⼼组织
开展基层党建⼯作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建⼯作⽬标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好⽅法之⼀。为认真做好党建述职⼯作，全⾯了解村级党⽀部党建⼯作的开展情况，镇党委向各村党⽀部下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职⼯作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各⽀部端正认识，按要求开展好专项述职活动，镇上抽派指导员对各村党⽀部准备⼯作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。
2、撰写报告，做好准备
为了确保基层党组织书记在专项述职中⾔之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建
专项述职⼯作取得实效，镇党委提前安排各党组织书记撰写个⼈述职报告，述职报告中要求全⾯总结党的众教育实践活动开展以来抓基层党建⼯作的情况，摸清各⽀部底⼦、全问题、查准根源，重点从履⾏基层党建⼯作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建⼯作投⼊保障经费情况着⼿，实事求是地总结成绩、查问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管⽤、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建⼯作第⼀责任⼈职责贯穿始终。采取个⼈撰写，包村⼲部修改，包⽚领导审查，镇党委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。
3、公开述职，民主评议
镇党委⾼度重视此项⼯作，在做好充分准备⼯作后，于20xx年12⽉5⽇上午在镇政府四楼会议室召开述职⼤会，各村党⽀部书记、党员众代表及驻镇单位负责⼈参加了会议。会上各村党⽀部书记客观地总结了20xx年党建⼯作开展情况，以履⾏党建⼯作职责为主线，围绕抓村级班⼦建设提⾼执政能⼒、抓队伍建设提⾼为民服务能⼒、抓机制建设提升党建⼯作⽔平、抓众服务提升众满意度四个⽅⾯做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建⼯作的⽬的，赢得了参会⼈员的肯定。
所有参会⼈员在各党⽀部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进⾏了民主测评，共发出测评表30
份，收回测评表29份，有效测评表29份。本次测评对3个村⽀部书记抓党建⼯作整体情况评为“好”等次，3个村⽀部书记抓党建⼯作整体情况评
为“较好”等次，1个村⽀部书记抓党建⼯作整体情况评为“⼀般”等次。
4、提出要求，整改提⾼
通过开展党建⼯作专项述职⼯作，既述出了压⼒，⼜述出了动⼒，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责⽆旁贷的职责。会上，镇党委书记对各村党⽀部述职情况逐⼀进⾏了点评，并就如何提升基层党组织书记党建履职能⼒，提出了四点要求：⼀是进⼀步强化理论学习。进⼀步端正学习态度，探索学习⽅法，在深度上下⼯夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强⾃⾝的党性修养，提⾼理论政策⽔平，增强政治敏锐性和鉴别⼒，不断提⾼领导⽔平，提⾼明辨是⾮的能⼒，站在全局的、整体的⾓度看待和处理问题，不断提⾼领导艺术和驾驭全局的能⼒。⼆是进⼀步加⼤落实⼯作⼒度。积极探索，勇于实践，通过实现学习⽅式、⼯作理念、⼯作⼿段和⼯作机制的创新，将以⼈为本执政为民的理念与发展⼯作有机结合，融⼊到⼯作的每⼀项任务，每⼀个环节，不断总结和完善⼯作经验，提出新思路、新⽅案，拿出新举措，开创⼯作新局⾯。三是进⼀步转变⼯作作风。坚持密切联系众的优良传统，多深⼊基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第⼀⼿资料。继续转变⼯作作风，以营造风清⽓正的发展环境为⽬标，进⼀步完善内部管理，强化服务职能，提升⼯作效率，推动各项⼯作跨越发展。四是
进⼀步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好⼯作。认真落实党风廉政责任制，牢固树⽴为政清廉，廉洁从政意识，努⼒做到勤政廉政，始终保持共产党⼈的政治本⾊。
今后镇党委将把更多精⼒谋划、落实和创新基层党建⼯作上，以党的⼗⼋⼤、⼗⼋届三中、四中全会精神为指导，秉持着为⼈民谋幸福的理念，真抓实⼲、开拓创新，完善党建⼯作责任体系，不断提升党建⼯作整体⽔平，增强党组织的凝聚⼒和战⽃⼒，密切党员和众的⾎⾁联系，为早⽇实现“五镇同创”提供坚强的组织保证。
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