时间弹指一挥间，本阶段的工作结束，但下阶段的工作也已经近在眼前。平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。人生成长的路上，需要及时地复盘自己。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2022医院防暑降温工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。
2022医院防暑降温工作总结【篇一】
针对近日气温高、天气炎热的状况，将军墓完小采取多项措施，认真做好防暑降温工作，确保学校各项工作的顺利开展。
在周一升旗仪式上，校长通报了近期高温天气情况，对防暑降温工作做了详细安排：一是普及防暑知识，让学生懂得中暑小常识，如导致中暑的原因、中暑的症状表现等，特别强调不喝生水、不进行剧烈的室外运动。二是落实防暑降温的措施和办法，首先召开了班主任全体会，做好教室的通风降温，对学校课外活动进行了调整，各班发放藿香正气水，食堂为学生提供绿豆汤，防止因天气炎热出现中暑情况。三是各班开展主题班会，加强对学生防暑知识教育，宣
传防暑降温知识，并保证学生在校内课间的休息时间。四是学校对所有降温设施进行检查，如有损坏，及时进行维修，确保在高温季节正常使用。
学校在采取防暑降温措施的同时，并且建议学生在炎热的夏季要保证午休时间，早睡早起，保障充足睡眠时间，以良好的身体素质，抵抗酷暑天气。
2022医院防暑降温工作总结【篇二】
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，我司针对高温天气，采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是狠抓责任落实。认真开展高温天气及其骤变对本行业、本领域、本单位、各岗位的影响，针对性地部署安全生产及防暑降温工作，严防因高温天气引发及其骤变中暑和生产安全事故。
二是加强宣传。采取广大职工喜闻乐见的形式，普及防暑降温的重要意义以及防范高温中暑的基本知识，增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识。积极开展防暑降温培训和应急演练，提升劳动者防范意识和自救互救能力，确保防范工作落实到每个企业、每个班组、
防暑降温每个高温岗位，最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。
三是全面排查。充分发挥行业主管部门及乡镇力量，对本地区易发生高温中暑事件的行业领域进行全面排查，制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，配备必要的通风或降温设备，提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，按时发放高温津贴，保障劳动者的身心健康。关注天气变化对受限空间作业、高坡围墙、厂房设施、防雷防汛防治系统的影响破坏。
四是严格执法。会同卫生计生、人力资源和社会保障以及工会组织，按照职责分工，协调配合，相互支持，形成工作合力，加大对高温作业场所的监督检查力度，严厉查处危害劳动者身体健康的违法行为。同时，认真履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业(领域)内的防暑降温工作，特别要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。通过严格执法，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。市安监局将不定期对各区县防暑降温工作开展情况进行抽查。
2022医院防暑降温工作总结【篇三】
为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，确保职工人身健康和安全生产，XX委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：
一、统一思想认识，强化安全管理
高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各级各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作。各级党政及工会都能摆正安全与生产、安全与效益的关系，十分重视劳动保护与防暑降温工作，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。有的公
司还结合生产、工作实际，开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”，如XX公司，XX有限公司、XX公司等。同时，系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各公司的安全生产管理，确保了安全制度在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育，增强安全意识
各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。各级工会发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向各公司行政汇报，争取支持。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特别是XX公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训，普及消防安全知识，并模拟火灾场景，进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞
各级工会组织联合本单位安全部门，结合本单位高温期间的安全生产与劳动保护的特点，加大了对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度。如XX公司，由工会牵头，会同公司行政部门，针对高温季节各类事故易发多发时期的特点，着重对正在建设中的XX公司、公司所属各门面等劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查，并对发现的问题进
行了及时的整改。还有XX大市场，对严重超期服役的冷库进行全面的检修。同时各级工会还结合正在开展的“安康杯”竞赛活动，充分发挥众的监督作用，积极组织广大职工查身边的生产事故隐患。这些措施，都有力的促进了安全工作的落实。
四、坚持以人为本，多措并举
一是领导重视，深入一线走访慰问。系统所属各企业能把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，各企业党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识；从基础抓起，全面检查设施设备，花大力气检修、改善部分车间及营业场所的空调系统；从细节着眼，切实关爱员工，各企业都在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱；有员工食堂的公司，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费
提供绿豆汤等清凉解暑饮品，如XX高温季节每天工餐必有绿豆汁供全体职工饮用，对室外工作的保安队员、卫生保洁员、锅炉房工作人员，每人都发放清凉冲剂“下火王”。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
2022医院防暑降温工作总结【篇四】
高温、高温、持续高温!开发区安监局按管委会领导的批示要求，向全区企业发出通知，切实履行主体责任，严格按《关于做好夏季安全生产工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生产，尤其是做好当前防暑降温工作。安监局对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人进行全面梳理，排出27家企业，定出“一厂一策” ，指导用人单位做好防暑降温工作。
7月中旬以来，安监局安排人员纷纷深入企业现场指导。在启创公司，要求给职工休息室加装空调，减少连续工作时间，建议配备专业医务人员跟班生产;在虎山矿区，要求企业在高温期间停工停产，杜绝员工在高温下室外作业;在东方国际集装箱公司、北泽阀门公司，建议企业缩短工作时间，降低员工工作强度;严格危化企业的高温作业要求，建议碱厂、恒瑞等企业配全配足防暑降温物品和药品;责令瑞鹏化工、万特科技等危化企业在高温期间停产。
安监局还将继续深化防暑降温各项措施，进一步督促和指导用人单位严格按照国家相关规定做好防暑降温工作，切实保障劳动者健康权益。
2022医院防暑降温工作总结【篇五】
收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后，工会高度重视，立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，安全发展”的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：
一、开展“送清凉、送健康” 活动，发放高温补贴
分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。8月12日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。
分公司7月份及时发放夏季高温津贴，正式员工##元/人，普工##元/人，共计发放夏季高温
津贴金额达##元。
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