1.2022公司财务人员工作总结
转眼间，入司已经3年多了，对我来说虽然得失均有，但总体来说还是颇有收获的，感悟最深的就是财务工作一定要认真仔细，而且财务工作是学无止境，要在工作中不断向他人学习，且不可循规蹈矩，好的工作方法会得到事半功倍的效果。
个人工作总结如下：
1.结账工作:每月及时准确的结账，在工作中不断学习先进的工作方法，从而提高工作效率和质量。
2、税务事宜：
1）准确核算并及时缴纳应交税金，在20xx年度未发生任何税务。
2)积极谨慎配合国税审计，保证提供数据的合理性和合法性。
3、内外审计：积极配合公司的内、外部审计，保证提供数字的准确性。
4、往来帐务：
1)一般供应商对账:小供应商的对账方式基本没问题，大供应商的对账方式很被动，不能很好的保护公司利益。
2)关联企业对账:虽然关联企业内部交易多而杂，但我每个月都能认真准确的对账，及时发现货物未到和差异的原因，总结出更高效准确的对账方法。
5、库管工作：对库管商品（低值易耗品、营业用品、印刷品、服装、促销用品）进行全面盘点，完成库管帐务的初始化工作，并对库管工作进行跟踪、指导，保证帐务记载的准确、连续性。
6、固定资产：7月末对固定资产帐实进行核对，出具固定资产盘点报告，并提出将DTU、路由器、打印机进行固定资产管理，保证财务计算口径的统一性。
工作不足：
1、应付帐款出现负值的帐务未及时核对，这样不能确保公司的利益。
2.对公司业务了解不够透彻，不能保证每个月都及时审核凭证。
20xx年工作计划：
1.克服困难，完成领导交给的各项任务。
2、在工作中要有所突破，寻好的业务处理及工作方法。
财务总结 3、三人行，必有吾师！要不断其他同事学习，也要积极帮助他人工作，发扬团结作战的工作作风。
已经过去，20xx年我要吸取以往教训、总结经验，不断进步，争取20xx年工作态度、工作方法、工作效率更上一层楼！
2.2022公司财务人员工作总结
在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献，公司年度财务人员个人工作总结。
热爱本职工作，努力工作，不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。
1、顾全大局，服从安排，团结协作。
今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，财务年度工作总结《公司年度财务人员个人工作总结》。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过（公1文5有'约提供）认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、吃苦耐劳，肯吃苦，肯奉献。
今年以来，由于场地整体搬迁，会计基础规范整顿，财务工作的力度和难度加大。除了完成报销工作之外，还兼顾内勤工作和部门内的其他业务。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不注重个人利益，经常加班加点。在工作中发扬甘于吃苦、爱岗敬业的精神，始终能够兢兢业业、尽职尽责。在完成报销任务的同时，重视内部事务，做好预算，管理好劳动教育存款，圆满完成各项任务，起到了先进和模范作用。
4、热爱本职工作，提高效率，热情服务。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
3.2022公司财务人员工作总结
忙碌、紧张、有序的20xx年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作取得了长足的进步：
一、财务制度建设
由于公司业务的快速增长，前几年制定的一些财务管理制度和流程已经不能满足公司财务管理的需要，有的已经与公司目前的实际情况脱节。财务部组织部分人员重新讨论公司所有的财务管理制度。首先修改了财务内控制度，重新规范了售后直销的财务流程；二是结合联络处的发展，财务部进一步深化出差管理，制定了新的出差管理办法。
财务风险的管理在年初才开始，在全年的工作中起到了很好的作用。目前，财务部门仅处于实现风险管理的基础阶段，如库存账龄分析、超长期应收应付账款分析等。库龄分析在公司内部得到认可后，超长期存货跌价准备的计提为各部门合理反映当期利润提供了可靠保障。经过一年的内部实践，财务现在已经具备了防范风险和快速应对风险的能力。积极稳健的财务政策避免了公司的许多财务风险和法律风险。
二、核算体系建设
进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要。
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