财务一周工作总结(15篇)
财务一周工作总结1
一、本周工作总结
1、 x月质检汇总
2、每日打卡异样状况汇总
3、各部门考勤表的催交及审核
4、各部门mod回复汇总
5、优秀员工优秀管理者ppt制作
6、 x月份员工生日会的卡片及礼物预备
7、人事培训报表汇总
8、入职培训试卷的复印
9、各部门旅游心得的催交
10、 x房务部、餐饮部技能比较心得的催交
二、下周工作打算
11、员工座谈会记录
12、消费打卡机的方案
13、 整理资料〔人事变动表、离职单、请假单、考勤表〕
财务一周工作总结2
1、聘请工作:本周新增聘请岗位有客服代表,现需紧急聘请的有四个岗位,分别是化验员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有xx份,其中西江明珠网x份;前程无忧人才网xx份。进行电话面试的有x人,其中x名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。
2、面试状况:本周共面试了x人,分别有前台接待x人,客服代表x人,普工x人。
3、聘请结果:市场部已确定有x名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。
4、公司人事变动:本周入职x人,离职x人,详细内容如下表:
5、新劳动合同签定状况:暂无
6、续签合同员工:暂无
7、离职人员状况:本周购销部司机xx在xx月xx日离职。
财务一周工作总结3
一、本周工作总结
1、聘请工作:本周新增聘请岗位有客服代表,现需紧急聘请的有四个岗位,分别是化验员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在站上共收到简历有xx份,其中西江明珠x份;鹏程万里人才x份;前程无忧人才xx份。进行电话面试的有x人,其中x名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。
2、面试状况:本周共面试了x人,分别有前台接待x人,客服代表x人,普工x人。
3、聘请结果:市场部已确定有x名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。
4、公司人事变动:本周入职x人,离职x人,详细内容如下表:
5、新劳动合同签定状况:暂无
6、续签合同员工:暂无
7、离职人员状况:本周购销部司机xxx在xx月xx日离职;
财务一周工作总结4
一、主要成果
1、本周工作进展顺当,各项规章制度赐予部门一周时间学习后,对员工培训。仪容仪表及问好效果良好!还有一些缺乏、、、
2、但是各部门对制度的学习及培训稍差,部分员工还是不清晰酒店的各项制度
二、下周工作打算
1、新员工入职培训课件的制作〔酒店简介、酒店员工应知应会、员工手册、仪容仪表
2、员工宿舍修理跟进及重新宿舍
3、工资的审核及发放前后的预备工作及解答工作
4、卫生局、劳动部门、工商部门等外联事宜
财务一周工作总结5
1、依据省市职改小组相关文件,组织各部门、子集团职称申报、年审工作,学习最新政策、解答相关疑问;
2、依据区人才办要求,组织各部门子集团开展20xx年贵阳市人才创新创业资助项目申报;
3、依据区人才办要求,结合高科集团实际状况,上报海外专家贵阳行活动人才及项目需求;
二、员工关系管理工作
1、实时更新集团及各子集团入职、离职、调动、借调等人员变动状况;
2、办理x名职工离职手续;
3、梳理更新借调人员近期工作状态及相关信息;
4、按劳动合同管理方法续签x名员工劳动合同;
三、薪酬津补贴社保相关工作
1、核算x名员工产假期间工资及生育津贴;
2、与xx医科高校附属医院签署健康体检协议并组织集团202x年度职工体检;
3、领取本月度社会保险费用收据;
4、领取集团x季度为管委代缴社保公积金增量等单位部分费用;
四、档案管理
1、根据干部人事档案专项审核要求,整理复核干部人事档案;
2、 xx市机要通信局领取x名职工人事档案;
五、人力资源规划
1、依据公开选拨工作,下发置业公司及航空城公司执行董事、国高公司董事长岗位公开选拨通知,收集整理汇总公开选拨报名状况;
2、依据部门职能优化状况,组织经营管理部、前期工作部、金融资管部部门负责人对相应部门岗位设置及岗位编制进行研讨;
3、修改完善《高科集团岗位竞聘实施方案》;
4、修订完善集团总部、建设集团、产业集团岗位及人员匹配状况;
六、其他工作
1、依据区人才办要求,开展集团及子集团回头看专项整治工作;
2、准时报送部门内部重大事项进展状况简报,协作各职能部门对征求看法稿进行商量并反馈相关看法,准时精确完成OA上公文的处理及流转。
财务一周工作总结6
财务总结 本周我部门的重点工作是做好公司的收费工作,完成发票的交接工作,做好各部门的预算工作管理。详细工作进展状况如下
1、为实现公司财务收费期间的有效管理,提高工作效率,跟踪工作进度,集思广益提出改良性工作方案,财务部周五进行工作会议,对详细可能消失的收费突发大事进行工作部署与支配,做到防患于未然,充分做好各项预备。
2、为更好的协作公司的育人打算与育人目标,财务部给新员工供应一个宽阔的平台,让其参加的收费工作,得到了熬炼,同时也提高了财务部的工作效率,圆满完成了本周的收费工作。
3、我部门依据人流大小对收费进行合理安排,以确保在最短的时间缴费。
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