2013年度财务工作总结                                                               
    岁月如梭，光阴如箭，2013年即将过去, 崭新的2014即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！                                                               
    我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就2013年度会计组做如下工作汇报； 一、2013年度工作总结                                                               
    （一） 财务工作                                                               
    1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。                                                               
    2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及
管理公司上报酒店财务报表。                                                               
    3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。                                                               
    4.税控器管理、安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台安装工作。                                                               
    5. 2013年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年年报审计工作，并出具审计报告。                                                               
    6. 2013年3月税审工作。配合税审人员完成公司2012年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成2012年度企业所得税汇算清缴工作。                                                               
    7. 2013年11月完成2014年预算工作。由各部门配合完成2014年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。                                                                                                             
                     
    （二） 成本核算工作                                                               
    1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。                                                               
    2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。                                                               
    （三） 资产管理工作                                                               
    1. 配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。                                                               
    2. 每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。                                                               
    3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。                                                                财务总结
    4. 接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。                                                               
    （四） 库房管理工作                                                               
    1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。                                                               
    2.日常出入库单据的录入工作。                                                               
    3.补库物资及日常原材料的申报工作。                                                               
    4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。                                                               
    5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。                                                               
    6.成本会计进行月末库存盘点工作。                                                               
    （五）人员培训、酒店活动                                                               
    一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。                                                               
    三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。                                                               
    二、工作中存在的不足及改进                                                               
    （一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自                                                                                                                                   
    己的光彩。                                                               
    （二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。                                                               
    （三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。                                                               
    三、2014年工作计划                                                               
    （一）财务工作                                                               
    1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作                                                               
    2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违
纪行为起到监督职能。