2021年党支部年度工作总结
公司党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持以理论和“三个代表”重要思
作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领
导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。公司党支部坚持以理论及“三个代表”重要思想为指导，
认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、
学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，
达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，不断促进领导
班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩
证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企
业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密
切联系众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对
铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查存在的问题，并制定了相应的
整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风
廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党
风廉政建设目标
》
，签订率达100%。
公司年度总结二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认
真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，
保证发展新党员的质量；二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并
下发学习提纲，重点加强了对《xx大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写
；三是严格执行党员责任区制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还加强了定期
对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终；四
是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范
作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委有关要求，认真扎实开展好党的众路线教育实践活动。4
月8日，公司党支部组织召开了党的众路线教育实践活动动员会，成立了党的众路线
教育实践活动领导小组，制定了开展党的众路线教育实践活动实施方案。
(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论众路线―重要论述摘编》、《党
的众路线教育实践活动学习文件选编》、《论党的众路线选辑》等文选，认真
开展了“众观点怎么看”、“众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎
么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动，进一步强化了经营班子及各级领导干部党
性观念、宗旨意识、众观点，牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，切
实增强贯彻党的众路线的自觉性和坚定性。
(二)开展“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情*，重点解决了工作内容、措施手段、体
制机制等方面与党的众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视众、感情上疏远众、工作上脱离众的问题，推动工作服务基层、服务众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)开展“四风”问题查。认真开展“四照四查四纠”活动，深入查工作中存在
的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析，重点查存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，并形成了对照检查材料。
(四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开
了“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，并请上级党委
督导组参与，做好了会议情况的及时通报。
(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等
进行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门
难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利
寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮助职工生活，努力构建和谐氛围。
一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每位女员工购置发放了
节日慰问品，并及时帮助和解决了女员工的特殊问题；二是做好访贫苦工作。认真做好了
员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作，进一步促进了企业与员工之间的
鱼水关系，增强了企业向心力、凝聚力；三是加强警企合作。加强了与公安、*等执法部门
的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件及时处理和
有效控制。上半年，公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。
在上半年的工作中，公司党支部继续做好精神文明创建活动，着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动公司党员、众的积极性、主动性；二是积极开展“立足
岗位创佳绩，为民服务当先锋”活动，在党员和众中积极宣传站内好人、好事、好的工
作方法等，把蕴藏在党员和众中的积极性、主动性和创造性，引导到为民服务上来，有
效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标的顺利完成；三是充分发挥党员带头模范
作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆
桌牌等方式，把党员身份亮出来，接受员工以及用户的监督，用实际行动展现党员的良好
形象；同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从服务好基层、服务好众方面进行公
开承诺，为员工、众办实事，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范
效应。
六、存在的问题：
(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。
(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作
上半年，公司党支部与所有党员众齐心协力，为公司安全生产做出了突出作用。在
下半年的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成
果中寻求发展的道路，将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推
进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
XX年，XX分公司党支部以党的*精神为指导，落实科学发展观的重要内容，坚持把党
的建设融入到各项工作之中，深入贯彻“两级”公司工作会议精神，全力做好抓早、抓实，做好“三篇文章”，全面推进各项工作，要树立危机意识和紧迫意识，大力推进基层党支
部的工作管理质量提升。以市场观念经营网络，特别关注网络投诉运营；强化四网协同发展，做好四张网络的连续覆盖、深度覆盖。为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提
供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。
一、以提升管理水平为目标，不断加强支部班子自身建设
一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子，我公司从注重加强公司班子业务素质
建设出发，通过采取学习与实践相结合的方法，坚持以理论及“三个代表”重要思
想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论
联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政
治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩
证的思维破解各类难题，不断强化支部班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了支部
班子的整体功能。
二、以创优争先为载体，不断推动企业和谐发展
在创先争优活动中，我们紧紧围绕“推动发展、服务众、凝聚人心、促进和谐”的
目标，深入开展“服务发展争先锋，立足岗位作奉献”主题实践活动，不断提升党员职工
的服务质量和水平，推动企业健康和谐发展。一是创新载体，增强服务意识。坚持优秀共
产党员“五个好”的标准，选树劳动模范，开展岗位练兵；组织形式多样、丰富多彩的文
化活动；培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观，培养广大员工对企业使命、企业核心
价值观的认同感和责任感，将广大员工的思想和行动统一起来，推动企业科学发展；大力
开展以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动，引导广大员工正确认识开展
创先争优活动的重要意义，树立正确的人生观、价值观和利益观，以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。二是关注热点，完善服务体系。坚持“客户利益高于
一切”的服务宗旨，扎实推进“便捷服务，满意100”主题活动，建立并实施了客户服务“五条禁令”：一是严禁泄露或交易客户信息；二是严禁发送违法信息，或未经客户同意
发送商业广告信息；三是严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务；四是严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵
害客户权益的行为；五是严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客
户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。采取强有力的
措施，不断完善以客户为导向的服务体系建设，加强对垃圾短信治理，切实保护客户的信
息安全。三是扩展领域，提升服务质量。以“素质强、形象好、窗口亮、服务好”为目标，紧密结合行业特点和工作实际，以信息化服务支撑企业技术改造和产业升级，大力推进
“无线城市”建设，积极主动服务“三农”，推进城乡通信统筹发展，不断扩展网络服务
领域，提升服务质量。
三、以制度建设为基础，进一步夯实基层党组织建设。
在工作中，我们进一步完善党支部各项制度，制定了党员责任区制度，逐一落实党建
工作的各项内容，配合需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关
心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，支部定期组织领导班
子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查支部建设方面存在的问题，及时调整工
作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站
内的青年职工和共青团员们在一线发挥生力军作用。每月认真落实“三会一课”制度，截
止目前，我支部共召开党员大会10次，支委会14次，上党课10次。落实党员责任区制
度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。同时结合建党九十周年和“创优争先”活动，有针对性地组织党员开展学习活动，共下发学习资料、读本15本�M篇，学习笔记近7500字，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。
四、以政治宣传引导工作为先导，不断加强支部的精神文明建设
在工作中，我支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》，开展安全教育培训、“道德讲堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老爱老”活动，组织员工参加全县“干部清廉”主题演讲比赛，开展“绿企业，文明出行”宣传报道以及四城同创、“多彩贵州・文明行动”活动等，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和众中积极宣传好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
五、以党的众路线教育活动为载体，深入开展党建帮扶工作
深入开展党的众路线教育实践活动。3月份，公司党支部把各部门业务排名末尾的员工定为重点帮扶对象，在各部门选一名师傅带一名徒弟，并签定“师带徒”
。对徒弟进行特别培训，从思想认识、工作态度、个人工作技能方面进行帮扶。党支部还积极走出去，为板溪镇上洞村小学帮扶了价值4000元的课桌椅。在县委开展的“干连心・同步小康”驻村工作中，印江分公司党支部在各部门选拔五名优秀党员干部，分派到帮扶村开展党建帮扶工作，积极宣传党的政策方针、法律法规，协助村支两委开展工作，为两个帮扶村购置办公设备3000余元，帮扶一个村修建村委公开栏1000元。利用公司资源为村里解决网络覆盖、信息化建设，积极向分公司争取资源为帮扶村解决抗旱物资4000元。走访慰问困难众、党员，为他们送去慰问金1500元。受到了地方政府和企业的好评，在职工中也形成了一定的影响力。
今年以来，按照上级党组织的要求，我们较好地完成支部各项工作任务，在今后的工作中，我们将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，致力于寻求新的发展思路，以突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
谢谢您的阅读，祝您生活愉快!
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