员工年度工作总结（精选10篇）
1.员工年度工作总结
从20xx年xx月xx日进入中石油抚州资溪分公司至今已有6年多之久，在此期间，我不断向同事学习，时刻遵照公司的章程，积极响应公司的行动号令，在工作岗位上力争向前，争取不断进步。平时忙繁繁忙，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，现在静下心来总结多年工作中的得失、查自己的不足，为未来的工作做好安排和计划。
作为一位加油员，我明白虽然我是在最基础的工作岗位，但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象，因此，我对每一位顾客保持微笑，为公司留下良好的形象。由于中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱惜，只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样光辉，相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时，由于我们的工作性质，加油员这份工作也要求我们做事谨慎，切不可加错油。记得刚加入中石油期间，又一次我由于个人的忽视，将柴油误以为#93汽油加错了，最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是毛病仍旧遭到了站长的批评，我也牢记心中，在以后工作的这几年中，我时刻用这次失误来提示自己，由于我明白万一加错了油，有可能会照成我难以想象的后果。
在我当值期间，我总是提早一个小时到岗，打扫营业厅以及加油岛处卫生，现在我作为一位老员工，我也常常将自己的体会与新老同事交换，以期进一步提高自己。
当一位加油员，第一就必须遵照加油规范，即“加油十三步曲”。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引车辆；第三步，开启车门；第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提加油。第九部，收复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。记得刚开始时候，我很难将这十三个动作做到位，后来在站长的帮助下，我通过不断练习，终于能够熟练掌控。
在生活中，我与同事们和谐共处，团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题，不管显现了什么问题，我们都要实事求是及时反应，多方支援、灵活处理。另外，沟通交换也是也是非常重要的一个问题，由于我们不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响全部团队情绪，顾客也要加强交换，不要知道毛病、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和缺失。我知道我仍旧存在许多需要改正的缺点，但在自我总结之后，我会努力
改正，在以后的工作中我一定更加爱岗敬业，争取为公司奉献自己的一切光和热，为顾客服务，让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。公司年度总结
2.员工年度工作总结
20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下获得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改进，服务生产的效率连续得到提高。为了总结体会，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行扼要的总结现将全年工作总结以下：
一、工作回想
1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调剂再次细分与标识，根据用处品别进行归类摆放，排除了仓库混乱不堪的状态，在改进公司形象的同时也为后续物质清查工作奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，出非常时能做到有帐可查，有据可依。逐渐建立起手工帐，电子帐。避免仓管员在备料进程中存在不到料，及料时间太长，为了提
高工作效率，要求他们对仓库货位进行重新编排划分，为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时的到所需物料。
3、规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调剂流程，程度的避免公司资源浪费，保证了仓库库存的准确性。
二、工作不足
1、处理单据不够及时，物料入库滞后。
2、盘点速度较慢，而且盘盈盘亏率较高。
3、仓库库容库貌没做到位，显得杂乱。
三、20xx年工作目标
1、努力提高仓管操作技能水平，争取仓管员每个月的工作失误次数≦1次。储发料不及时率每个月≦0次。
2、物料现场所有标识清楚，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理，先进先出为原则。
3、每天对所有仓管所管物料库存稽查，要求仓管员的库存信息准确率100%。
4、现场管理与目视化管理的不断完善与坚持。时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。
5、当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对所有进出仓物料按《仓库管理规定》实行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及营销部部能及时了解物料库存情形，对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的准确性与及时性。
四、需求建议
为在新的一年里更好展开工作，特提出以下几点建议：
1、展开关于《仓储管理》的相干培训，便于增加大家的知识。
2、增加仓储人手。
仓库能在现实情形中不断的改进是离不开各位领导的尽心关怀和指导以及各位同事的大力支持和配合，在新的一年里我将连续加强学习，认真实行职责，全方面提高工作能力和综合素养，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。
3.员工年度工作总结
时光飞逝，xx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xx工作了八个多月了，作为一位应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就可以有这样的机会。
xx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍爱，尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了很多，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回想xx
经过这一年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作整体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简单应对完成状态；对自己的工作还不够
钻，头脑动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望xx
在行将终止的xx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在行将到来的20xx年，我将连续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。
三、工作建议
经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问题：
1、岗位不明确，职责缭乱。目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有公道的安排，乃至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，久而久之，对公司的发展会产生很严重的影响，所以期望在新的一年里这个问题能尽早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实行。我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权益，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人乃至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权益，所以在工作中常显现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题期望公司领导重视，并及时解决。
整体来说，我对xx年充满了期望，新年新气向，期望在xx年里，大家相互鼓励，共同打造出更好的金骄！
4.员工年度工作总结
在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实依照银行的工作要求，在自身工
作岗位上认真努力工作，真诚服务客户，较好地完成自己的工作任务，获得了一定的成绩。现将20xx年工作情形具体总结以下：
一、完成工作任务，获得良好成绩
20xx年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到认真、细致，合规合法，基本实现零违规零过失；在销售银行理财产品中，我积极宣传，努力推荐，共销售银行理财产品x万元，其中：基金x万元，保险x万元，银行卡x万元。
二、积极拓展业务，认真做好新老客户工作
我在工作中始终建立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘积极销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节感动新客户，用真情保护老客户，获得了较好的工作成效。
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