公司管理制度目录
管理大纲 (3)
员工守则.............................................4-6考勤管理.............................................6-9卫生管理制度..........................................9-10安全管理制度..........................................10-13行政管理制度..........................................13-17
管理大纲
为了加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。
一、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉和破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系、实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
五、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则
（一）基本原则
1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。
2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。
一、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：
1 、以公司名义考察、谈判、签约；
2 、以公司名义提供担保或证明；
3 、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息；
4 、代表公司出席公众活动。
二、公司禁止下列情形兼职
1 、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作；
2 、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手；
3 、所兼职工作对本单位构成商业竞争；
4 、因兼职影响本职工作或有损公司形象。
三、公司禁止下列情形的个人投资
1 、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的；
2 、投资于公司的客户或商业竞争对手的；
3 、以职务之便向投资对象提供利益的；
4 、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。
公司的规章制度五、保密义务：
１、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。
2、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、单据数据、经营模式以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。
（二）行为准则
一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发，女士不抹浓妆，一律佩戴工作证上班。
二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的
网站、看与工作无关的书籍报刊。
三、禁止在办公区内乱扔垃圾，随时保持办公区整洁。
四、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，公司名”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。
五、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。
六、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。
七、员工有义务爱惜公司一切办公用品，并节约使用。
八、私人资料不得在公司打印、复印、传真。
九、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。
十、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。
十一、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则：
1 、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。
2 、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工可向制定部门提出修改意见，由公司讨论后决定。但在新规定或制度未出台之前，仍按原有的管理规范执行。
3 、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
（三）奖惩
1、先进事迹或突出贡献的，公司内部讨论决定；
2、奖励和处罚按照公司内部相关制度和条款进行处理。
考勤管理制度
为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
一、作息制度：上下班时间、季节变化、工作几天制、公休、法定假日。
二、考勤办法及范围
1、公司使用考勤机进行考勤管理。
2、公司员工上下班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一