日常职场故事精选5篇
职场小故事蕴含大道理，读别人的故事，可以让我们吸取更多的经验教训。这里给大家分享一些职场故事，希望对大家有所帮助。
故事一：
他要走了。
是的，他不适合留在这里。文科毕业的他，阴差阳错地进入了这家科研单位。虽然是老板的秘书，但干的全是扫地倒水擦桌子的活。忙的时候，他甚至还要到车间帮忙，汗流浃背地装货卸货。没有人瞧得起他，连他也瞧不起自己。
在这里，他没有任何存在的价值。
老板去了美国，要过些时候才能回来。于是，他写了封离职信，交给了另一个秘书，让他转交给老板。然后，一卷行李走人。
之后，他辗转了好多个地方。好容易在一个新单位待下来，却接到了原来老板的电话，老板让他回去。
他不愿回去。是的，没意思。所以，当老板的秘书来接他的时候，他婉言谢绝了。后来，干脆老板开着车来接他。老板说，你回来，我给你意想不到的待遇。
他回去了，而且一直干到现在，已是公司的副总，老板的左膀右臂。
当年，他回来，引起了公司不小的轰动。因为，还没有一个普通员工离职后，会被这么高规格地请回来。更想不到的是，他回来，不再是小秘书，老板居然破格把他安排到了公司中层领导的位置上。
满公司的人瞠目结舌。没有人明白其中的原因，包括他自己。
他也没有问过老板。也许，这将永远是一个谜。
直到去年夏天，他和老板一同去三亚出差，在面朝大海的宾馆里，他和老板一起喝茶。老板一时兴起，突然问他，你知道那年我征召你回来的缘由吗?
他摇摇头，说，不知道。
其实很简单，是因为17块钱。
17块钱?!老板的话，让他如坠云里雾中。
你还记得你离职后，给我留的那封信吗?
记得。他点点头，却依旧云里雾里。
那封信里，除了你的离职原因外，附了17块钱。
他一下子想了起来。他走的时候，在信里算了一笔账，详细地罗列了自己从财务室支取的钱数以及平日采购花去的钱数，两项相抵，还差公司17块钱。于是，他就把这17块钱一并附在了信里。
老板说，17块实在是很微薄的一笔钱。然而，一个离职的人，没有看轻这笔原本属于公司的钱，实在不容易。你在你的离职原因里，谈到了自己在公司里没有任何价值可言。然而，你留下的17块钱，让我看到你的价值。
什么价值呢?是比这17块钱更昂贵的——人性的价值。
故事二：
小洪是我曾经带过的一个学生，那时他20岁左右，在一家工厂做工。很偶然的机会，在我给一些工厂的大孩子们上励志课和销售课
的时候，认识了他。
没多久，他就从工厂辞职，开始从事业务员的工作。由于他刻苦努力，对人热情，在很短的时间内，业务能力得到了很大的提高。一天，他来我，问：想去一家销售英文教材的机构做销售人员，可是对方的招聘要求是本科生学历，英文四级以上，他要怎么办?
我告诉他，可以这样回话：我不是本科生，英文也不好，但是我有一样超强的本领，就是能够把东西卖出去。
果然他很顺利地被录取了，并在很短的时间内成为该机构的销售精英。后来该机构想派他去龙岩市做销售负责人，由于当时他老婆快要临产，他就辞职了。
正好那时，我另外一个学生开了个店面，经营状况一直不太好，要一个销售负责人，我推荐小洪去。
结果他不负所望，在短短一个月时间内，就做了几十万的销售额，相当于该店面之前半年的营业额，并且协助老板规范了全套的销售管理程序。完成这些工作之后因为觉得店面的发展余地较小，三个月后就离开了。
之后他的发展一直挺顺利的，目前已经做到某大机构的销售副总裁。
有一次他请我吃饭，我因为堵车大约晚到了半个小时。到的时候，已经上了好几个菜，一个都没有动过，他满头大汗坐在那里等我。我问他那么热，为什么不开空调，他说，菜都上了，如果开空调，菜就
冷了，就不好吃了，等我到了，再开空调。
就这个细节，我想大家就会明白他为什么能把销售做得那么好了吧。
小黄刚来厦门的时候，是在一个工厂当工人。听说电脑很重要，她就想去考计算机等级，后来有个朋友告诉她，考等级用处不大，还不如去学软件设计。
对她来说，软件设计完全是陌生的名字。朋友告诉她可以去北大青鸟学习，第一次去的时候，老师说了两件事情，一是一学期的学费要5000元左右，二是像她这样的女生学起来很困难。可是她觉得这是她想要的职业。
口袋只有2000元，怎么办?她去校长商量能否分期付款，校长被她感动，同意了。
后来学校的老师都喜欢她，课余让她做一些辅助的教务工作，增加点收入，总算把学费和生活费给解决了。
开始学习的时候，很吃力。但是，她觉得只要付出努力就一定可以的。她一般每天读到午夜两点，早上7点起来，一个月后身体实在是吃不消，就改变了时间安排，每天读到晚上11点，凌晨4点起来读。保证黄金睡眠时间，身体就好多了，她很快就读完了课程。
从一个普通的程序员做起，到成为一个项目经理，她只花了不到三年的时间。她有很好的工作习惯，笔记随身带，很多事情都要先思考清楚了，再开始行动，所以很有条理性。文档也做得很齐全。
职场小故事最重要的是，时间管理。比别人多的是勤奋、努力。她到厦门这么多年，一次电视都没有看过，一次电影也没有看过，也没有逛过一
次街，每天除了工作，就是不断地学习。
有一次遇到她，谈到她的成长经验，她说：“人生中，其实真正自己想要的，几乎都可以实现，关键是你是否足够的坚定，是否付出足够的努力。”
2003年我们认识的时候她才18岁，在海沧的一个大工厂做仓库管理员。印象中，听我上销售能力训练课的时候，她总是一副笑眯眯的样子。后来在交流中，得知她父母在农村，在读大学，妹妹还小，家庭生活压力很大。她问我如何赚更多的钱，我告诉她选择做销售吧。
她很快就辞职了，问我做什么样的销售?我告诉她选择生意的原则：“可循环，可复制。”其实那时她自己已经到新业务，就是帮别人注册公司。2003年的时候，开公司要跑很多手续，她说她想帮别人跑腿，赚跑腿费。
我问她如何客户，她说，她想每天在工商局大厅待着，有人来问注册手续的时候，她就主动告诉别人，
她可以代办所有手续。这样注册一个公司，收取500到1000元的费用，一个月做几家，就挺可观的。
我又教她一个长期赚钱的方法：“每个企业都需要有会计人员，也有很多会计人员需要客户，你可以把这个线连接起来，对你来说，就是给你的跑腿业务增加附加值。”我告诉她要会计师收费的方式是：每个月企业付给会计师的费用，你都要提取30%；然后你必须负责维护客户关系。她一听就明白了。过了大约半年的时间，她来我，