店长的岗位职责和工作内容(9篇)
店长的岗位职责和工作内容篇1
    1、全面主持__店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个环节的分工管理工作;
    3、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    4、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    6、负责员工的培训教育。
    店长的岗位职责和工作内容篇2
    1、执行公司下达的各项工作计划,并按会所的各项规章制度,做好店内员工的日常管理工作;
    2、带领团队努力完成公司下达的销售目标和各类促销计划;
    3、督导门店各个环节按规范运行,注意协调各班组之间的工作衔接;
    4、定期开展质量分析活动,对各班组服务、卫生及设施设备的维修保养进行检查;
    5、做好处理突发事件和顾客投诉;
    6、认真完成上级交办的其他工作。
    店长的岗位职责和工作内容篇3
    1、执行上级下达的销售计划,统筹制定各类图书销售计划,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
    2、根据活动方案,策划书店的促销活动与执行,协助上级领导落实产品促销和效果追踪,活动结束后组织店员进行总结分析;
    3、及时了解市场动态,掌握营业部的销售动态,及时调整货架商品陈列比例,调整库存比例,定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;
    4、负责员工管理规范制定和执行,负责员工日常考勤监督,检查员工考勤、着装和工作风貌;
    5、负责员工服务规范进行监督,对店面进行不定时巡查,及时发现员工疏忽漏洞,做出补救措施,维护书店服务形象;
    6负责监督员工目标完成进度,协助店铺同事推销,服务客户,合理分配工作,培养有潜力员工; 店长岗位职责
    7、负责对员工人事考核、职工提升、降低和调动的建议,激励团队,保持昂扬向上的精神风貌。
    8、监督门店展区布局和货品摆放,及时根据销售状况进行调整;
    9,随时监控前台销售和后台库存,及时分析产品进销存状况,报采购部门进行货源补充;
    10、负责监督货品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品阵列、商品质量,库存盘点,对账等相关工作,对畅滞销款及时补货和促销措施,确保店内商品库存合理;
    11、负责店铺收银人员分工和调班分工,保证店铺每日收银现金的正确;
    12、负责监督和检查营业部会计、收银的报表制作、账务处理等工作,做到账目日清日结,协调总公司、同级营业部、财会的工作负责;
    13、店长要综合统计进货、销售、滞销、库存分析报表,按月上交总部财务;
    14、负责日常维修申请及处理,负责店内防火防盗等安全控制与检查;
    15、负责店铺突发事件的处理,处理顾客的投诉与抱怨,处理日常经营中出现的例外事件;
    店长的岗位职责和工作内容篇4
    1、根据展厅目标及规定,积极热情接待每位到店客户,全力超额完成任务;
    2、负责客户合同签定,全力增加合同金额;并确保货款回笼;
    3、负责店面导购及设计师日常工作的安排;
    4、协调解决销售过程中的问题;
    5、负责收集同行、市场销售信息及客户意见,为公司提供信息;
    6、负责定单登记、跟踪及客户回访,提升回头率;
    7、负责库存物品的销售,注意开源节流;
    8、完成主管领导临时交办的其他工作。
    店长的岗位职责和工作内容篇5
    1、带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理,了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。
    2、负责管理店内的日常工作,搞好卫生、做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。