药店店长工作职责职责七篇
药店店长工作职责篇1
3、妥善处置顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，为顾客提供优良服务；
4、完成公司交办的其它工作。
药店店长工作职责篇2
1、负责门店的管理，配合总部销售策略的执行;
2、完成总部交办的各项任务;
3、做好门店各部门的划分和管理工作;
4、监督货物的进货、装货、补货，做好收货验收、商品陈列、商品质量、服务质量管理工作;
5、监督店铺商品损失管理，掌握商品损失规模;
6、掌握店内各种设备的维护保养知识;
7、监督店内外的洁净度，负责安全、防火等操作的管理;
8、妥善处理因服务工作引起的客户投诉和冲突;
9、负责员工的培训和教育。
药店店长工作职责篇3
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营目标（例如营业目标、毛利目标等）。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，监督店铺商品质量管理，确保药品采购、验收、维护、服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理，进行相应的绩效考核，完成销售任务，组织培训，用人，合理分工，科学排班。
4、科学采购，合理控制库存，优化商品品种结构，淘汰过期商品，做好商品消费管理。
5、掌握药房销售动态，并根据销售动态，制定和组织各项销售活动并有效实施，调整经营品种结构。
6、加强服务管理，妥善处理客户投诉、事故和服务工作中的各种矛盾。
7、负责建立药品保养档案，包括保养记录帐、检验报告、质量报告等资料，并对资料进行归档、保存和统一管理。
8、完成公司和上级领导交办的其他工作。
药店店长工作职责篇4
1、完成公司下达的门店任务及预算目标；
2、门店员工关系及团队管理工作；
3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；
4、落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用；
店长岗位职责5、对各项销售服务工作起统筹、推进、监督作用；
6、对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平。
药店店长工作职责篇5
1、招待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常门店管理工作。
药店店长工作职责篇6
1.前面主持店面的管理工作，配合公司总部策划各项销售战略及实施。
2.监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业，维护门店业务正常运行。
3.妥善处置顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，为顾客提供优良服务。
4.完成公司交办的其他工作。
药店店长工作职责篇7
1、认真贯彻执行《药品管理法》等相关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任；
2、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级；
3、负责门店商品计划地核实与传递以及收银工作，销售单据、日报表的保管；
4、做好药品分类管理工作；
5、定期做好药房销售数据的更新和上传药监部门；
6、维护药店的清洁卫生与安全；
7、正确对待、适当的处置顾客的各种投诉和意见。
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