水果店店长职责
店长岗位职责
一、直接上级：区域经理.
二、直接责任:
4：按公司要求做好本店的店面宣扬工作。
5：乐观开展本门店的营业推广及各项促销活动。
6：协作公司做好各项市场信息收集工作（价格、产品、及对手的促销信息），7：负责对门店日常维护工作。
8：负责对办公用品的领用和保管工作。
9：负责对售后检测、修理机的跟踪业务工作。
10：负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。
11：负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作。12：负责对本门店运营成本掌握工作。
13：负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。
14：负责本门店商品陈设工作。
三：管理责任：
1：娴熟把握业务学问和操作规范，详细组织对员工的业务培训及考核，提高员工的业务水平。
2：制造良好的工作环境，合理支配员工的工作及充分调动员工的乐观性。3：做好内部协调工作。
4：做好员工的考勤工作。
5：对所管理门店的工作给公司造成的影响负责。
6：对本门店所发生的平安事故负责。]
店长岗位职责7：对所属门店的工作业绩完成负责。
8：对所属门店员工的工作态度、行为负责。
四：岗位权利：
1：对店内的各项财、物有管理权。
2：对店内所属店员的日常工作支配有调配权。
3：对所属店员的工作有检查权和考核权。
4：对所属店员的任用、辞退、调职、调薪和奖罚有建议权。
5：对所属店员的人事调整有建议权。
6：有权要求公司其他职能部门对门店的业务开展进行协作和帮助。五：任职资格“
1：娴熟把握通讯行业业务学问及操作流程。
2：有肯定连锁门店零售管理方法和管理阅历。
3：有肯定的管理力量和沟通、协调力量，能敏捷运用销售技巧及处理顾客投诉。
店助岗位职责：
一、直接上级：店长
二、岗位责任：
1：帮助店长做好门店的日常管理工作。
2：门店店长不在店内时，代理店长行使店长的各项管理职能。
3：日常工作中做好店内的各项商品管理工作。4：参加门店的销售工作，起好模范带头作用。5：完成上级领导交办的其他工作。
6：帮助店长做好员工的团结工作，营造良好的工作环境。三：任职资格：1：熟识公司的各项规章制度和各项业务运作流程的操作规范，并在工作中以身作则使之贯彻执行。
2：娴熟把握店内各类商品的性能，质量和价格，有良好的销售技巧，能有效完成销售任务和处理顾客投诉。
3：有肯定的组织管理力量和协调沟通力量，店长不在时能代理店长行使好各项管理职能。
门店组长岗位职责
一：直接上级：：店长
二：岗位职责
1：严格遵守公司规章制度，起好模范带头作用。
2：销售中：主动、热忱、急躁解答客户的询问，乐观推销公司的
商品。
3：维持店环境的干净、卫生、保持柜台、橱窗、展现架上展现品良好，干净，并准时帮助店长更新。
4：在一张销售时，仔细听取客户对公司的意见或建议，准时向上级领导反映。
5：店长、店助不在店内时，乐观、热忱接待要求退换手机及其它商品的顾客，急躁听取退换缘由，并准时请示上级领导或带领顾客到售后服务部妥当解决。
6：关心培训新进员工的销售技巧。
7：团结小组成员、常常开小组会议，增加小组分散力。8：帮助店长管理好门店的各项工作。
9：有良好的市场营销意识，乐观收集各类市场信息并准时上报。10：负责本小组月任务完成状况。
三：任职资格
1：熟识公司经营商品性能，质量和价格，把握良好的销售技巧。
2：反映灵敏，能准时回答客人提出的问题和处理顾客投诉。3：熟识公司各项规章制度，能按公司规定的工作流程和操作规范完成自己的工作。4：有良好的敬业精神，能在工作中不断提高自己的业务学问、服务水平，有上进心。
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