连锁药店店长岗位职责〔共8篇〕
第1篇：连锁药店店长职责
连锁药店店长职责
连锁药店店长职责(一)一、岗位描绘 1、部门：门店
2、直接上级：副总经理
店长岗位职责3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
4、根本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困;负责本门店的方案采购、经营管理，一切日常事务的管理。
5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承当由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
6、职业目的：经理 二、工作细那么：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP标准门店工作，对门店药品质量及效劳工作负详细责任。
2、负责组织、落实GSP认证工作。
3、不断学习，充实自我。定期组织培训，并行之有效。3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。4、按门店开展趋势，起草本门店长短期开展规划，经批准后执行。
5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。 6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监视工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
8、贯彻执行标准效劳，处理解决门店纠纷。 9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
10、负责门店商品方案的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品方案的申报与领发。
11、负责门店受权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析^p    。
12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原那么，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
14、积极完成上级交待的其他工作。
15、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。 16、认真推行文明经商，标准效劳，争创各种荣誉称号，进步门店的社会信誉度。
17、负责门店内配发的设备设施维护、保养、维修。
18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修。
19、负责搜集市场信息并及时反应到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店根本信息。
20、协助营业员、收银员工作。
21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。 连锁药店店长职责(二)
1、带着员工执行公司营销政策;
2、运用各种零售技术，指导或直接完成经营指标，确保所辖区域(所属门店)经营目的的达成;
3、建立、健全营运体系的作业标准，并在进展推广和辅导; 4、建立门店检核制度，对检核结果进展记录，跟进整改，增强门店标准化作业意识，进步门店作业程度;
5、推动公司各项制度和指令在门店的执行，同时搜集各指令在执行过程中的问题，及时反应到相关部门，共同商讨改善方案，确保各指令在推行过程中产生良好效益;
6、组织门店员工的日常岗位培训及专业知识培训，不断进步训练质量，提升门店的整体效劳程度;
7、汇总门店亮点并开发成课件进展推广;
8、与门店周边及片区内各级政府行政职能、执法部门及房东良好关系的维护和协调。
第2篇：连锁药店店长职责
连锁药店店长职责
一、岗位描绘
1、部门：门店
2、直接上级：副总经理
3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
4、根本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困;负责本门店的方案采购、经营管理，一切日常事务的管理。
5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承当由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
6、职业目的：经理
二、工作细那么：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp标准门店工作，对门店药品质量及效劳工作负详细责任。
2、负责组织、落实gsp认证工作。
3、不断学习，充实自我。定期组织培训，并行之有效。
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
4、按门店开展趋势，起草本门店长短期开展规划，经批准后执行。