门店店长岗位职责和流程内容范文10篇(实用)
    门店店长岗位职责和流程内容范文篇1
    1、全面负责门店管理及运作。
    2、提出门店销售计划,并指导落实。
    3、传达并执行公司的工作计划。
    4、负责与公司的联系沟通。
    5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
    6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。
    7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
    8、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。
    9、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
    10、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常 保养。
    11、负责店内其他日常事务。
    12、向总公司反馈有关运营的信息。
    门店店长岗位职责和流程内容范文篇2
    1.维持店内良好的销售业绩;
    2.严格控制店内的损耗;
    3.维持店内整齐生动的陈列;
    4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
    5.维持商场良好的顾客服务;
    6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
    7.审核店内预算和店内支出。
    门店店长岗位职责和流程内容范文篇3
    1.全面负责门店管理及运作;
    2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
    3.传达并执行营运部的工作计划;
    4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
    5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
    6.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
    7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
    8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;
    9.进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
    10.督促门店的促销活动;
店长岗位职责
    11.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
    12.负责全店人员的培训;
    13.授权值班经理处理店内事务;
    14.负责店内其他日常事务。辅助工作:
    门店店长岗位职责和流程内容范文篇4
    ⑴负责超市门店的经营管理;
    ⑵完成总部下达的`各项经营指标;
    ⑶监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;
    ⑷执行总部下达的商品价格变动;
    ⑸执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;
    ⑹监督与改善门店各部门的商品损耗管理;
    ⑺监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;
    ⑻保证门店的清洁卫生与安全;
    ⑼对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;
    ⑽决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经理的任免必须经总经理的同意;
    ⑾总部各项指令和规定的宣布与执行;
    ⑿迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
    门店店长岗位职责和流程内容范文篇5
    一、做好门店最高管理者的工作。管理门店日常经营活动的运作,并完成公司下达的各项
经济指标。
    二、做好门店代理人的工作。作为公司总部的代理人,需和其辖区的各个利益相关者,顾客,商业伙伴发展并维持良好的关系。店长的行为代表的是公司的形象,其做出的决定代表公司的决定。
    三、做好关系协调工作。当门店发生问题时,应在第一时间,以店长的身份,尽快加以协调,使经营活动得以恢复正常。
    四、做好传达者的工作。将公司总部的各项方针、计划、决定等准确、及时地传达给门店的员工。
    五、做好培训师的工作。指导和培训门店的员工是连锁店长的一项重要职责。在岗培训员工是门店的一项基础工作,为公司培养员工也是店长的义务。因为新开门店的人员都是要从老的门店中抽调,所以,如果店长没有这方面的能力,就不是一个称职的店长。
    六、做好保全的工作,店长须保证门店一切资产的安全。
    七、做好销售工作。店长也是门店的销售人员,他应当了解顾客购物的心理和需求,这样才能保证门店商品的适销对路,从而使业务蒸蒸日上。
    八、做好商业信息的反馈工作。门店的店长应当及时将所在地域的情况和消费动态向公司进行反馈,以便公司对市场的变化做出及时反应,采取相应的措施。
    门店店长岗位职责和流程内容范文 篇6
    1.及时处理顾客投诉及意见,对超市经营有独特的经营管理见解;
    2.熟悉超市各项运营业务;
    3.制定并达成各项经营业绩指标;
    4.商品的进销存及结构管理;
    5.建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;
    6.严格控制各项成本,降低损耗;
    7.做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核;
    8.主持门店的日常营运工作;
    门店店长岗位职责和流程内容范文篇7
    一:对超市店长负责,根据店长指示开展工作。
    二:协助店长使公司的各项规章制度及在超市得到贯切、落实。
    三:协助店长做好超市销售工作:
    (1) 协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
    (2) 带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
    (3) 指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
    (4) 跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
    (5) 指导和跟踪超市的换季销售工作。
    (6) 跟踪超市货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。