教师个人发展三年规划5篇
  凡事预则立，不预则废。为了更好地适应学校发展的需要,我也针对自身目前的情况制定了一个较为粗略的三年发展计划. 一: 现状分析
 
  五年的生涯,我通过听课的方式不断地向其他老师汲取教学经验,通过各类教学活动学习尽可能多的理论,通过自身的课堂实践将努力将教育理论与教学实践结合起来,现在的我已经能够胜任一般的课堂教学。但是,毕竟走上工作岗位的时间还只有短短的几年时间,在教学经验方面还比较缺乏,有的时候处理课堂上的突发事件还不够机智,理论和实践的结合还不够,这样的一些情况都应该在以后的不断学习不断成长中逐步得到改善.
 
  二、三年发展规划总目标：
 
  在未来的三年时间中，我要不断改进自己的课堂教学，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步形成自己独特的教学风格，使自己的课堂成为学生、家长、学校满意的课堂，并能满足学生成长和走上社会的实际需要。
 
  三、三年发展规划具体目标： 第一年，树立终身学习的观念。通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，以学生发展为本，积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，注重自身创新精神与实践能力，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。
 
  第二年，加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修养。学科课堂技能是立足讲台的关键，要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，总结经验以指导教育教学实践活动，使提高教育教学质量的得到最优化，切实打造“效率课堂”。 第三年，教学相长，教研并
进。能基本熟练地运用教育教学技能，有一定的教学经验和反思能力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教育教学过程中初步形成自己的特。同时继续完善自身的专业素质和综合能力，力争使自己成为业务上不断创新，科研上有所心得，课堂上小有成就的教师，努力让自己成为学校的新生力量。
 
  以上是我未来三年的个人发展设想，在今后的三年中，我会严格按照以上的目标不断地学习、不断地实践、不断地提高、不断地总结，经常对照自己的发展规划，时刻提醒自己，使自己在教育中不断提高!
 
  当我写下三年（2018-2020年），我头脑当中立刻回想起初入我校之时，一转眼6年半过去了，也就是已经过去两个三年，这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划，这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。虽然有时候我问心无愧的说我正在努力的让自己成为一名优秀的教师，但是没有任何具体、可达到的目标，所以常常成为行动上的矮子。为此当听领导安排写个人发展规划时，我就开始思考属于我的方向。
 
  一、自我分析
 
  我从事教育工作已有六个半年头了，在这六年中，我一直担任学前教育专业课、曾断断续续的任教四年的高一心理健康教育课、两学期大专班心理健康教育课、半学期铁路运输心理学，并担任了两年的，常常在心理健康课和专业课之间变化角。也慢慢的发现了自己在教学工作中的优势和不足。
 
  1、个人优势分析：
 
  （1）、已初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能力。
教师个人发展计划 
  （2）、工作认真踏实，每一门课程都认真准备，积累了一定的教学经验，课堂教学能力有了进一步的提高。
 
  （3）、具备一定的专业的心理学知识和幼儿教育理论知识。
 
  （4）、懂得尊重学生，对学生有足够的耐心，善于与学生沟通。
 
  （5）、积极尝试新的与家长交流方式，善于和家长交流
 
  2、个人不足剖析：
 
  （1）在承担教研组工作时有畏难情绪，不善于主动与领导和老师沟通。
 
  （2）工作措施不是十分具体，对于很多行之有效的尝试没有坚持性，不善于总结和积累经验
 
  （3）心理学和学前教育的知识都是广泛涉猎但是都不能达到精通的程度，总感到自我内在的匮乏。