新教师个人发展规划

【 - 新教师发展管理工作计划】

其他工作经验需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由笔者为大家整理的“《新教师个人产业发展规划》”，仅供参考，欢迎大家阅读。

作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，坚持到底道德水准自身的综合文化素质，以动静结合、保教结合的原则，应尽快形成自己的教学特，以适应时代的消费需求、幼儿的需求，转变成一名合格的好老师。

一、教育教学：

针对本班的具体情况及存在的问题，本学期的主要首要目标：抓好幼儿的一日常规，培养幼儿养成良好的集体生活行为习惯，能尊敬父母、老师，能为集体服务，形成集体观念，或使幼儿以此为基础，促进全面发展。

二、保育工作:

1、做好晨间接待，卫生消毒工作。

2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。

3、夏季多喝水，观察每位孩子的生活情况。

三、常规：

1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼，不抢夺东西、不打人，做错事要道歉。

2、不留长指甲，餐前餐后入厕后都要排队等候洗手，正确使用勺子，不挑食，不边吃边玩边讲话，不撒饭粒。教师个人发展计划

3、午睡前要小便，脱衣服盖好被子，午睡不说话，不乱动，安静入睡，起床时能学着自己穿衣服、鞋子。

四、家园联系：

1、与家长密切联系，利用电访等其他形式，主动显示向小朋友反映幼儿在园的情况，同时从交谈中了解幼儿在家情况。

2、每周写好“家园联系册”。