校长在班主任会上讲话
今天学校召开班主任会议,对班主任进行培训,对班级管理工作提出具体要求, 目的是促使班主任切实增强责任意识,不断提高管理水平,努力开创班务工作新局面,推动学校工作不断上台阶 。 下面,我谈两点意见。
一、充分认识班主任工作的重要性 
班级是学校最重要的组成部分,是学校教育工作的基本单位,对于学校各项工作的开展起着至关重要的作用。几十个来自不同家庭、不同学校的年龄相当、身心发展水平相近的学生编成的一个班级,没有班主任通过大量的工作,有目的、有计划地组织、培养而建设就不能成为一个真正的集体。我们可以说,班务工作是学校工作的缩影,是学校工作提升的支撑点,班务工作的质量直接影响着学校的教育教学质量。班主任是班级之魂,是班级的组织者、管理者和领导者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各学科教师的纽带。班主任与学生朝夕相处,对班级的每一个学生的成长都负有直接的教育责任。班主任对学生的直接管理、组织、教育所付出的心血和精力,是其他教师不能相比的,学校的很多决定决策要通过班主任去执行。班主任工作的重要性主要体现在以下三个方面:
  首先,班主任是学生健康成长的引领者,起着导向引领作用。对于“引领者”,我的理解就是如学生跑步,你在前面带路,学生前进的方向正确与否,速度快慢如何,都取决于你这位“引领者”。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出。这份责任和付出,就是对学生的教育、引导和关爱,对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身体健康、人身安全,无不关心,无不负责。一名不得力的老师,对学生的影响是一门学科的教学;而一名不称职的班主任,影响的是班级的全部,影响的是学生的健康成长,甚至是终身的发展。
  其次,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。学校的决策,如果没有一支好的执行队伍来实施和落实,就等于是空谈。这个执行队伍的主力就是我们的班主任体。班主任就是通过协调各科任教师,共同落实学校各项工作。班主任工作的质量,关系着班级教育教学任务的顺利完成,关系着一所学校整体的教育教学水平。所以学校选派担任班主任的老师往往都是比较优秀的教师。班主任是学校最基层的管理者和工作落实者,学校大多数工作的落实都要依靠班主任。因此,班主任队伍业务素质高低,工作作风如何,直接关系到学校各项工作能否上水平、上台阶。 
第三,班主任是学校、家庭、社会三种教育力量的沟通者,起着桥梁纽带作用。随着社会经济的发展,学校的每一个班级与社会、家庭的联系越来越广泛和频繁。社会、家庭对学校教育的影响日益复杂,离异家庭、单亲家庭、特困家庭、留守儿童等增加了学校教育和班主任工作的困难。在学校,班主任是家长接触最多最频繁的人,家长和社会对学校的了解,对学校教师体的了解,主要是通过班主任这个窗口;学校的许多重要工作也要靠班主任与家长沟通、协调、推进和落实。可以说,班主任的言行举止、工作态度和管理水平代表着学校的形象,要争取家庭、社会的配合和支持,强化积极影响,抵制消极影响,形成教育合力。
二、对班主任的几点希望
1 .加强个人修养,做学生的楷模。  俗话说:“打铁全凭自身硬”。自身修养对班主任来说是无比重要的,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。一个好班主任,影响的不仅是学生的现在,而是学生的一生。具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的班主任,会对学生产生一辈子的影响。班主任要通过自己良好的言行举止做学生的表率,没有对学生直接的、良好的人格影响,班主任的教育会枯燥无味、事倍功半。班主任要保持一颗平常心,没有一颗平常心,就压制不住浮躁,就镇守不住清贫,就克服不了困难,就改变不了局面。班主任是一个
特殊的体,能选为班主任的都是教师中道德品质好、业务能力棒、工作责任心强的佼佼者。可以说,班主任就是教师的标尺,这就要求各位班主任更加严格地要求自己,收起性子,沉下身子,专注于班级管理,致力于学生教育。
2. 树立服务理念,增强责任意识。  在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的,我认为,班主任工作也是甘甜的、奉献的、伟大的。家长把子女交给我们,是对学校的信任,学校把一个班交给班主任,既是对你们过去工作的肯定,更对你们今后工作的期待。每一位班主任都要把这种肯定和信任转化为工作的压力和动力,以对社会、学校、家长、学生负责的态度,踏踏实实、认认真真地做好班主任工作。大家在选择了班主任这份工作的同时,就是选择了一份职责,选择了一份付出。班级能否管理好,关键看班主任的工作态度和工作作风。班主任的责任心强,班风就正,各项工作井井有条;班主任责任心不强,工作就拖拖拉拉,懒懒散散,班级各项工作也就上不去,日积月累,问题就越积越多。因此要当好一名班主任,就必须有强烈的责任感和事业心,用高度的责任感去影响学生,用强烈的事业心去感染学生。
3. 讲究教育艺术,提高管理效能。  作为一名班主任,要以爱作为教育的出发点,倾注情感,
服务学生。亲其师,才能信其道,班主任只有给学生以真挚的情感,给学生以亲近和信任,学生才会对班主任产生仰慕心理,才会向班主任敞开内心世界,才会乐于接受班主任的教育。这就要求班主任善于发现学生闪光点,发挥学生的长处,激发学生的潜能。班主任工作是一门艺术性很强的工作,在班级管理过程中,班主任的学识越多,业务水平越高,综合素质越强,在学生中威信就越高。因此,班主任要拓宽自己的视野,丰富自己的知识。在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时,班主任特别要加强班风、学风的建设,加强班干部队伍的建设,加强与科任老师、学生家长的沟通交流,特别要加强与学生谈心。   
班主任要做到“三勤”:一是口勤,班主任在平时的工作中要不厌其烦地教育学生,说一遍效果不好,就说第二遍,第三遍,直到实现教育的目的。当然,最好要讲究说的艺术,变着花样说,直到学生听进耳朵,记在心上。班主任的口勤还表现在随时随地与学生谈心,表扬和鼓励学生,指出他的不足,帮助他们健康成长。二是手勤,就是要勤记录,记录学生的基本情况和思想动态,记录班级管理中的点点滴滴,留下班务工作的痕迹,记录自己工作的体会。三是腿勤,就是要求班主任每天到室内、外分担区多看看,及时掌控相关情况,发现问题于萌芽状态,及时加以解决。
三、学校对班主任重视的体现
班主任工作光荣而艰巨,辛苦而欣慰。班主任是教育教学工作的中坚力量,是学校形象的重要体现者、创造者和代表,学校历来重视班主任工作,重视不是仅停留在口头上,而是通过多种途径在精神和物质上都得到体现。今年学校将优先组织班主任到沈阳去培训,在学校其他事务上如:评优评先、职称的评定等,在同等条件下也优先考虑班主任。总之,一句话,学校争取从各方面倾斜班主任,支持和重视班主任工作和个人。今后,学校还将不断通过各种方式,创造条件给班主任在物质和精神上以体现!让重要而辛勤的班主任有较好的回报,有幸福感!
1、要做一个“学习型”的班主任2、要做一个“智慧型”的班主任 3、要做一个“思考型”的班主任 4、要做一个“读写型”的班主任5、要做一个“科研型”的班主任
  新的学期,新的起点。我校班主任队伍的素质总体来说是高的,大多数同志任劳任怨,无私奉献。有的同志长年累月超负荷工作,不计较个人得失;有的同志爱生如子,无微不至,深受学生的爱戴;有的同志开拓创新,工作开展得有声有。但是,工作责任心和管理水平还不够平衡,得过且过、被动应付、方法陈旧、执行力不强等软、懒、散现象经常发生,对学校教育教学工作产生了不良影响。随着生源的逐年减少,办学的竞争将越来越激烈,我校
讲话的艺术处于生存与发展的关键时期,面临着严峻的挑战。我们的使命神圣,责任重大,必须居危思危,负重奋进。希望大家通过今天的培训,牢固树立育人理念,切实增强责任意识,不断提高管理水平,以更加饱满的精神状态,更加务实的工作作风,努力开创班务管理工作的新局面,为学校的健康持续发展作出新的更大的贡献!
全体同志要解放思想,与时俱进,不断增强创新意识;勤奋学习,全力提高班主任工作业务水平;深入实际,狠抓落实,形成踏踏实实的工作作风;为人师表,廉洁从教,树立良好的师表形象,从而不断把我校的德育工作推向新的层次。