部长竞选提问及回答三篇
      部长竞选提问及回答1    一、如何提前准备好竞选前的发言稿、面试以及面试官提问?
    竞选学生会的部长关键的环节就是演讲，如何写好演讲稿就显得非常至关重要。因此，经过我对演讲稿的内容详细优化，分成工作述职和工作设想两部分(面试官关注点)。
    二、网络面试我应该注意什么?
    注意自己的穿着，要正式一点。让面试官觉得你很重视!
    检查摄像头、音频等设备是否有问题。
    准备好替代设备，发生问题即可迅速更换。
    眼睛要看镜头，别乱瞟。最佳选择就是目视摄像头正上方。
    一定要提前背稿，反复熟记。
    三、竞选学生干部常见的心理问题
    张良借箸：感觉部长不重视自己，留部的可能性大吗?
    面试的时候自信勇敢一点阿，不用慌的。不管是曾经，还是未来。他们都是你学生工作或生活上的好伙伴。其次就是要肯定自己的价值，不要质疑自己的能力。
    张良借箸：面试时间长短跟你的能力相关吗?
    倘若面试时间很长，或者面试时间很短，是我自己本人有问题被淘汰了吗?不一定!只是面试官有兴趣想了解你或是已经对你有了基本的摸底，才会不由得发生时间变化。
    张良借箸：大学期间的学生会生活到底有没有用处?
    四、面试之后我应该做些什么?
    除了等待结果之外，我建议你考虑考虑在换届之前如何培养部员的问题。同时也要学习一下工作计划与策划案(学生干部必备的公文能力)，这些都是工作中必不可少的。
      部长竞选提问及回答2
    1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
    学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
    2、你为什么要加入__部门?(判断沟通能力和口才) 你对__部了解有多少?
    回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在__部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下__部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
    3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 竞选部长
    a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
    b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
    这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
    4、谈谈你加入__部门的优势?
    这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
    5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
    大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
    6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
    有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
    7、 对你影响最深的一句话。
    如果你实在想不起来，就一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
    8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
    最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
    9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
    我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
    10、你有什么业余爱好?
    业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
    11、谈谈你的缺点。
    不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
    12、 谈一谈你的一次失败经历!
    不宜说自己没有失败的`经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热
情面对以后的工作。
    不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度&&工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。