二班倒劳动合同
《二班倒劳动合同》
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条 工作时间和内容
1.1 乙方同意按照甲方的工作需要，在二班倒的制度下工作。
1.2 乙方应当按照甲方的规定，完成分配的生产、工作任务。
第二条 劳动报酬
2.1 乙方工资按照甲方制定的工资制度执行。
劳动法 试用期
2.2 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。
第三条 试用期
3.1 本劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。
3.2 乙方在试用期内工资不得低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十，并不得低于乙方所在地的最低工资标准。
第四条 社会保险
4.1 甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
4.2 乙方应当按时足额缴纳社会保险费。
第五条 劳动保护
5.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
5.2 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
第六条 劳动争议
6.1 双方在签订本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2 双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条 其他
7.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期： 年 月 日