医政科工作总结
医政科工作总结1
  __年,我科在上级业务部门的指导下,在医院的正确领导下,热情服务,公正规范,较好地完成了本年度的各项工作。
  一、求真务实,真抓实干,切实抓好政工人事常规工作
  1、加强自身的素质修养和角修养。
  2、本科室非常注重加强业务知识的学习和政策的领会。
  3、根据医院的人事相关规定,时刻牢记我科什么时候该做的工作,什么时候应该立即做什么,时间概念强。
  4、每年元月根据[]40号文件对本年度内该内退的人员进行摸底。头年的12月份对下年退休的同志摸底,做到心中有数,按时办理相关手续。
  5、加强廉政建设,一是做到求真务实、明目清心;二是做到慎微、慎思、慎交、慎处。
  二、认真抓好职工思想政治教育
  医院经常利用各种会议,倡导全院职工树立正确的人生观、价值观、世界观,教育职工树立起以院为家的主人翁精神。本科室经常利用同志情宜,在生活中、工作中,都能坚持做好职工的政治思想工作,主要方式是:开导、劝导、指导,有时会用朋友的感情和面子来开展思想工作,起到了一定的效果。
  三、引进人才
  1、年度内从南华大学和其他医学院招聘了10名应届医疗专业本科毕业生。
  2、通过考试聘请5名护理员。10名护理员转为合同护士。
  四、专业技术职务评聘工作
  1、本年度晋升为副高职称的有5名;其中副主任医师3名,副主任护士1名,副主任药师1名。
  2、晋升中级职称共9名;其中主治医师4名,主管护师5名,主管技师3名。
  3、晋升初级职称9名。
  五、工资、福利、退休、安抚工作
  1、完成全院职工每年正常晋升一级薪级工资工作(过程:摸底、造册、审核、报批)。
  2、为借调人员、临时聘用人员、内招人员按同级同类人员工资的套改。
  3、人员异动、调入、调也、聘用等,能即时通知财务、经核部门等其他部门。有效地控制了经费的流失。
  5、4位同志内退。
  热情服务六、老年工作
  老年同志的思想工作较难做,退休的老同志中有许多的老领导和曾担任过医院的中层骨干。最难做工作的还是少数退休的女同志,有时遇到其个人利益不明白时,我科想方设法请示和查有关政策文件给予解释说明,但有些同志对政策文字的理解有限,有时要做多次且长时间的解释。有些同志在缴纳党费时牢骚满腹,不愿意交,要多次崔交,还有很多类似的
事情,我们要反复去做,耐住性子去做。
  七、人事信访工作
  对于这块工作我科难度更大,也承受了较多的苦,有很多的事情我科一力承担,从不推卸责任,没有给领导带来太多的麻烦,这点本人感到开心,很多的事情尽努力在我科消化。
  本科室年度内完成了党务具体的日常工作。如发展党员呈报工作,预备党报批工作,党员转正工作,党费收缴工作,党员年报工作等等。
  八、其他工作
  1、完成劳动合同草拟工作,128位内招和临时工人员签订了劳动合同。
  2、加强了与残联、劳动局、人事局外事协调工作,为医院利益和职工的福利出力。根据上级对残疾人就业政策,我院需安排5位残疾人,但我院有残疾证的同志只有3人符合要求,有2位同志没有达到残疾等级,不符合条件,通过协调,划入到安置内,为医院节约上缴经费二万余元。
  3、圆满完成党务日常工作。
  4、圆满完成工会日常工作。
  5、圆满完成思想解放作风大转变活动工作。
  九、以人为本,努力开创政工人事工作新局面
  __年以来,在我科深入众,听取众对我科在职称评聘、工资福利、考核奖励、人事等工作方面的意见,及时了解本科室存在的不足和需要改进的地方,为今后改进工作打基础。
  __年度,我科圆满完成了各项工作任务。
医政科工作总结2
  关于“医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治活动”
  工作情况的汇报
  自以来,第三医院按照市卫生局贯彻落实河北省卫生厅、__市卫生局《“医疗质量万里行”活
动实施方案》、《医疗卫生系统“三好一满意”活动实施方案》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》和《优质护理服务工作推进方案》,《__市病历质量评比活动方案》等文件的精神,结合我院实际情况,加强组织领导,采取各项措施,对照寻差距,认真进行整改,总结经验,不断完善管理制度和工作机制,取得了一定的成效。
  一、领导高度重视,落实工作责任。
  接到卫生局转发的省卫生厅“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“优质护理服务”、“抗菌药物临床专项整治”等活动的通知后,我院立即成立由院长担任组长、业务副院长任副组长的活动领导小组,组织学习领会文件精神,结合我院实际情况,制订活动实施方案,以科学发展观统领全局,以“服务好、质量好、医德好,众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越,为实现我院全年工作任务与
  目标提供有力保障。领导小组分解考核项目,落实责任人,确保各项工作落实到位。
  二、开展宣传发动,落实实施方案。
  通过在中层以上干部会议召开动员大会,提高大家认识,认识到各项活动的重要性,能主动积极参加到活动中来。我院通过学习医院活动方案,召开院周会,出版宣传专栏等形式开展宣传发动,让全院职工人人知晓,统一干部职工的思想认识,明确开展各项活动的目的和意义。各项活动内容互相结合,协调开展。活动领导小组及医院各职能部门负责本次活动的监督、检查、落实、总结工作,及时反馈各项活动开展的实际情况,确保各项活动取得实效。通过不懈努力,各项活动实施方案基本能按时、按质、有序开展进行。
  三、在开展质量万里行活动和三好一满意活动中,我们着重抓好下面几方面;
  1、落实医疗质量安全各项制度,增强医疗质量安全责任意识。以医疗质量为核心,加强质量管理,严格规范诊疗服务行为。
  2、推进合理、合理用药、合理检查,我们加强处方点评工作,对不不良处方、医嘱实行通报、经济处罚制度。
  3、进一步加强护理工作,努力开展优质护理病房,提高护理质量,拉近护患距离,改善服务态度,受到患者及家属的好评。
  4、大力推行临床路径,促进医疗质量科学管理。各科在部分病种试行后取得经验,逐步把临床路径管理全面铺开。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理,进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。我院现开展临床路径科室8个,共开展病种16个,近3个月来,共实践临床路径试点病种259例,其中23例因合并其它疾病、患者转院、初诊有误、病情变化等情况中途退出或终止路径,其余36例皆正常完成路径程序。初步结果表明,临床路径实施有利于控制临床用药比例,降低费用,控制医疗质量。
  5、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,院部主动召开社会监督员会议,开展患者满意度调查,听取患者意见,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,努力做到“众满意”。