管理评审计划
QR/HT56.01
管理者代表
评审会议主持人
总经理
评审时间
2009年1月 6 日
参加评审人员
管理者代表、各总监（总助）、各部门负责人
1. 目的
最高管理者按照策划对社会责任管理体系进行评审，以确保该体系的适宜性和有效性。
2. 评审内容的准备资料及安排
序 号
评 审 内 容
责 任 部 门
备 注
1
SA8000政策宣传贯彻情况。
人力资源行政部
2
SA8000体系的执行状况的评价。
人力资源行政部
3
内部审核、外部（客户）审核状况
质管部
4
纠正及补救行动的完成状况
各部门
5
对SA8000体系进行改善的建议或意见
各部门
6
其它
各部门
按照SA8000手册规定所制订的本管理评审计划，是管理评审会议的前期准备，由管理者代表制定，报总经理批准。本计划包括评审内容（准备资料）和责任部门，同时可作为管理评审会议议程。
各部门应按计划要求做好准备，以保证评审会议的准时召开和会议质量。经过管理评审所形成的报告经管理者代表审核，总经理批准后发各与会者。
        编制：          
                管理者代表（签名）
9                                                                  2009年1月10日
总经理意见：
   
                                                                          （签名）
  2009年1月10日
备注：当总经理不在时，经其授权可由管理者代表主持会议。