职业安全健康管理手册目录
一、发布令及管理者代表任命书
二、公司简介
三、职业安全健康方针、目标
职业安全健康管理手册内容
1目的和使用范围
2引用标准、定义、术语及缩写代号管理者代表
3手册的管理
4职业安全健康管理体系要素
4．1 总要求
4．2职业安健康全方针
4．3.1危险源辨识、危险评价和危险控制计划
4.3.2法律及法规要求
4.3.3目标
4.3.4职业安全健康管理方案
4．4.1机构和职责
4．4.2培训、意识和能力
4．4.3协商与交流
4．4.4职业安全健康管理体系文件
4．4.5文件和资料控制
4．4.6运行控制
4．4.7应急预案与响应
4．5.1绩效测量和监测
4. 5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施
4．5.3记录和记录管理
4．5.4审核
4．6管理评审
四、附录
职业健康安全手册发布令及管理者代表任命书XXXX建设有限公司《OHS管理体系手册》是依据GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系—规范》编写，旨在使公司具备稳定的健康安全保证能力，控制职业健康安全风险并改进其绩效，属于公司纲领性文件，同时又是开展业务培训、内部审核的依据。
本手册（B版）为第一版手册运行的基础上修订而成，符合GB/T28001-2001以及公司的实际，现批准颁发，并于2004年9月10日正式实施，公司全体员工应认真学习《OHS管理体系手册》，并贯彻执行。
为建立公司的职业安全健康管理体系，按照确立的职业安全健康方针、目标和指标，搞好体系的运行及与外部的联络，经研究任命XX同志为公司职业安全健康管理者代表，并自签发之日起生效。
董事长：
日期：2004年9月8
日
公司概况
XXXX建设有限公司成立时间于1993年8月，为房屋建筑工程施工总承包二级资质企业，注册资金2099万，各类工程技术人员218人，多年来取得了良好的经济效益和社会效益，始终保持合同履约率100%，质量合格率100%，未发生任何大事故。
。。。。。。
公司全体员工以“质量第一，用户至上，优质服务，信守合同”为宗旨，珍惜来之不易的荣誉，将以更加优异的成绩回报社会。
职业健康安全方针
依法施工，预防为主，持续改进，确保员工安全健康。
职业健康安全目标
杜绝重大事故发生；
一般事故一年不超过2起；
员工职业病发生率：0起；
违反劳动法事件0起。
（注：职业健康安全目标应定期评审，落实到各部门实施。）
编写职业健康安全管理手册的目的和适用范围1目的
建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通过危险源辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。
2适用范围
本手册是公司职业安全健康管理体系运行的依据，是职业安全健康
管理体系评审以及第三方对职业安全健康管理体系认证的体系文件。
本公司OHS管理体系覆盖了公司各部门，涉及的产品和服务包括工业与民用建筑，市政工程施工和水泥预制构件的制造和销售。
编写OHS管理手册引用标准、定义、术语及缩写代号
1引用标准
职业健康安全管理体系—规范GB/T28001-2001
质量管理体系基础和术语GB/T19001-2000
2定义
本手册除引用上述标准的定义外，还采用如下定义。
2．1重大危险源——是指通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。
2．2三不放过——事故原因查不清不放过；事故责任人与周围众受不到教育不放过；不采取防范措施不放过。
2．3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全健康设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2．4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班组教育。厂级教育是指新招员工在到项目部或工作岗位之前，由公司安全部门进行初步的安全教育；车间教育是指新招员工到项目部后，再由项目部进行安全教育；班组教育是指新工人进人工作岗位以前的教育。
2．5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内，