管理者代表工作岗位职责
(实用版)
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序言
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管理者代表工作岗位职责
                               第1篇 管理者代表工作岗位职责
  以下是一则管理者代表岗位职责,仅供各位参考,希望大家从中掌握管理者代表岗位责任制。
  1.根据公司最高管理者总经理的授权,协助总经理工作,负责策划、建立和完善公司质量管理体系,参与制定并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标,策划并组织编写质量管理体系文件,监督其实施。
  2.策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
  3.质量管理体系运行的各种信息,定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略。
  4.策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配。监督、检查和指导质量体系的运行,并随时向总经理报告质量管理体系的运行情况。
  5.审批年度内审计划和每次的内审报告,对内审的结果负责;采取各种措施,确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识。
  6.代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。
  相关职位岗位职责:文员岗位职责    经理岗位职责    会计岗位职责
      第2篇 某学校后勤公司管理者代表岗位职责
  学校后勤公司管理者代表岗位职责
  (1)按总经理的授权,全面负责质量管理工作,确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。
  (2)领导内部审核,向总经理报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求。
  (3)通过各种措施,提高员工的服务意识,确保公司的各项管理服务工作满足学校、顾客要求和法律法规要求。
  (4)负责公司与质量管理体系有关事宜的外部联络。
    第3篇 管理者代表岗位职责内容
  1.作内容及要求
管理者代表
  1.1管理者代表在公司总经理领导下工作。
  1.2负责公司质量管理和质量保证等工作的组织和协调。