志愿者规章制度
一、志愿者招募与分工
2.学生志愿者图书馆欢迎学生志愿者进行暑期志愿者服务工作。在暑期的假日中，了解图书馆的工作情况。在实践、体验图书馆工作的过程中，服务读者、奉献社会。
二、志愿者工作事项1.图书馆需对新志愿者进行工作培训，如：如何操作电脑系统，实现读者的借书、还书录入系统；如何进行图书的排架等工作。
2.图书馆工作人员与志愿者结成“一对多”组合，志愿者在工作中遇到问题时，工作人员及时帮助解答。
3.志愿者到馆内参与服务时要做好签到记录工作，图书馆对志愿者服务工作进行存档。
三、志愿者行为规范
1.能熟悉图书馆基本工作与工作范围。
2.在服务中，不断提高服务技能。
3.文明服务，维护志愿者的社会形象。
4.以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给读者、社会、需要帮助的人。
四、志愿者表彰1.社会志愿者
志愿工作图书馆为感谢广大志愿者为读者、为社会服务的用心，在年末，图书馆将给志愿者颁发荣誉证书，并赠与图书，表示鼓励。
2.学生志愿者
图书馆会结合学校情况，给暑期前来服务社会的志愿者们以相关评比，评出表现最优秀的几位学生志愿者，颁发荣誉证书。
志愿者规章制度（二）
为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：
一、基本条件和要求
(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；
(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；
二、常规纪律及工作要求
(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业
弱势体”开展工作；
(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；
(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;
(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；
三、实施制度
(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；
(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；
(三)必须确保每次活动都必须有活动照;
(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；
(五)活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;
四、开会(例会)要求
开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;
五、奖励制度
(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；
(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；
志愿者规章制度（三）
1.部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。
2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。
3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。
4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。
5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。
2.部长职责：
(1)做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。
(2)团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作(3)做好活动的组织策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。
安徽工业大学图书馆志愿者管理守则
143.干事职责：
(1)认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。
(2)对部门工作进行总结创新，提出新想法，为图书馆志愿工作注入新的血液。
1.招新规则
(1)对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。纳新工作由图书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。
(2)应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不合格者应予辞退。
(3)纳新要求。作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。
2.惩罚制度
(1)例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤
(2)无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
(3)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
3.奖励制度
(1)对于在工作中做出突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。
(2)在工作中表现出的干事，可优先获得修改借书权限的机会。
总结汇报
1.纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。志愿时间统计每两周进行一次，根据每位干事的安排，认真做好各库室及自修室的时间统计。
2.统计时间以分钟为单位，先填好纸质统计表，再及时将电子表格填好发到部长邮箱。
3.活动结束后，每位干事写好活动总结，提出问题并在例会上进行讨论。
4.学期结束时，做好一份工作总结，谈谈大家一个学期的收获，也可以提出大家的新想法。考勤细则
1.请假。有事确实不能参加会议者，需及时向部长请假，未向部长请假者视为缺勤。
2.迟到。未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。
3.早退。会议结束前未经部长或有关负责人同意擅自离开者，视为早退。
4.缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后任未到者，视为缺勤
志愿者规章制度（四）
总则
第一条志愿者本着自愿参加的原则招募图书馆志愿者，凡安徽工业大学在校学生，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
第二条招募方式采取组织招募。组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招以及参加图书馆志愿者集中招募。
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