离职证明书1
____年__月__日
_______先生/女士/小，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)：__x
__月__日
离职证明书2
兹证明 原系我公司员工，于01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
石家庄以岭药业股份有限公司
人力资源部
离职证明书3
员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！
____________公司
此章只用于
________年________月________日
离职证明书4
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
离职证明书 ____________年______月______日
离职证明书5
兹证明______先生/女士/小原系我司市场开发部职员，在职时间为x年__x月__x日至x年__x月__x日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
x年__x月__x日
离职证明书6
兹证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因__x原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
x年x月x日
离职证明书7
兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于__月__日至__月__日我司______职务;
该同仁因个人原因离职，自__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
离职证明书8
某某先生/女士/小自01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
离职证明书9
离职证明
_______先生/女士/小，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
X月X日
离职证明书10
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
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