中学教师岗位职责7篇
中学教师岗位职责1
  1、中学二级教师岗位职责:
  (1)承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
  (2)在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动。
  (3)参加教学研究活动。
  2、中学一级教师岗位职责:
  (1) 承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
  (2)在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动。
任老师  (3)承担和组织教育教学研究工作
  (4)承担教育科研任务。
  (5)指导二级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。
  3、中学高级教师岗位职责:
  (1)承担学校安排的教育教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
  (2)指导教育教学研究工作。
  (3)承担教育科研任务。
  (4)指导一、二级教师的教育教学工作,担任班主任,或承担培养新教师的任务。
中学教师岗位职责2
  教研组长负责本学科教育教学管理及实施,保证学校工作计划在本学科各年级的落实。
  加强教研组思想建设
  组织本组教师进行理论学习,端正教育思想,转变教育观念;组织本组教师学习师德修养,提高职业道德水平;组织本组教师学习相关规章制度,提高规范履行职责意识。形成积极向上、严谨求实、团结合作、是非分明的工作氛围,争创文明班组。
  加强教研组常规管理
  1、计划管理最新。根据学校教学工作计划,期初制定教研组工作计划及进度计划;指导并审核备课组学期工作计划、教学进度计划;做好新学期工作动员、布置。
  2、过程监控。做好常规管理及检(抽)查,掌握教师备课情况、作业批改情况、课堂教学情况、培优补差情况及考试命题情况等。定期向教导处汇报工作实施情况并及时调控,保证本学科教育教学常规管理有序进行。
  3、总结反思。做好期末教研组工作总结、考试质量分析工作、专题研讨活动总结等。各类资料要求如实、完整、规范。
  4、日常行政事务管理。包括考评、代课、教科书预定,与实验员共同做好教学用具申购、保管、相关实验室(或语音室)管理、相关报表填写,组织或参加各类竞赛、参与部分对外接待工作、向教导处推荐备课组长及各年级任教老师名单、参与拟引进教师的面试等工作、做好各类资料积累等工作。
  加强教研组业务建设
  每学期有专题研修项目,并有计划地组织开展若干次专题研讨活动;组织说课、听课、评课等教研活动;组织各年级考试质量分析及对应措施研究;组织教师结合课程标准和课改动向,研究考试命题的原则和方向,并及时在各年级教学工作渗透;落实新教师的带教工作等。
  加强备课组管理
  审查并指导各备课组工作计划;定期召开备课组长例会(每学期不少于2次)、主动参加备课组活动,以便及时掌握并指导各年级教学情况;对本学科试题命题把关;指导各备课组教师因材施教,积极开展有效的义务的分层补缺补差活动。
  严格执行学校考试管理制度
  根据学校考试工作条例,认真做好命题、阅卷、质量分析等工作
  安全管理常识。(指导各备课组进行有效的考试质量分析,提出明确的后续工作重点及方向。
  落实与本学科有关的拓展型课程、研(探)究型课程教学工作,指导教师积极参加各类竞赛。
  配合教研室落实教材预定工作,做好教辅读物使用的把关工作。督促本组教师,不得擅自组织学生购买教辅材料。
  以身作则,服从学校工作大局,认真完成学校布置的各项工作和临时任务。
中学教师岗位职责3
  “百年大计,教育为本”。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教教师。人民教师是光荣而神圣的职业。教师工作是平凡又崇高,艰苦而又富于乐趣的事业,作为人民教师应该认
真地履行自己的职责,有负党和人民的重托。明确教师的职责,是人民教师得以参照的前提条件,也是监督教师工作的一项措施,教师的岗位职责,主要内容如下:
  一、坚持四项基本原则,执行党的路线和政策,贯彻党的教育方针,注重为人师表,坚持教书育人。