公开选拔副科级领导干部面试题及答案
今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。面试共三道题，分别是：
  一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？
  这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。
  另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。
  总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。
  二、当你看到本区的地图是你想到了什么？
  这个题没有固定的答案。主要体现以下几点：
  本地区的基本情况。
  本地区的经济情况
  本地区的特产业
  三、你理想中完美的领导集体是什么样?
  首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。
  主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。
  作为副职，准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。
  请大家发表各自的意见，我们共同探讨、相互切磋。
09年11月29日浙江开化公选副乡镇科级领导干部面试题
（陈建军面试团队根据学生回忆整理，如要转载须注明出处）
一、在工作中如何做到低调做人，高调做事？
二、有一个工厂环境污染严重，工人们都不去上班，如果让你去处理，你怎么办？
三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设？
四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题？
1、有的领导提出，要让肯吃苦的同志吃香、实干的实惠、有为的有位，对此谈谈你的看法。
    2、你是新上任的副职，领导给你很多艰巨的任务，自己疲惫不堪，下属也有想法，家人也有意见，你怎么办？
    3、你所在乡镇的A村和B村，因为修路发生了土地纠纷，现在你去处理，你怎么办？
本文来自学习网(u521)，原文地址：u521/gwy/gx/zhenti/201010/19958.htm
2010年10月23日孝感市公选副科级领导面试真题
发布时间:2010-12-14  信息来源: 互联网  点击数: 72次  我要评论( 0)
    1、以“成功的主要因素是心态”为题做5分钟的演讲
    2、有人认为劳务经济的发展，对农业生产造成消极影响，你怎么看？ 3分钟
    3、农民因为种子的结种率不高，经销商索赔未果，到乡镇上访。领导要你去调查处理此事，你如何做？ 4分钟
【湖北】2010年10月19日公选副科级干部面试真题
发布时间:2010-12-14  信息来源: 互联网  点击数: 68次  我要评论( 0)
    1、有人认为年轻干部晋升靠能力、有人认为靠关系、有人认为靠机遇，你认为年轻干部晋升靠什么？为什么？
    2、你作为某单位副局长，局长让你组织一次学习实践科学发展观的竞赛活动，你如何组织？
    3、作为单位新招考的副局长，在工作中得不到领导、同事的信任，长期以来，大家都在议论“考的好不如干的好”，对此，你怎么办
朔州的考试一共分了五组。每组考试的题都不一样，但都是两道。
第一组：
一：十二五规划，把“国富民强”变为“民富国强”，谈谈这意味着什么？
二：领导在出差前把接受媒体采访的认为安排给你，结果发布的信息内容不实，引起众不满，领导在外地打来电话质问你，请问你怎么办？
第二组：
三：现在网友总是挑政府的毛病，那壶不开提那壶，你对此有何看法？
四：有人说，只有制定远大的理想，才能做出更大的贡献，你是怎么认为的？
第三组：
五：如何看待“官德”？
六：当今国内外社会充满机遇和挑战，你如何看待？
运城是二道题，一道必答，一道选答
（必答题）一：准备在一个乡镇投资一个项目，这个项目成立后每年能交纳很多税，但需要政府先出一部分资金，可是现在政府已经负债累累，职工工资都已经发不了了，你怎么办？
（选答题）一：今年城乡收入是00%，农村收入是00%通过数字对吧城乡比农村高，但农村增长率首次比城镇高，请你谈谈对农村增长快的原因。
二：假如你当选乡镇副职，向镇长提出了几个工作的计划草案，都没有被领导接受，你该怎么办？务虚会议
一：请你组织一次建党九十周年的歌咏比赛。
二：你作为包村干部，你的村里有一村民家中在给儿子娶媳妇的时候买了工业用盐，引起食物中毒，请问你怎么办？
时间二十分钟
前十分钟是必答题。后十分钟是选答题。
一：你认为你做的让众最满意的事情是什么？从中得到的体会和收获有哪些？
二：你所在的村镇附近有个化工厂，其工厂所排废水是达到排放标准的，是一个村子的主要经济来源，但给时间长了后还是给当地带来了污染，河流、耕地等均遭受到污染，村民反映很大，并因此和村民发生矛盾，领导让你去处理，你怎么做？
三:农村有很多留守儿童、老人、妇女，青壮年都外出打工，留守人员对新农村建设并不关心，你对此怎么看？
四：现在有些地方执行政策落实不到位，你作为新上任的领导，如何保证制度和政策的落实？
第一题：在促进改革开放的今天，要求各地不断创新体制机制，某市推出容错机制，有人认为容错机制是一种创新，也有人认为这是瞎折腾，你怎么看？
第二题：假如你是班子成员，针对某个工作已经有具体的方案，但后来情况发生变化，现有的方案无法执行下去，时间又很紧张不能再制定新的方案你怎么办？（学生回忆版）
  根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。如下：
  1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？
  参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作
  2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？
  参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰
  4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？
  参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持
  5、目前，很多人认为督查工作就是毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？
  参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人
  6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？
  参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持
  7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？
  参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇
报，请领导要求他们按时完成
  8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？
  参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候个适当的时候解释
  9、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。”这个故事对你有什么启发？
  参考答案：①天堂是互助合作②地狱是各顾各、没合作③加强互助、团结、合作
  10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？
  参考答案：①换位思考②了解问题性质、任务性质，反思③经考证后，自己方法好，请示领导④若领导还不同意，用领导的方法于自己的方法结合使用
  11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任？
  参考答案：①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责（懂得舍得）
  12、有些人认为服务工作被动的多，创新的少，你认为服务工作该如何创新？
  参考答案：①有创新意识②有创新观念③了解全面④具体问题具体分析⑤讲方式、讲技巧
  13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实，但有些工作推进太快反而会出现问题，你怎么处理工作中的这种情况？
  参考答案：①目标要求和原则要求②适应性执行③辩证对待，具体问题具体分析
  14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节？
  参考答案一：①弄清对方是谁，告诉对方自己是谁②抓住对方所说的核心问题和基本要求③有授权的妥善解决④详细记录⑤依情况转达⑥依情况反馈⑦依情况、依权责跟踪
  参考答案二：1、打电话：（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要的人不在，要说谢谢。 2、接电话：（1）及时接，语气和蔼；（2）对方请你人，要说“请等一下”，马上去；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。 3、电话后续处理：（1）电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报；（2）凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下；（3）较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报；（4）对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。