班组长竞聘演讲稿范文5篇
班组长竞聘演讲稿范文1    尊敬的老师,亲爱的同学们,
    大家好!
    首先我非常感谢老师能给我这次锻炼自己的时机。我也很冲动能站在这个讲台上演讲。我之所以要竞选这个组长,主要是因为我上学期当过组长,我有了一定的经验,我知道同学们的成绩为什么上不去,我会针对这些弊端出解决的方法,帮助组员克服困难。
    我当组长不会太严厉,不会让组员们对我产生畏惧感。我不是领导,更不是长官,只是和组员们一起生活学习的好伙伴。但我也不能太仁慈,我的职责就是提高组员们的学习成绩,让组员从差等生变成中等生,再从中等生变成优等生,也要调动组员们的积极性,让他们把这个小集体每时每刻记在心中,时时刻刻为这个小集体着想,从而培养出一个团结友爱的小团队。
    相信我,你们的支持就是我工作的动力。
班组长竞聘演讲稿范文2    尊敬的领导、各位同志:
    大家好!为配合我厂岗位竞聘、深化完善内局部配制度改革的顺利实施,现根据我厂《关于员工竟聘班组长》通知要求,我将竞聘保卫科巡查组组长的职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:
    一、本人的根本情况
    我叫XXX,生于XXX年7月,XXX年07月毕业于中央播送电子大学,XX年12月参加工作,现为大专学历,中国***党员,现担任永宁采油厂保卫科巡查组代组长一职。
    二、竟聘优势
    我认为我竞聘本职位具有以下优势:
    本人从事保卫工作8年,有担任石油管护的工作经历,熟悉石油管护工作流程,有独特的协调能力,有良好的众根底,参加工作至今先后被永宁采油厂评为2002年度“工作突出奉献奖〞,2002年度“先进个人奖〞,2022年度“先进个人奖〞荣誉称号。
    .这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导的认肯和
同事们的关心和帮助,借此时机,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
    下面,我借这次时机,把我担任保卫科巡查组代组长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。
    1、班组管理方面:班组是企业组织生产经营活动的根本单位,是企业最基层的生产管理组织。
    企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在剧烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
    而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者——班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格的石油管护管理者,应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,
使班组生产均衡有效地进的指挥者,;是一个能做到按质、按量、如期、平安地完成上级下达的各项方案指标的执行者。
    所以,我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点:
    一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
    只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。
    二、坚持党性、坚持原那么,办事公开、公平、公正。
    也是担任本职务所具备的必要条件。
    我多年从事保卫科的工作,对公司的石油管护比拟熟悉,只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。
    三、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。
    也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。
    这都是一个班组长应该具备的根本素质。
    三. 我的目标和措施是:
    如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以担任保卫科班组长一职,我的工作目标重要有一下几点;竞聘稿范文
    〔一〕、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改良工作中的薄弱环节,提高工作质量。
    明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和方法,努力提高平安管理水平。
    〔二〕、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。
    及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反应各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
    〔三〕、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。
    及时传达贯彻公司领导的决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。
    团结保卫科人员,调动大家的积极性,认真、科学地搞好员工之间的沟通协调工作,防止出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在实际工作中证明自己的能力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。
班组长竞聘演讲稿范文3    尊敬的领导;
    我叫XX,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。
    工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。
    在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作,防范操作风险,确保产品质量与生
产的正常开展。
    我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的众根底、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论根底和实际操作能力。要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。
    做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾〞。班组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)
    做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改良工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的设想和方法。努力提高平安管理水平,提高产品质量、生产效率、
降低生产本钱。严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
    竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。
    如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。
    特此申请;望各位领导予以批示
    此致敬礼
    谢谢!
班组长竞聘演讲稿范文4    尊敬的各位领导、同志们:
    大家好!
    今天,我之所以参加这次的竟聘,一方面说明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面是想通过演讲锻炼一下自己,并借此时机向大家交交思想,提高一下自己。自年6月参加公司以来。现在已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。很荣幸,感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我班迅速开展起来!
    围绕集体工作大局,竞聘的理念是立足本职。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。
    工作以来 的几点体会
    1、对电气知识掌握的还不够。有技术压力。
    边实践、边学习。公司水泥生产线电气自动化水平较高,从事电工岗位以来。有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了
    2、电气设备平安问题至关重要。电气必需为生产提供可靠的动力保证。电气系统平安除
了自身设备的性能、维护设定、运行容量外。同时保证平安的用电以及验电器具。必需保证供电系统的绝对平安,杜绝事故发生,减少浪费。
    3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间。观察条件的细微变化进行及时的调整,其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量,才干高效完成生产任务。
    4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产。就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。
    工作方案如下:
    一、技术知识学习方面:
    首先作为自己,今后的工作过程中要不断的学习。要用实践技术与理论知识不时地来武装自己,带动和要求班组所有成员要了解厂里所有设备平安操作规程,解设备性能,1上料岗位确保物料的供给:应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常颐养等做到心中有数。2要求巡检岗位做到确保巡回检
查频次,巡回检查的路线,清楚自己应该检查的部位、遇到罕见问题应该如何处置、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处置好跑冒滴漏问题,搞好设备卫生。能要保证厂里的所有设备能够正常的运行。3要求中控操作依照部门的制度及标准严格进行,及时发现问题,及时通知及协调各岗位处置问题,配合化验室,依照物料配比,生产合格水泥。稳步提高台时。4班长是本班的生产、质量、平安第一负责人。作为班长,团结好副班长及所有员工,享乐在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带着全班人员学习技术,要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位,衔接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。