高校办公室规章制度（整理12篇）
篇1：办公室规章制度
    一、办公室管理条例
    第一章 总则
    第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
    第二章 细则
    第二条 服务规范：
    1.仪表：公司职员工应仪表整洁、大方;
    2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方;
    3.用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗;
    4.现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;
    5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用时间太长。
    第三条 办公秩序
    1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
    2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
    3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
    4.各部门专用的`设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
    5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
    第三章 责任
    本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。
    二、办公室物资管理条例
    第一章 总则
    为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
    第二章 物资分类
    1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
    2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等
    3.管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等
    4.个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;
    5.实物资产：物资价格达300元以上，如：空调、计算机、摄像机、照相机。
    第三章 办公用品物资采购
    1.公司办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。
    申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意，办公室批准;300元以上(含300元)部门主管同意，办公室审核，总经理审批。
    2.物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：
    1)定点：公司定大型超市进行物品采购。
    2)定时：每月月初进行物品采购。
    3)定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。
    4)特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。
    第四章 物资领用管理
    1.公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
    2.低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用
    3.管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用
    4.贵重物品：根据专立文件的领用程度来领用
    5.实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状
    第五章 公司物资借用
    1.凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字认可
    2.借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还
    3.借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿
    第六章 附则
    1.新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品;人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。
    2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
    3.本办法由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。
    三、传真使用管理办法
    (一)、总则：为加强公司传真使用管理，特制定本办法。
    (二)、使用范围
    1.本办法适用于公司使用传真机的各种情况。
    2.使用范围包括本地、国内、国际传真。
    (三)、传真的接收管理
    1.传真件的接收纳入公司收发管理办法范围内，由收发员统一接收。
    2.传真件接收后，填写收件登记簿，并及时分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存，业务部门留复印件。
    3.公司传真机应随时处地开机接由状态。
    (四)、传真的发送管理
    1.各部门和人员发送传真，由收发员统一发送;重要文件可由当事人亲自发送。
    2.传真发送，须经领导批准，填写发文登记簿表，并及时发送出去;因故不能发送，应及时通知有关当事人迅速另行处理。
    3.传真原件留存行政部。
    (五)、附则 办公室规章制度
    传真电话不能被占为普通电话使用，以免延误传真收发。
    四、公司值班管理条例
    一、总则：为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
    二、管理体制
    1.员工值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度;
    2.部门主管值班：公司依据自身情况，设立公司部门主管值班制度。
    篇2：办公室规章制度
    县普法依法治理办公室工作制度
    一、坚持四项基本原则，认真贯彻执政者行党的路线、方针、政策，勤奋学习法律法规和政策，勇于实践，不断提高政治思想水平和业务水平，全心全意为人民服务。
    二、坚持调查研究和实事求是的工作作风，求真务实，密切干关系，加强与众联系，虚心听取众意见，接受众监督。
    三、积极为公民普及法律知识，讲解、宣传新颁布的法律法规。
    四、做好法律咨询服务，为当事人耐心解答法律法规中的相关知识，恪守职业道德，对当事人热情接待、竭诚服务。
    五、忠于职守，扎实工作，爱岗敬业，尽职尽责，服从领导，听从指挥，工作认真负责，遵守机关一切工作制度。
    六、完成各项工作任务，讲求质量与效率，特别注重社会效益。
    法制宣传教育培训制度
    一、严格执行《湖北省法制宣传教育条例》，依法开展法制宣传教育培训工作。
    二、培训工作坚持全面规划、统一管理，分别实施、分类指导，讲求实效的原则，做到年初有计划、年终有总结，按照计划完成培训任务。
    三、培训讲究方法，注重效果，准备工作充分，坚持理论与实际相结合的原则。
    四、培训应建立规范的培训档案。
    五、培训坚持集中与分散相结合的原则，利用一切可以利用的形式开展各类培训活动。
    六、坚持培训必考的办法，考试合格颁发合格证书。
    七、对法制宣传教育培训工作的任务和职责，保障和监督。考核与奖惩等工作按照《条例》规定执行。
    法制宣传教育档案管理制度
    一、法制宣传教育档案由专人统一管理，未经允许，任何人不得调阅、借阅。
    二、档案管理要做到“七防”，即防盗、防火、防潮、防光、防虫、防有害气体和微生物的侵蚀。
    三、档案必须按规定排列，做到规范、整齐、有序，并定期清理核对工作，使档案目录与实际档案相符合。
    四、档案管理人员工作变动，应严格履行移交、接交工作。
    五、要认真做好档案鉴定工作，不得擅自销毁档案，如需销毁档案，应先编制销毁注册，由鉴定小组批准后在鉴定小组监督下销毁。
    六、如档案保管不妥，造成毁坏和丢失，应按《档案法》有关规定严肃追究人关人员的责任。
    普法依法治县工作指导标准（试行）
    一、县委、人大、政府把普法依法治理工作纳入议事日程，党委有决定，人大常委会有决议，政府有规划。